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![20XX年线路班年度工作总结_第2页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/27/83b636c0-b425-4f9e-adaf-3b47fd09cd47/83b636c0-b425-4f9e-adaf-3b47fd09cd472.gif)
![20XX年线路班年度工作总结_第3页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/27/83b636c0-b425-4f9e-adaf-3b47fd09cd47/83b636c0-b425-4f9e-adaf-3b47fd09cd473.gif)
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文档简介
1、20XX年线路班年度工作总结线路班20xx年年度工作总结众人划桨开大船,万众一心成大业。20xx年输变电管理 部线路班在公司党委及本部门的正确领导下,全体职工紧紧 围绕公司制定的工作思路,充分发扬“优质、高效、创新” 的精神,以改革促发展、以安全生产为基础、以保证电网安 全稳定运行为己任的指导思想,团结一心,艰苦创业,顺利 完成了全年的各项工作任务,现将20xx年的工作总结如下:一、工作回顾:1、生产任务及事故抢修输变电管理部目前所辖线路 110kV 3条,40.145km , 35kV 线路21条,185.38km。本年度的线路运行工作,重点是做 好线路巡视工作和发现线路设备本体缺陷及线路通
2、道缺陷 并进行处理等工作内容。在做好定期巡视工作外,还做好输 电线路线路设备评级、 输电线路状态评价、群众护线等工作。 以下从定期巡视,特殊巡视,线路运行维护工作等几个方面 来进行总结。(1)线路定期巡视:按照运行规程及公司实际情况,目前我部门所辖线路110kV茶红线、110kV关红线的定期巡视周期为一个月,110kV 腊阿线、35kV水寨线、35kV茶牛线、35kV板桥线、35kV长 家湾I回、35kV长家湾H回、35kV长家湾川回、35kV富乐 线、35kV红圭线、35kV红长氮线、35kV马腊线、35kV老厂 线、35kV茶以线、35kV红牛线、35kV茶新线、35kV新寨线、 35kV
3、新红线、35kV圭大线、35kV硫酸厂线、35kV暨广顺线、 35kV磷化工线共21条线路的定期巡视周期为一个季度。巡 视的方法是以班组为单位分段交叉巡视。在定期巡视工作 中,运行人员主要查看线路设备完好情况,发现并上报线路 设备缺陷,查看线路通道内有无影响线路安全运行的交跨 物,或有无影响线路安全运行的作业,及危及线路安全运行 的行为等。(2)线路特特殊巡视在做好线路定期巡视的同时,我们还积极做好各类巡 视。根据公司保供电要求,我班组完成了抗冰灾保供电、春 节保供电,“五一”保供电、大运保供电、国庆保供电等、 根据相关标准、线路状况及气候特性, 针对大跨越、多雷区、 强风区、洪水冲刷区、林木
4、速长区等特殊区段进行了特殊 巡视。其他全年共进行了夜间巡视23次特殊巡视25次、监察性巡视4次、登杆检查5次。(3)线路运行维护工作20xx年共处理一般缺陷 31个,重大缺陷4个,紧急缺 陷3个,具体内容有处理拉线 33根,更换绝缘子51片,更换、 修补导地线3次、避雷器安装4组等。线路在我们的运行维 护下逐渐得到了改善。20xx年前11个月有18次故障跳闸。 在得知发生事故后,两位班长在领导的指示下以最快的速度 组织人员查找事故地点,随即进行抢修。(4) 事故抢修今年年初,我省遇上了严重的冰灾天气,这对我们线路 班全体成员来说是一个很大的挑战。在两位班长的带领下, 我们对辖区内的20条35k
5、V线路、3条110kV线路顺利、按 时、按计划的完成了巡视工作。除此之外,我们还积极响应 公司的“抗冰灾保供电”计划,在覆冰严重时期每天对线路 进行覆冰检查并报告,积极开展除冰工作,其中对35kV老厂线直流融冰、交流融冰各一次,结合其他融冰方式使岌岌 可危的35kV老厂线转危为安。接公司临时安排完成了35kV松毛山线路拆除工程,工程在施工时间紧、任务重、人员缺 乏的情况下,我们在施工前期做了充分的准备,反复验证了 施工方案,最后圆满的完成了这项工程。在日常事故处理中,线路班积累了丰富的经验,在接到调度电话后,线 路班严格按照罗平供电公司20xx年服务承诺的要求,在最短时间内赶到现场,按照“望、
