水业公司驾驶员目标考核细则

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2、,并由用车人签字确认。发现一次违规扣1分。12每位驾驶员，必须在确保安全的前提下，谨慎驾驶。：若因公出车发生交通事故，造成财产损失、车辆损坏和人员伤亡的，视责任大小，对驾驶员实行连带责任赔偿。责任赔偿坚持按事故性质、责任大小区别对待。在保险公司支付理赔后，根据交警部门依法界定的责任性质和大小，驾驶员承担总公司实际支付费用的10%40%。其中负次要责任的赔偿10%；负同等责任的赔偿20%；负主要责任的赔偿30%；负全部责任的赔偿40%。个人支付的费用限额为3000元。对发生交通事故，驾驶人员不负任何责任的，赔偿由总公司承担。总公司实际支付费用在20xx元以内的，按负次要、同等、主要、全部责任分别

3、扣2分、4分、6分、8分；实际支付费用在20xx5000元的，按负次要、同等、主要、全部责任分别扣4分、8分、12分、16分；实际支付费用在5000元以上的，按负次要、同等、主要、全部责任分别扣8分、16分、24分、32分。发生事故应如实、及时报告，若隐瞒事实，欺骗领导，维修费用自理，并视情况予以行政处分直至辞退。32自觉遵守道路交通安全法。：违章行为被媒体曝光，影响单位声誉的，罚款自理，另扣1分。3实行定人定车制：未经办公室主任批准，擅自将车辆交给他人驾驶，发现一次扣1分。造成车辆损坏和发生交通事故的，保险理赔后剩余费用由个人承担，还将视情况扣210分并予以行政处分。10做好车辆清洁检查保养

4、工作：做好出车前、途中、回场后的车辆清洁、检查和保养工作，掌握车辆的技术状况，及时发现上报车辆故障，发现一次扣一分。若因驾驶员疏于检查，麻痹大意造成车辆损坏的机械责任事故和引起交通事故的，正式工驾驶员作记过处分，临时工驾驶员不再留用。5所有车辆实行晚回场签到制：车辆每天必须回场过夜，按序停放，并执行晚回场签到制度，如发现未签、补签、代签视同未回，发现一次扣1分，超过三次者，一律给予警告处分。5车辆使用：严禁出私车和私自出车，发现一次扣2分。发生车辆损坏和人身伤害保险公司理赔后由本人赔偿；造成车损在1.5万元以上、致人重伤且负主要及以上责任的重大损失和恶劣影响的，正式工驾驶员作待岗处理，临时工驾

5、驶员作辞退处理。10车场卫生：共同做好停车场和洗车场的卫生保洁工作。如洗车后未冲净地面，发现一次扣0.5分。2爱车节油：按月考核油耗，年终兑现。百公里油耗超出10%不足20%的扣2分，个人承担超出部分的20%；超出20%的扣3分，个人承担超出部分的30%，并说明原因，如无原因，将扣除全年年终奖。5遵章守纪：驾驶员应自觉遵守各项规章制度。上班时间在位在岗。如发现窜岗情况，一次扣0.5分。2服从工作安排：服从调度。对工作安排，应无条件执行，坚决完成任务，不得顶撞，更不能影响出车任务。否则，将视情况扣13分。3服务质量：提高服务质量，端正服务态度，尊重乘车人。如怠慢和故意刁难乘车人，一经查实，扣1分，造成恶劣影响的，将视情况给予行政处分。5车辆维修保养：车辆送定点修理厂维修保养