保安部XX年度人员编制及全年费用预算

1、1、 人员编制：保安经理：1人保安主管：2人督察队长：1 人保安领班：6人7保安员：90 人电瓶车司机：3 人文职保安：5 人合计： 149 人2、 人员工资预算（年度）（ 1）、（ 2） 、（ 3） 、（ 4） 、（ 5） 、（ 6） 、（ 7） 、（ 8） 、保安部 2012 年度人员编制及全年费用预算消防主管：1 人消防领班：1 人部门内勤：1 人消防专员：14 人大堂保安：7 人14收费 员：11人外聘保安：6人（年度）5000. 00 元X 1 人=5000.00 元/月（经理）3500. 00元X 3人=10500.00元/月（主管级别）1800. 00元X 7人=12600.00

2、元/月（保安领班、部门内勤）1300. 00 元 X 90 人= 127000.00 元/月（保安员）1500. 00元X 15人=22500.00元/月（大堂、文职保安、 司机）1000. 00元x 11 人=11000.00 元/月（收 费员）1400.00元X 14人=19600.00元/月（消防专员）2000.00元X8人= 16000.00元/月（消防领班、督察队长、外聘保安、 ）合计：预算（月）工资224200.00 元合计：预算（年）工资总额 224200.00元X 12月=2690400.00元3、 活动费用预算（年度）（ 1） 、节假日内部活动费用10000.00 元 /年（

3、 2） 、对外活动、培训费用15000.00 元 /年（ 3） 、公安、消防接待费用5000.00 元 /年合计：活动费用预算30000.00 元 /年4、 设备维修、保养费用预算（年度）（ 1） 、对讲机购入、维修、保养、更换费用12000.00 元 /年（ 2） 、巡逻摩托车油费、维修、保养费用10000.00 元 /年（ 3） 、巡更系统维护、保养费用4000.00 元 /年（ 4） 、固定资产购入、维修、保养费用30000.00 元 /年合计：设备维修保养费用预算56000.00 元（年度）5、 岗位易损、易耗物品费用预算（年度）（ 1） 、太阳伞费用10000.00 元 /年（ 2）

4、 、交通礼仪手套费用3000.00 元 /年（ 3） 、车场值班员反光背心2500.00 元 /年（ 4） 、岗位出入登本、交班本、笔费用20000.00 元 /年（ 5） 、岗位设备（值班岗桌、不锈钢值班强、保安亭）保养、维修费用 8000.00 元 /年（ 6） 、购买岗桌、岗墩费用5000.00 元（ 7） 、电简、电池费用2000.00 元 /年（ 8） 、警示牌、警戒带、张贴纸费用9500.00 元 /年（ 9） 、岗位饮用水30000.00 元 /年（ 10） 、防暴物品2500.00 元 /年（ 11） 、其它待购物品费用10000.00 元 /年合计：岗位易损、易耗物品费用预算

5、102500.00 元 /年度6、 办公室文具用品费用预算（年度）（ 1） 、办公文具（复印纸、过塑纸、文件夹、黑色素笔、笔、胶水、打印机墨水等）10000.00 元 /年（ 2） 、电话费7000.00 元 /年（ 3） 、电脑更换配件、系统软件维护、维修保养费用4700.00 元 /年合计：办公室文具用品费用预算21700.00 元（年度）7、 其它费用预算（年度）（ 1） 、 L8 区保安办公室装修费用（配置电脑、打印机、办公桌、文件柜、钥匙柜、饮水机等）20000.00 元（ 2） 、保安宿舍公共设施费：2000.00 元 /年（ 3） 、购买告示牌、批示牌、车场批示牌30000.00

6、 元（ 4） 、保安内部组织年审费用：5000.00 元 /年合计：其它费用预算57000.00 元总计：保安部年度费用预算为：2957600.00 元z保安部2011 年 10 月 28 日保安部 L4 区人员编制及全年费用预算人员编制：消防主管1 人保安员60 人文职保安5 人保安主管1 人保安领班3 人收费员 4 人外聘保安12 人合计： 86 人二、 人员工资预算（年度）(1)、3000.00 元 x 2 人=6000.00 元/月(2)、1800.00 元 X 3 人=5400.00 元/月(3)、1300.00 元 X 60 人=72000.00 元/ 月(4)、1400.00 元

