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1、7 / 12附件 2:安徽省一类幼儿园评估指标体系一级指标二级指标三级指标标准分评分原则得分评估办法内 涵权重内 涵权重A1 园务 管理190B1管 理体 制20C1、实行园长负责制,全面贯彻国家关于幼儿教育的方针、政策,依靠教职工办好 幼儿园。5未实行园长负责制 扣5 分听汇报, 查 阅原始会 议、活动记 录,家长问 卷,询问家 长、教师等C2、加强民主管理和监督:每月召开一次园务委员会;每学期召开两次以上教职工 大会;每学期召开一次以上家长委员会;每月召开一次伙食委员会;幼儿园党、团、 工会组织健全,有活动制度和每学期活动计划及总结。15每种会议未按要求 开各扣 2 分;组织 每少一项扣
2、2 分, 制度、计划、总结 每少一项扣 2 分B2 办园 行为70C3、贯彻规程、纲要,尊重幼儿的人格和权利,遵循幼儿身心发展规律和学习 特点,无小学化”倾向(强调识字、计算、拼音、外语,布置书面作业等),无虐待、歧视、体罚和变相体罚幼儿现象。10有小学化”倾向扣 5分;有体罚等损 害幼儿身心健康现 象扣 5分听汇报、 实 地考查、询 问家长及 教师等C4、不使用幼儿教材、课本以及以操作材料等各种材料名义出版的变相教材、课本 等,也无幼儿自带使用现象;不向家长推销或变相推销幼儿用书;不参加涉及教材、 课本、课外读物等幼儿用书宣传、推广、推销、使用等的研讨、培训、考察、交流 等活动。未经省级教育
3、行政部门批准,不参加教材、课本等编写。如确需使用教师 指导用书,其教师指导用书须经安徽省中小学教材审查委员会审定。20有违规现象之一扣20 分;2009 年 9 月 1日后,有违规 现象之一,一票否 决C5、严格执行省物价局、省财政厅、省教育厅确定的收费项目和标准;按照省物价 局、省教育厅文件规定履行特色班、兴趣班、实验班等审批手续;不进行蒙氏、珠 心算、分享阅读、外语等教学、办班、实验、教研等活动;不进行其他引进教材、 推销玩教具、缴加盟费、课题费等的各类办班等活动;不进行与纲要精神不一 致的其他教育内容、思想等的教学、办班、实验、教研等活动。10有违规现象之一扣10 分;2009 年 9
4、月 1日后,有违规现象之一,一票否 决8 / 12C6、不参加任何收取参赛费、展示费等费用的竞赛、比赛、展演、展示等活动;不 参加虽不收费但有商业宣传、赢利目的的竞赛、比赛、展演、展示等。未经相应教 育行政部门(不同级别部门、机构、团体组织的相关活动,须经相应级别教育行政 部门批准)批准,不参加其他部门、机构、团体或个人组织的幼儿比赛、展示、展 演、竞赛等活动。未经教育行政部门批准,不参加其他部门、机构、团体或个人组 织的会议、参观、考察、交流、研讨、培训等活动。10有违规现象之一扣10 分;2009 年 9 月 1日后,有违规 现象之一,一票否决一级指标二级指标三级指标标准分评分原则得分评估
5、办法内 涵权重内 涵权重A1园 务管 理B2 办园 行为C7、所做课题须经教育行政部门批准。未经省级教育行政部门批准,不接受 其他部门、机构、团体或个人在幼儿园开展课题研究、教改实验等。幼儿园不得通过加盟、合作、入股等,参加其他部门、机构、团体或个人组织的课题研 究、教改实验、教材推广及其学习、培训等。10有违规现象之一扣 10 分;2009 年 9月 1 日后,有违规现象之一, 一 票否决同上C8、未经省级教育行政部门批准,不接受其他部门、机构、团体或个人在幼 儿园挂牌(合作)等,不得进行中外合作办学;未经教育行政部门批准,不向 外单位、个人租赁教学和活动场地。10有违规现象之一扣 10 分
6、;2009 年 9月 1 日后,有违规现象之一, 一 票否决B3目标管理25C9、全园有 3-5 年发展规划、学期工作计划;规划、学期工作计划有具体落实 措施,并能认真实施,每学期检查不少于2 次,有原始记录。25无 3-5 年发展规划扣 8 分,学期工 作计划每少一次扣 5 分,任一计 划无落实措施扣 5 分,原始检查 记录每少一次扣 2 分查阅资 料B4规章制度管理20C10、各项规章制度健全(工作制度、岗位责任制度、学习与会议制度、教研 科研制度、考核奖惩制度、财务制度、财产管理制度、安全制度、幼儿园与家 庭联系制度、卫生保健制度、档案资料管理制度、编外自聘人员管理制度等); 各类人员岗
