岗位职责书(技术部)[1]

1、 研发部部门职责修订日期： 2007年 11月 16 日部门本职：硬件组负责公司产品的硬件设计和实现，为产品需求提供可靠的、高性能的基础平台；软件组负责实现产品需求。两者在总体组的协调下开展工作，并协助生产开展量产、调试。软件组负责驱动程序以上的产品实现。主要职能1. 负责公司产品开发实施，以及外协开发的管理。2. 完善现有产品。3. 根据公司市场定位，开展产品概念研究和产品研发。4. 组织实施产品需求调研、需求分析和系统设计。5. 组织实施产品硬件和软件的设计、实现和单元测试、小批量生产、定型。6. 结合市场、生产、工程、品管、采购等部门的建议，设计和完善产品生产工艺、施工标准和质量标准，并

2、督促工程、生产部按标准执行。7. 指导生产部组织生产，指导工程部安装和首次运行。8. 对市场部、采购部和客户服务部提供技术支持。备注：研发部经理产品经理硬件工程师软件工程师测试工程师辅助工程师结构工程师部门负责人分管领导总经理研发部经理岗位名称研发部经理岗位编号所在部门技术工程中心研发部岗位定员直接上级无工资等级直接下级见组织机构图薪酬类型所辖人员无岗位分析日期2007.11职责概要： 职责与工作任务：职责1. 负责研发部日常管理2. 制定部门管理的规范、流程，并确保按规范要求开展工作3. 对各产品线按时、按质量要求、按客户需求完成负责4. 对提高研发效率负责5. 对技术进步负责6. 设计技术

3、规范工作协作关系：内部协调关系公司各部门外部协调关系任职资格：教育水平本科或以上学历专业计算机、通讯、电子工程相关专业，经验至少5年以上IT从业经验，技术素质良好，有敏锐的技术前瞻能力知识有大型项目管理经验（10人以上规模）技能技巧熟悉ISO-9001质量保证体系个人素质其它：使用工具/设备计算机、电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、交通及通用设备、档案柜工作环境一般工作环境工作时间特征正常工作时间，根据需要加班所需记录文档备注产品经理岗位名称产品经理岗位编号所在部门技术工程中心研发部岗位定员直接上级研发部经理工资等级直接下级产品组成员薪酬类型所辖人员无岗位分析日期2

4、007.11职责概要： 职责与工作任务 职责1. 负责研发部日常管理2. 流程，并确保按规范要求开展工作3. 对各产品线按时、按质量要求、按客户需求完成负责4. 对提高研发效率负责5. 对技术进步负责6. 设计技术规范工作协作关系内部协调关系公司各部门外部协调关系任职资格教育水平本科或以上学历专业计算机、通讯、电子工程相关专业经验5年以上IT从业经验，技术素质良好，知识有大型项目管理经验（10人以上规模）技能技巧熟悉ISO-9001质量保证体系个人素质有敏锐的技术前瞻能力其它使用工具/设备计算机、电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、交通及通用设备、档案柜工作环境一般工

5、作环境工作时间特征正常工作时间，根据需要加班所需记录文档备注硬件工程师岗位名称硬件工程师岗位编号所在部门技术工程中心研发部岗位定员直接上级技术工程中心研发部经理工资等级直接下级无薪酬类型所辖人员无岗位分析日期2007.11职责概要： 职责与工作任务：职责1. 根据产品需求，在硬件组长的领导下，设计产品硬件结构、电路等2. 编写硬件设备驱动程序3. 诊断硬件故障并排除故障4. 编写硬件物料清单（BOM），特别标注采购件和自制件5. 指导和协助硬件生产，编写产品硬件生产工艺说明书6. 必要时参与生产部的产品调试工作协作关系：内部协调关系公司各部门外部协调关系任职资格：教育水平本科毕业专业计算机专业

6、经验1. 3年以上单片机系统/数字逻辑电路/嵌入式系统硬件等单项或多项开发经验。2. 熟练使用protel、powerPCB等EDA软件；3. 熟悉单片机应用，有软件编程及电路设计能力，熟悉三种以上通信协议软硬件（SPI、I2C、 CAN、RS232、RS485等）；4. 精通汇编和C51编程，具有整个系统的独立设计编程经验；5. 有串口、网络通讯程序设计经验，有TCP/IP协议实现经验；6. 熟悉元器件，并具有元件选购相关能力；7. 有丰富硬件调试经验；有VC+上位机编程经验者优先；知识技能技巧个人素质熟悉开发流程，有良好的设计开发素养其它：使用工具/设备计算机、电话、传真机、打印机、Int

