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文档简介
1、领导者必备:包容心明君兼听、暗君偏信,这句出自魏征的历史名言,简洁有力 的道出英明与昏庸领导者的差别。 听来十分简单, 这个道理每个人都 明白,但要做到并不容易。从历史上来看,每次的改朝换代,多半都 是出现了一位昏君,他的特质之一就是偏信小人,使奸人得宠, 欺上瞒下、阿腴奉承、残害忠良,所有人都知道他所用非人,只有他 自己不知道。每位昏君也都读过历史,也晓得以前的朝代是怎么 灭亡的,偏偏自己还是陷了进去。可见这样一个看似简单的道理,却 是 知易行难 。领导者应广纳建言, 但为什么会偏信呢?关键首先在个人是否能 有一颗宽阔的心 ,接纳不同的意见,包容相异的想法。喜欢听好 话、乐于听到与自己一致的
2、见解, 是人性中的本能, 但也是一项弱点, 使人容易迷失。英明的领导者,懂得克服这问题,因此即使听到他人 说出不同于自己期待的想法,也愿意专注倾听,先了解对方的意思, 就算最后还是不同意,也并不会因此怪罪对方,或对他产生反感。相 反的,昏庸的领导者,就完全是不同的表现, 他们听到不乐于听的话, 便封闭起自己的心( close mind),并用负面的角度看待,行为上的 表现,轻则是露出不耐的表情,重则责怪对方、反击辩驳,从此以后 没人愿意在他面前表示意见。忠言逆耳,实话、真话经常不太好听,但就如同良药 苦口,对我们才有真正的助益。用包容的心胸来接受各种信息,是成为领导者必备的条件之一(注:文档可能无法思考全
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