7、位职责明确。10制度每少一项扣 5 分;任一岗位人员职责不明确扣 5 分查阅资 料、询问 教师及 其他人员C11、严格按制度办事、有执行过程和执行结果原始记录。10无执行过程、结果原始记录各扣 5 分B5财产物资管理20C12、有专人负责财产和物资管理工作,班级财产责任到人;财产造册,定期 清点财务,确保实物与帐目一致;及时维修、更新设施、设备和各种物品,有 登记原始记录。20未责任到人扣 6 分;未清点登记 扣 4分,物帐不一致扣 3 分;未 及时维修扣 7 分查阅资 料、实地 考查9 / 12B6财务管理15C13、严格执行各项财务制度,每年制定经费预算方案,做好决算;经费首先 应保证保育
8、教育工作的需要,做到专款专用,严禁挪用;每月向教职工公布帐目、向家长公布伙食账目,自觉接受上级部门及财务部门的审计,检查合格; 建立园内财务档案,各类帐目清楚规范。15预、决算每少一项扣 5 分;经费 使用不当扣 2 分;没按要求公开 扣 3 分;无审计扣 2 分;档案不 清、帐目混乱扣 3 分查阅资 料、询问 家长及 教师B7规模 及设 置20C14、小、中、大班设置齐全;规模在6 个班以上;小、中、大班班额:小班25 人以内,中班 30 人以内,大班 35 人以内。20每班超5人以上每增1人扣1分; 2009年 9 月 1 日后,班级设置不 全或规模6 个班以下及任一班超 10 人,均一票
9、否决查阅资 料、实地 考查一级指标二级指标三级指标标准分评分原则得分评估办法内 涵权重内 涵权重A2保 教队伍140B8 人 员配 置30C15、教师每班 2 人;保育员全日制幼儿园每班1 人,寄宿制幼儿园每班 2人以上;医务人员全日制幼儿园专职1-2 人,寄宿制幼儿园 2 人以上;设专(兼)职会计、出纳各 1 人,实行财政专户管理的地区,幼儿园设会计经办 员 1 人;食堂工作人员与幼儿的比例不少于1: 80;有专(兼)职电教和资料管理人员。30每项不达标扣 8 分;2009年 9 月 1 日以后, 任一班没达 2 教 1 保, 一票否决查名册、班级 人员安排表、 工资表、社保 资料等,实地
10、考查,询问家 长B9任职资格50C16、园领导班子成员:具有幼教专业(教育类专业)大专毕业以上学历(含 在读);5 年以上学前教育工作经验;取得园长岗位培训合格证书和教师资 格证书。10任一人第一项不达标 扣 4分,后两项不达标 各扣 3分查阅证书原件、交谈、调 查C17、专任带班教师:100%幼儿教育专业毕业;100%取得教师资格证书; 100%大专(含在读)以上学历;45 岁以下教师 100%取得县级以上人事或教育行政部门颁发的初级以上计算机操作水平等级证书。20前两项不达标各扣7分,后两项不达标各扣3 分C18、保健员:具有中等医务专业毕业以上学历或具有高中以上文化程度; 受过儿童保健专
11、业培训,并取得卫生部门认可的培训证书。5每项不达标扣 2 分C19、财会人员:取得会计证书;资料员、电教员等教辅人员:高中(中专) 以上学历。5每人不达标扣 2 分C20、保育员、厨师、寄宿制幼儿园的夜班人员: 均具备初中以上毕业水平; 受过专业培训,取得培训证书。10每人每项不达标扣2分10 / 12B10岗 位 能力35C21、园领导班子熟悉纲要、规程、条例及国家和省相关规章和文 件精神,政策法律观念较强,办学理念科学,办学思路清晰,具备较强的管 理能力。14均分 90 分以下扣 5 分;80 分以下扣 10 分。闭卷测试、实 地考查、交谈C22、教师熟悉纲要精神,具有较全面的文化专业素质
12、,具备学习、教 科研、现代教学、研究学生、沟通交流、自我调控能力等,能科学、合理、 有序地组织幼儿一日生活。8均分 90 分以下扣 5 分; 能力差扣 3 分闭卷测试、考 查保教人员一 日活动组织C23、保健员懂得必要的医学常识、儿童生长发育的医学知识、营养常识、 安全消毒常识,指导幼儿园安全、卫生、消毒工作,发现问题能及时米取有 效措施,能利用微机进行各项卫生保健数据的原始记录、分析和评价工作。2能力一般扣 1 分;能力 差扣 2 分;不会使用微 机扣1 分实地考查、与 相关人员交谈C24、财会人员熟悉财会业务,能利用微机进行财会管理工作。2业务不熟悉扣 2 分;不会使用微机进行财务管理扣 1 分C25、保育员熟知本岗位的业务内容、要求和程序,严格执行幼儿园安全、 卫生保健制度,能积极配合教师管理好幼儿的一日生活。6任一人工作未按标准 执行扣 3 分;配合不好 扣 3 分C26、厨师熟悉食品卫生知识,掌握一定的烹饪技巧,能按要求制作营养丰 富、色香味形俱佳的主副食品。3不熟悉卫生常识扣2分;食品不符合营养要 求扣 1 分一级指标二级指标三级指标标准分评分原则得 分评估办法内 涵权重内涵权重A2保 教队 伍B11队 伍 建设25C27、教职工政治业务素质和职业道德较好,热爱幼教事业;教师注重教育 理论和文化知识学习,每人每学期读书1 本以上(教育、文
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