7、ernet/Intranet网络、交通及通用设备、档案柜工作环境一般工作环境工作时间特征正常工作时间，根据需要加班所需记录文档备注软件工程师岗位名称软件工程师岗位编号所在部门技术工程中心研发部岗位定员直接上级技术工程中心研发部经理工资等级直接下级无薪酬类型所辖人员无岗位分析日期2007.11职责概要： 职责与工作任务：职责参与软件架构设计编写单元实现规约和单元测试用例编码实现单元执行单元测试参加软件集成和系统集成并提供支持必要时，参与生产部的产品调试工作协作关系：内部协调关系公司各部门外部协调关系任职资格：教育水平计算机或相关专业毕业，3年以上工作经验；专业本科或以上学历经验1. 精通VC+、

8、两年VC以上编程经验、精通SDK编程、熟练运用STL，ATL编程、精通COM、DCOM结构、熟悉Microsoft NET结构；2. 精通Windows环境下的Socket编程、多线编程和数据库编程； 3. 熟悉面向对象的分析、设计和开发方法； 4. 能熟练运用RationalRose或Visio等工具进行分析设计，编写应用和程序规格说明书； 5. 掌握Java、Jsp编程经验，熟悉Struts，Tomcat，MYSQL或其他大型数据库设计经验者优先。6. 有大型系统开发经验者优先。知识技能技巧个人素质其它：使用工具/设备计算机、电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、交

9、通及通用设备、档案柜工作环境一般工作环境工作时间特征正常工作时间，根据需要加班所需记录文档备注测试工程师岗位名称测试工程师岗位编号所在部门技术工程中心研发部岗位定员直接上级技术工程中心研发部经理工资等级直接下级无薪酬类型所辖人员无岗位分析日期2007.11职责概要： 职责与工作任务：职责1. 工具产品研发计划和生产计划，制定测试计划，并按测试计划开展测试2. 设计测试用例，并实施测试用例3. 设计测试环境和测试数据4. 记录BUG，并跟踪bug的解决过程5. 统计和分析产品缺陷，并提出改进建议和措施工作协作关系：内部协调关系公司各部门外部协调关系任职资格：教育水平本科或以上学历专业计算机、电子

10、工程、机械制造专业经验1. 有软件开发或硬件开发经验，对领域客户有比较好的了解。2. 熟悉基本的软硬件测试技术。3. 熟悉主流的软件、硬件测试工具。4. 能对测试过程、测试结果进行有效管理。5. 2年以上软件或者硬件测试经验。6. 熟悉ISO-9001质量体系。知识技能技巧个人素质其它：使用工具/设备计算机、电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、交通及通用设备、档案柜工作环境一般工作环境工作时间特征正常工作时间，根据需要加班所需记录文档备注辅助工程师岗位名称辅助工程师岗位编号所在部门技术工程中心研发部岗位定员直接上级技术工程中心研发部经理工资等级直接下级无薪酬类型所辖人

11、员无岗位分析日期2007.11职责概要： 职责与工作任务：职责1. 在技术部领导下开展工作2. 制定教学资源收集、整理、测试、发布计划，并确保按计划开展工作3. 制定辅助工程文件设计、编制、测试、发布计划，并确保按计划开展工作4. 制定功能测试计划并确保按计划开展工作5. 必要时参与教学资源、辅助工程文件、功能测试的实施6. 上级指定的其他相关工作工作协作关系：内部协调关系公司各部门外部协调关系任职资格：教育水平大专及以上学历专业计算机、电子工程、教育学等相关专业经验有制品发布经验知识有编程经验技能技巧熟练使用Windows操作系统和该平台上的办公软件个人素质沟通、协调能力强其它：使用工具/设

12、备计算机、电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、交通及通用设备、档案柜工作环境一般工作环境工作时间特征正常工作时间，根据需要加班所需记录文档备注结构工程师岗位名称结构工程师岗位编号所在部门技术工程中心研发部岗位定员直接上级技术工程中心研发部经理工资等级直接下级无薪酬类型所辖人员无岗位分析日期2007.11职责概要： 职责与工作任务：职责1. 设计公司产品结构，包括3D建模和2D图纸2. 参与工艺文件编制3. 主导编制物料清单（BOM、CSI）4. 主导样机制作，参加小批量生产，跟踪生产过程中工艺文件执行情况工作协作关系：内部协调关系公司各部门外部协调关系任职资格：教育水平大专或者本科学历，3年以上工作经验专业计算机、电子工程、机械制造专业经验1. 精通S