普法进社区-劳动法-线上知识竞赛

1、普法进社区 劳动法 线上知识竞赛1.选项有关劳动争议仲裁的表述中，哪一项是错误的？（） 单选题 *A劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁(正确答案)B仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼C劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力D因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决2.中华人民共和国劳动法实施于（）年？ 单选题 *A.1993B.1994C.1995(正确答案)D.19963.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年按（） 工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按( )计算；不满六个月的，向劳动者支付 (

2、C )工资的经济补偿。 单选题 *A、两个月、一年、半个月B、两个月、一年、半个月C、一个月、一年、半个月(正确答案)D、一个月、半个月、半个月4. 劳动者提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 单选题 *A、十日B、十五日C、三十日(正确答案)D、三日5.劳动合同法中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前（）月的平均工资。 单选题 *A、三个B、十二个(正确答案)C、十个D、六个6.劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。 单选题 *A、30天B、60天C、1年(正确答案)D、2年7.用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的（）向劳动者支付赔偿金。 单选题 *

3、A 、二倍(正确答案)B、 二倍以下C、一倍以上二倍以下D、百分之一百五十8.劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是（）。 单选题 *A、用人单位(正确答案)B、事业单位C、企业D、团体9.最低工资，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的条件下，由（）支付的保障劳动者个人及其家庭成员基本生活需要的最低劳动报酬。 单选题 *A、政府社会保障部门B、所在用人单位(正确答案)C、所在地地方政府D、国务院社保部门10.用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（）。 单选题 *A.应当支付赔偿金B.可以支付赔偿金C.应当继续履行(正确答案)D.可以不继续履行11.根据

4、劳动合同法第三十五条规定，变更劳动合同，应当采用（）形式。 单选题 *A.书面(正确答案)B.口头C.书面或者口头D.其他12.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。 单选题 *A.半个月B.一个月(正确答案)C.两个月D.六个月13.我国劳动法禁止用人单位招用未满（）的未成年人。 单选题 *A14周岁B15周岁C16周岁(正确答案)D18周岁14.用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。 单选题 *A.用工之日(正确答案)B.签订合同之日C.上级批准设立之日D.劳动者领取工资之日15.劳动合同终止后，用人单位应当在（）内为劳动者办理档案和社会保险关

5、系转移手续。 单选题 *A.七日B.十五日(正确答案)C.一个月D.三个月16.订立劳动合同，应当遵守合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。 单选题 *A.公道B.公认C.公开D.公平(正确答案)17.任何组织或者个人对违反劳动合同法的行为都有权（），县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理。 单选题 *A.举报(正确答案)B.申请调解C.申请仲裁D.提起诉讼18.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的， （）违反劳动合同。 单选题 *A.视为B.有时视为C.不视为(正确答案)D.部分视为19.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存 （）年备查。 单选题 *A.一B.二(正确