两新融合乡镇乡镇两新组织运行情况报告.doc

1、两新交融乡镇 乡镇两新组织运行情况报告 乡镇两新组织运行情况报告 为实在加强两新组织党的建立，根据县委组织部的工作安排，对我乡两新组织的根本情况及其党建工作进展了调研，现将有关情况报告如下：一、两新组织开展现状一两新组织开展迅速。我乡两新组织开展迅速，其在促进全乡经济社会加快开展中发挥着越来越重要的作用。目前我乡共有两新组织3家，从业人员615人，主要涉及煤矿开采与加工、农业消费等领域，其中建立党组织3家，20_年建立党组织，现有党员19人，书记3名。二两新组织奉献逐年加大。一是拉动了全乡经济开展，扩大了投资、增加了经济总量。二是吸纳了大量的社会就业，实现了村民家门口就业，有效缓解了就业的压力

2、。三是党建示范带头作用明显。二、两新组织党建工作开展情况及成效近年来，_乡以两新组织党建示范工作作为企业合作社拓展党建工作新领域，提升企业党建工作整体程度的一项重要工作来抓，以抓党建、增和谐、促开展为核心，以健全完善指导机制为打破，以培养高素质组织书记为切入，有力推动两新组织党建工作迈大步，并促进了非公有制经济的安康快速开展。一抓摸底，夯实两新组织党建工作的根底。摸清底子，掌握现状，是开展两新组织党建工作的根底。我们狠抓了三个环节的工作。一是摸清底子。组织力量对乡内两新组织进展深化摸底，加强对两新组织中党员情况、党组织情况、业主等情况的掌握，建立健全了两新组织台帐，摸清了两新组织现状，为加强两

3、新组织党建工作奠定了根底。二是明确责任。建立了乡指导联络指导工作制度，同时明确了抓两新组织党建的责任。每位乡指导都挂钩联络一个企业，形成指导带动、齐抓共管的工作格局。三是深化开展调研。乡党委非常重视开展党建工作调研，组织力量对乡内非公企业党建工作进展深化调研，认真分析p 新情况，讨论解决新问题，提出了开展非公党建工作要坚持抓重点，强根底，促开展的工作思路。同时，深化了各有关单位抓两新组织党建工作的认识，统一了思想。二抓队伍，增强非公经济组织党组织的活力。一是提升组织书记党建工作才能，组织书记定期向联络指导汇报工作，二是注重组织党员的培养，集中学习和自学相结合，发放党建根本知识读本、两新组织专业

4、读本等资料，三是不断吸收新的党员。三抓机制，促进两新组织党组织的制度化建立。进一步建立健全两新党组织工作职责、三会一课制度、党内选举制度、党员民主评议制度、党员教育管理制度、开展党员工作制度、党员联络员工作制度和党组织活动制度等工作制度。四抓活动，充分发挥党组织和党员的作用。一是引导非公企业党组织紧紧围绕围绕经济抓党建，抓好党建促开展的工作要求，积极开展党组织活动，为企业开展献计献策、出点子，促进企业消费经营管理工作。二是亲密与职工的联络，注意组织引导企业党组织深化职工中，全面理解职工会员工作、生活情况，帮助职工解决实际困难，既替企业解决一些力所能及问题，激发职工工作热情，又送去党的温暖，凝聚

5、人心。三是立足于两新组织的开展，严密结合实际，把党建工作很好地交融浸透到促进消费经营中，开展了一系列主题理论活动。经过1年的工作理论，我乡在开展两新组织党建工作上，采取了一些得力措施，总结了一些经历和做法，获得了初步成效。一是党的组织网络不断健全，党的力量不断加大。二是思想认识逐步进步，党建工作气氛初步形成。三是两新组织加强党建工作的意识明显增强。四是党的活动逐步开展，党员的先锋模范作用得到发挥。三、当前 两新组织党建工作的主要问题经过努力我乡 两新组织的党建工作获得实效了一定程度的实效和成绩，但同上级的要求和其他先进地区相比仍然有一定的差距，这主要表如今以下几个方面。一、思想认识不到位。局部

6、企业业主对在企业中建立党的组织，开展党的工作认识不够，对党的方针、政策不甚理解，存在着典型的重经营开展，轻党建工作的认识误区。致使在党建工作上支持不够，抓的不紧，管的不多，党建工作随意性大，甚至存在有组织、无活动的情况。二、党员队伍建立难度大。一是党建根底差，全乡两新组织党员占从业人员总数比例非常较低，党员影响力小，提出入党愿望的更少，严重制约了党组织的建立和开展。二是党员队伍教育管理难。党员流动性强，就我乡而言，多数非公有制企业的规模比拟小，有的企业消费经营的季节性较强，普遍存在党员分布零散，流动性大，给党员队伍的教育管理和培养开展党员带来较大困难。三是关系理顺难度大。一些党员认为自己在非公企业工作，不稳定，存在临时观念，主观上不愿把组织关系转过来，甚至有的党员不愿暴露身份，怕参加党的组织活动，耽误自己的工作时间，影响自己的收入，逐步成为 自由党员、隐形党员。三、党组织活动开展难。两新组织开展活动受客观因素影响较大，活动时间难安排，由于企业竞争压力大、消费任务繁重、工作时间长，党组织开展活动的时间非常有限，甚至没有专门的活动室或会议室，缺少必要的资金和设施。就算有活动，但开展活动形式单一，仅停留在读报、收党费上，党组织和党员的作用在企业和员工中没有得到充分发挥，难以产生应有的凝聚力和影响力。四、党建工作保障缺乏。两