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文档简介

1、管理规范示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-857编号：_工程学院毕业生教育管理规定审核：_时间：_单位：_工程学院毕业生教育管理规定用户指南：该管理规范资料适用于管理中，为使规则公开化，让所有人保持集体的协调，维护集体的利益，从而充分发挥团体的力量，实现管理有法可依，内部运行有规则保障。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。工程学院毕业生教育管理规定为加强毕业生的教育、管理工作，规范毕业生日常行为，进一步做好学院毕业生就业工作，提高毕业生就业质量，促进学生全面就业，根据学校有关政策规定，并结合我院的实际情况，特制定本工作制度。一、毕业

2、生教育1、随时掌握毕业生的思想情况，开展各种形式的毕业教育，确保毕业生的思想稳定。2、定期开展毕业生就业指导的组织、宣传工作，开设就业指导专题讲座，实施个性化指导;毕业生年级辅导员要做好日常就业指导与咨询工作，提高毕业生市场竞争力;宣传、贯彻有关政策法规，使毕业生明确最新的就业政策，以便制定自己的就业计划。3、积极做好毕业生文明离校教育工作，在各毕业班学生中积极开展“八个一”教育活动，确保学生文明离校。二、日常管理1、全体毕业生尤其是学生党员必须严格遵守学习纪律，维护正常的教学秩序，到课情况与课程成绩挂钩。2、因面试或其它必须的原因不能上课或离校，须按照XX工程学院学生考勤制度办理请假手续，获

3、得批准后方可离开。3、全体毕业生必须严格遵守校纪校规，保持良好的寝室卫生状况，被学校通报三次的寝室成员，学院将给予其相应的处分，对屡教不改的学生，加重处分。4、杜绝违章用点和使用大功率电器，注意消防安全。5、违纪记录将与本人第四学年的德育分、评优、道德银行(见道德银行工作方案)及就业推荐挂钩。三、就业工作1、根据学校关于毕业生就业工作的相关政策，及时制定本院毕业生就业工作计划，年终总结当年毕业生就业工作情况，及时上报学校并备案。2、通过网络、各种双选会、专场招聘会、业务往来等多种渠道广泛收集就业信息，并在第一时间通过各种渠道发布给毕业生;动员毕业生参加学校组织的招聘活动和其它毕业生就业的双选会

4、;努力拓宽毕业生的就业渠道，不断加大考研究生的宣传、指导力度。3、认真完成毕业生生源的调查统计、毕业生资格审查和生源地等数据的上报工作;毕业生年级辅导员要做好毕业生的就业推荐工作，认真准备毕业生的各项推荐材料，并审核毕业生推荐材料的真实性，坚决杜绝为提高就业率而弄虚作假的情况。4、热情接待用人单位，向用人单位介绍本系的专业设置、教学和科研特色及毕业生在校德智体发展情况，积极推荐合适的毕业生，协助用人单位考核录用毕业生;在学生处的统一协调下，积极组织本系的校园招聘活动。5、做好就业协议书的发放、审核、登记和管理工作;认真做好毕业生就业状况反馈及就业率统计工作。6、积极配合学校做好毕业生的鉴定填写、档案整理、离校

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