7、X 9 人=12600.00 元/月(5)、2000.00 元 X 12 人=24000.00 元/月预算（每月）工资合计120000.00 元 /月预算（年度）工资总额 120000.00元X 12月=1440000.00元三、活动费用预算（年度）（ 1） 、节假日内部活动费用5000.00 元 /年（ 2） 、对外活动、培训费用10000.00 元 /年（ 3） 、公安、消防招待费用5000.00 元 /年活动费用预算20000.00 元（年度） 四、设备维修、保养费用预算（年度）（ 1） 、对讲机购入、维修、保养、更换费用5000.00 元 /年（ 2） 、巡逻摩托车油费、维修、保养费用

8、5000.00 元 /年（ 3） 、巡更系统维护、保养费用2000.00 元 /年（ 4） 、固定资产购入、维修、保养费用15000.00 元 /年设备维修、保养费用预算27000.00 元（年度）五、岗位易损、易耗物品费用预算（年度）（ 1） 、太阳伞费用5000.00 元 /年（ 2） 、交通礼仪手套费用1000.00 元 /年（ 3） 、车场值班员反光背心500.00 元 /年（ 4） 、岗位出入登记本、交班本、笔费用10000.00 元 /年（ 5） 、 岗位设备 （值勤岗桌、不锈钢值勤台、保安亭、 收费亭） 保养、维修费用3000.00 元 /年（ 6） 、电筒、电池费用1000.0

9、0 元 /年（ 7） 、警示标牌、警戒带、张贴纸费用4500.00 元 /年（ 8） 、岗位饮用水20000.00 元 /年（ 9） 、防暴物品1000.00 元 /年（ 10） 、其它待购物品费用5000.00 元 /年岗位易损、易耗物品费用预算51000.00 元 （年度）六、办公室文具用品费用预算（年度）（ 1） 、购入、维修、保养费用10000.00 元 /年（ 2） 、办公文具（复印纸、过塑纸、文件夹、黑色素笔、笔、胶水、打印机墨水等）5000.00 元 /年（ 4） 、电脑更换配件、系统软件维护、维修费用2200.00 元 /年办公室文具用品费用预算20200.00 元（年度）七、

10、其它费用预算（年度）（ 1） 、保安内部组织年审费用：5000.00 元 /年（ 2） 、保安宿舍公共设施费：1000.00 元 /年其他费用预算6000.00 元（年度）总计：保安部年度费用预算为1564200.00 元z保安部亲爱的朋友，上文已完，为感谢你的阅读，特赠送另一篇住建局清理吃空饷工作总结范文，如果下文你不需要，下载后可以编辑删除，谢谢！某乡镇先进集体申报材料XX乡位于x>©城西南3公里处，下辖12个行政村，总人口 23682 人，由于历史的原因和受水资源的制约，长期以来主要以种植为主，结构单一，导致农民增收步伐缓慢。近年来， 我乡在州、县两级党委、政府的正确领导

11、下，认真贯彻党的路线方针政策，努力实践“三个代表 ”重要思想，全面落实科学发展观，牢牢把握改革、发展、稳定大局，紧紧围绕经济建设这个中心，深入开展创建先进集体活动，大力实施 “项目立乡、特色农业兴乡”战略，自加压力、振奋精神、与时俱进、扎实工作，团结和带领广大干部群众顽强拼搏，战胜了各种困难和自然灾害，取得了创建先进集体与经济设同步发展的好成绩。截止到 2005年底，全乡完成国民生产总值4930.52万元，同比2004年增长了0.17%； 农民人均纯收入达到1254.1 元， 同比 2004年增长了6%。2003 年和 2005 年度， 两次荣获自治州先进集体先进单位，2004 年被评为自治州

12、“六个好优秀乡镇”并通过克孜勒苏柯尔克孜自治州委员会验收。一、抓教育，严管理，强化队伍素质农村干部的素质高低，直接决定着农村经济社会的发展。该乡充分认识到拥有一支高素质的干部队伍，才能促进农村改革的深入，才能带领广大人民群众共同致富达小康，所以该乡始终把加强干部队伍素质作为加快发展的基础，想办法提高干部队伍的综合素质。一是抓好理论学习。坚持党员干部学习日制度，每周的星期五下午为规定的学习日，全体党员干部都要进行集中学习，通过学习十六大精神、党章和农村政策法规等，加强党员干部和政治理论水平和法制意识，通过观看电教片及学习先进人物事迹，教育党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观。二是抓实用技术培

