安全生产管理知识年度考试真题(doc18页)_第1页
安全生产管理知识年度考试真题(doc18页)_第2页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、2009安全生产治理知识考试真题考试注意事项:一、本考试由两部分组成,第一部分为单项选择题,共70题(每题1分);第二部分为多项选择题,共15题(每题2分), 满分100分。二、试卷全部为客观评分题,答案用2B铅笔涂在答题卡上, 否则无效。三、本考试全部时刻为150分钟,终了时刻一到,应考人员 一律停笔,等候监考人员收点试卷及答题卡,全部考试结束后, 须待监考人员将全部试卷及答题卡收点无误,并宣布本考试结 束,方可离开考场。一、单项选择题(共70题,每题1分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)1.某地2009年上半年发生了四起生产安全事故,人员伤亡 和经济损失分不如下。依照生产安全事故报告和

2、调查处理条例 (国务院令493号)的规定,其中属于较大事故的是()。A.2名职员死亡,6名职员重伤B.8名职员重伤,且直接经济损失800万元C.2名职员死亡,5名职员重伤,且直接经济损失800万D.20名职员重伤,且直接经济损失400万元2.我国实行生产安全事故责任追究制度, 事故调查处理坚持 “四不放过”原则。 “四不放过”原则是指()。A.事故直接缘故未查明不放过、要紧责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、遇难人员家属未得到抚恤不放过B.事故缘故未查明不放过、 责任人未处理不放过、 整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过C.事故扩大的缘故未查明不放过、要紧责任人未处理不放过、整

3、改资金未落实不放过、有关人员未受到教育不放过D.事故缘故未查明不放过、 直接责任人未处理不放过、 整改措施未落实不放过、安全治理人员未受到教育不放过3.生产经营过程中发生的火灾事故, 其后果严峻程度难以预 测,同类火灾事故并不一定产生完全相同的后果。 这种观点符合 ( )原则。A.偶然损失B.动态相关性C.监督D .因果关系4.安全是相对的, 当风险低于某种程度时, 则认为是安全的。这一观点的理论依据是()。A.因果连锁理论B.系统安全理论C.扰动起源理论D .能量意外释放理论5.国家将安全指标纳入了 国民经济和社会进展第十一个五年规划纲要,作为经济和社会进展的约束性指标。 下列指标中, 纳入

4、该纲要的是( )。A.铁路交通百万公里死亡率,火灾十万人口死亡率B.道路交通万车死亡率,铁路交通百万公里死亡率C.火灾十万人口死亡率,煤矿百万吨死亡率D.亿元GDP生产安全事故死亡率,工矿商贸企业十万就业人 员生产安全事故死亡率6.某铁矿建设单位按照国家有关安全生产法律法规的规定,向安全生产监督治理部门提出矿山建设项目安全设施设计审查 申请时,应提交必要的文件资料。下列资料中,不在提交范围的 是( )。A.建设项目设计审查申请报告或申请表B.安全预评价报告C.建设项目设计安全专篇D .建设项目可行性研究报告7.企业安全生产培训治理一般包括: 识不培训需求、 制定培训打算、 实施培训过程、 评估

5、培训效果和归档保存培训记录等环 节。下列关于安全生产培训治理的讲法,正确的是()。A.识不培训需求确实是分析安全生产法律法规的要求B.制定培训打算确实是制定培训大纲C.培训效果的评估方法之一是跟踪职员现场应用能力D.培训记录应上交安全生产监督治理部门归档保存8.某煤业股份有限公司上年度生产安全费用有结余, 公司可将结余结转本年度,作为()使用。A.采掘设备购置费B.电费C.瓦斯监测仪器购置费D.办公费9.化工厂工人甲发觉氯化石蜡生产装置有两处泄漏点, 立即 向班长汇报, 班长随即向车间主任做了汇报。 依照安全生产法 的有关规定,负责督促、检查及时消除该事故隐患的责任人是( )。A.工人甲B.车

6、间主任C.班长D .化工厂要紧负责人10.某物业公司组织工人进入下水道和化粪池进行疏通作业 时,由于未采取有效的安全防护措施,导致多人中毒死亡。此类 场所最常见的,可导致人员中毒的有害物质是(A.硫化氢B.一氧化碳C .放射性物质D.二氧化碳11.安全生产法律法规规定,生产经营单位的安全生产第一 责任人是( )。A.安全机构负责人B.治理者代表C.要紧负责人D .党政负责人12.甲是一名连续工作10年的电工,并参加了单位组织的知识更 新教育;乙是一名连续工作6年的锅炉操作工。 甲、乙二人的特 种作业人员操作证于2009年6月刚完成复审。下列关于甲、 乙二人特种作业人员操作证 复审的讲法, 正确

7、的是 ()。A.到2011年6月,甲、乙均需要再次进行复审B.到2011年6月,甲不需要再次进行复审,乙需要再次进行复审C.到2011年6月,甲需要再次进行复审,乙不需要再次进行复审D.到2011年6月,甲、乙均不需要再次进行复审13.甲是某公司起重机司机,1年前通过特种作业人员操 作证复审,因工作调整离岗8个月,现又调回起重机司机岗位, 则甲必须经( ) ,确认合格后才可上岗工作。A.全面健康体检B.起重机操作技能培训C.起重机实际操作技能考核D .起重机安全理论考试14.常规安全检查通常是对作业人员的行为、 作业场所的环 境条件、生产设备设施等进行的检查。 检查效果专门大程度上取 决于检查人员的个人经验和能力。 为了尽量减小检查人员个人因 素对检查结果的阻碍,常采纳的方法是( )。A.作业条件危险性评价法B.可靠性分析法C.事故树分析法D .安全检查表法15.某建筑公司到定点经营单位购买具有“三证”和“一标 志”的安全防护用品。这些物品须经( )验收,并对其防护功 能进行必要的检查后,方可使用。A.当地政府安全生产监管部门B.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论