6、闻、问、切”四步排除法, 对线路进行全面详细检查,排查故障点,缩小停电范围,减 少停电时间,保证了公司输电线路健康安全稳定运行。2、安全管理方面安全生产管理的目标是,减少和控制危害,减少和控制 事故,尽量避免生产过程中由于事故造成的人身伤害、财产 损失、环境污染以及其他损失。(1)按照公司要求,广泛开展春季安全大检查活动。在春季大检查活动当中,我班对公司所属35kV及以上线路设施进行拉网式检查,对于排查出的隐患根据轻重、缓急的 原则及时消除,使设备的健康水平得到提高。(2)严格执行“两票三制”。在现场操作中,线路班 严格执行两票三制,20xx年线路班共执行工作票 45张,其 中线路第一种工作票
7、14张,线路第二种工作票31张,工作票填写正确规范,合格率 100%(3)严格执行两措,狠抓安全培训工作,坚持每周开 展班组安全活动,与会班组人员100%并根据班组自身工作 性质,不定期在现场召开安全现场会,结合实际进行安全教育,并根据几起触电事故的教训,班长对班组成员进行了技 能培训,有效防止安全隐患及事故的发生。(4)倡导以人为本的班组安全文化。让良好的安全习 惯成为一种文化,通过管理文化来管理安全生产,这是输变 电管理部线路班在安全管理工作中采取的一项重要举措。在 安全生产过程中始终坚持以人为本,坚持“安全第一、预防 为主”工作方针,严格执行各种安全工作规定,夯实安全基础管理,营造良好的
8、安全文化氛围, 推进班组安全文化建设,增强线路班对工作的驾驭能力。在班组管理中,抢修班始终把安全生产作为一切工作的 重中之重,以人为本,把保人身、电网和设备安全作为工作 重心,树立管理“零失误”、行为“零违章”、设备“零缺 陷”、安全“零事故”的工作理念。3、思想政治及民主体制建设为使思想政治工作顺利开展并扎实有效,我班结合实际 工作,不断丰富学习内容,进一步完善学习计划,树立终身 学习的理念,全班员工通过不断加强理论学习和技能学习, 切实提高了自身思想水平、政治素质和业务技能,转变了工 作作风,同时也带动了其它工作的开展。发扬职工主人翁的 负责精神是社会主义企业民主制度建设的思想基础,也是同
9、资本主义企业“民主管理”化的本质区别;保证企业职工享有劳动民主权、决策民主权、分配民主权、民主监督权等各 项民主权利是开展我们班组民主制度建设的主要内容。二、存在的问题和 20xx年的工作重点1、存在问题及不足(1)部分工器具老化及工器具配备不全,严重影响我 们的工作效率。(2)班组人员编制过少,要完成计划指标略显吃力。(3)班组部分职工技术水平和责任心还有待提高。(4)虽定期开展安全活动,但是现场安全教育工作不到位。2、20xx年的工作重点(1)班组建设:建立健全制度,落实责任,建立民主 管理的有效机制、把班组建设成一个以管理制胜的管理型班 组;以创新为要勇于攻关,激发员工敢想敢为,把班组建
10、设 成一个以开拓创新的的创新型班组;以技能为先,立足岗位 勤学勤练、提高技能水平,把班组建设成一个勇攀技术高峰 的技能型班组。(2)加强安全管理工作。坚持“安全第一,预防为主” 的方针,以落实安全生产责任制为总抓手,认真开展“两票 三制”工作。深入开展反事故斗争,完善实施方案,实现常 态运行。加强监督、检查和危险点分析,严查违章,治理隐 患,堵塞漏洞,确保输电网的安全稳定。(3)加大教育培训力度。目前,抢修班成员的技术水 平差距较大,在事故处理工作中,不能充分发挥自己的聪明 才干,在一定程度上给查找故障点带来难度。因此,在20xx年,把班组建设、技术培训及安全培训 作为重中之重来抓。加大培训考核力度,使班组成员的技术 水平全面发展提高,使每个职工都能够独当一面,在日常工 作及事故处理工作中,发挥自己应有的作用。(4)加强线路巡视力度,在寒冷季节到来之后,对发 现隐患及时的处理。保证输电线
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