13、训。该乡经常聘请自治区、自治州、县三级农业、科技部门专家到乡里为党员干部和农民群众进行实用技术培训， 鼓励和引导党员干部参加农函大、农广校、 电大的学历教育培训，积极组织党员带头利用电教设备，学习外地增收致富经验。近年来通过现场指导、外出参观等形式举办各类培训班20 场次，多次组织技术人员赴山东、北疆等地的种养殖示范基地观摩学习。多渠道，多形式的培训，使党员干部扎实地掌握了至少一门农牧业生产实用技术，对全乡农牧业产业化发展起到了积极作用。三是狠抓干部作风。在抓干部作风中，乡党委把党员领导干部包农促富实施“富民工程 ”作为全面推进小康社会进程的着力点，结合“三个代表”教育和党员先进性教育，组织开

14、展领导干部联系帮扶活动，先后制定了领导、党员干部联系户制度，明确帮带任务，实现不见成效不脱钩，通过这些活动的开展，帮助解决了一批群众生活中存在的急事难事和愁事，用实实在在的行动凝聚了民心，树立了党和政府的良好形象。近三年来帮扶200 多户农民摆脱贫困，走上了致富之路。同时XX乡大力推行首问责任制，限时办结制，要求每位干部从一 句问候，一张笑脸做起，从群众不满意做起，做到群众满意为止，进一步完善了各项工作制度。广大干部身体力行的工作实践，使群众切实感到转变作风给全乡带来的一派新气象。二、定思路，调结构，开辟致富新路为了帮助群众寻找增收致富的路子，我乡围绕市场开展调查研究，外出考察学习，深入田间地

15、头与农民直接座谈，结合乡情确定了以发展特色林果业、反季节蔬菜和大力发展农区畜牧业两大结构调整主攻方向。教育群众以市场为导向，以科为支撑，解放思想，更新观念，改进经营方式，拓宽发展思路，在全乡12 个村中树立了近百名致富典型，并组织了“看典型、学先进”等参观活动，极大地调动了农民产业结构调整的积极性。与此同时不断加大了科技培训力度。经常邀请区、 州、 县涉农部门专业技术人员，深入田间地头现场指导杏树、葡萄、核桃栽培、剪枝及小尾寒羊养殖技术；包村干部、乡科技服务站技术人员，蹲点入户与农民群众并肩作战，提供产前、产中、产后全方位服务，促进了种养殖结构的调整。通过成功的示范，实实在在给全乡农民起到典型

16、引路，样板带动的功效。在致富样板的带动下，全乡种养结构调整步伐逐步加快，截止目前全乡经济林种植面积达到18139亩，庭院经济户达1900户，牲畜存栏达到只5876（头），新建蔬菜大棚890 余处。为进一步拓宽农民增收渠道，我乡进一步加大支农力度，一是制定利农惠农政策，对进行产业结构调整的农户给予政府补贴。在积极争取扶贫贷款资金基础上，利用一座日光育苗温室为农民免费提供育苗； 退耕还林乡里补贴160 元， 极大的调动了农民产业调整的积极性； 二是与各村签订结构调整责任状，制定乡、 村干部激励约束机制。三是推进牲畜良种化进程，继续实施以“自繁为主，外调为辅”的牛羊良种工程。根据村民的意愿，结合全乡

17、实际，还对本地的牛、羊进行品种改良。三、办实事、解民忧，服务人民群众我乡为努力转变职能，切实为社会各项事业提供优质服务，促进各项事业健康快速发展。今年， 乡党委加大对各项基础设施的建设，努力为群众提供良好的生产和生活条件。2005年投资 20万元修建一口机井，解决5 村、 6 村的生产、生活用水；今年将对1300 亩中低产田进行了改造。在努力加强基础设施建设的同时，我乡还切实为人民群众解难题办实事，针对农民贷款难问题，乡党委、人民政府积极协调金融部门，有效解决了农民贷款难的问题；针对农民子弟上学难问题，党委、政府专门成立了大学生助学基金，目前，已对13 名贫困大学生进行帮扶；与县劳动社会保障局共同配合，协调上级有关部门，为本