安徽省蚌埠市龙子湖双语学校幼教部

1、安徽省蚌埠市龙子湖双语学校幼教部招聘幼儿园教师启事(含工资方案) 安徽省蚌埠市龙子湖双语学校由高中校区、初中校区、小学校区、幼儿园组成。十大特色。面向全国招聘教师。合同期限最低3年。1、应届幼师专业毕业生工资：中专学历1000元/月，大专学历1200元/月，本科学历1400元/月。2、在校吃住免费。3、其他福利由董事会另行安排。4、有幼教工作经验的往届幼师毕业生，工资不低于应届毕业生。5、如果今后物价、生源、收费标准都有较大提高，则工资标准作相应提高。6、招聘幼儿园园长：实行年薪制。7、幼儿园教师（园长）应积极进取，善于学习，不断提高自己的学识水平、业务能力、教学成绩、（领导能力、）宣传能力、

2、综合能力。胜任社会、教育的发展和家长、学生的要求。更好地促进学校的发展。寒暑假期间参加董事会、学校安排的招生宣传等各项工作。8、热忱欢迎有志于幼教事业的优秀幼师毕业生加盟我校（园）！9、招聘人数： 2010年春季上岗20名；2010年秋季上岗20名。10、本校（园）地址：蚌埠市区、怀远县城11、联系电话：（欢迎发短信联系）Email：（欢迎发送你的真实详细简历含彩照及证件照）。12、面试时间地点：蚌埠校区，春节前后，具体情况我校发短信或电子邮件通知。13、蚌埠龙子湖双语学校的博客 百度关键词：蚌埠龙子湖双语学校2009-12-20安徽省蚌埠市龙子湖双语学校小学部招聘小学教师启事(含工资方案)安

3、徽省蚌埠市龙子湖双语学校由高中校区、初中校区、小学校区、幼儿园组成。十大特色。面向全国招聘教师。合同期限最低3年。蚌埠市区及怀远县城小学教师工资量以五年级（或一年级，以课时较少的为准）语文/数学两个班的周课时数为标准，含正课和自习辅导课，两节自习辅导课折合一节正课。语文、数学、英语按主课对待。其他各科正课每两节课折合一节主课，自习辅导课、活动课每两节折合一节主课。1、以本校小学五年级语文两个班的周课时数为标准（正课自习辅导课2），基本工资为一个班每月500元，两个班每月1000元，三个班每月1500元。（第一学历为小教本科的每班加100元。）2、其他各年级、各科教师（包括兼其他科目的五年级语文

4、教师）基本工资为1000/1200(小教本科)（该教师折合后的周课时数五年级语文教师两个班的周课时数）。3、班主任津贴为每月每生5元。（最低100元。）4、在校吃住免费。5、其他福利由董事会另行安排。6、有小学教学工作经验的教师，工资不低于应届毕业生。7、如果今后物价、生源、收费标准都有较大提高，则工资标准作相应提高。8、招聘小学校长：实行年薪制。9、小学教师（校长）应积极进取，善于学习，不断提高自己的学识水平、业务能力、教学成绩、（领导能力、）宣传能力、综合能力。胜任社会、教育的发展和家长、学生的要求。更好地促进学校的发展。寒暑假期间应积极参加董事会、学校安排的招生宣传等各项工作。10、热忱

5、欢迎有志于小教事业的优秀教师加盟我校！11、招聘人数：20名。12、本校地址：蚌埠市区、怀远县城13、联系电话：（欢迎发短信联系）Email：（欢迎发送你的真实详细简历含彩照及证件照）。14、面试时间地点：蚌埠校区，春节前后，具体情况我校发短信或电子邮件通知。15、蚌埠龙子湖双语学校的博客 百度关键词：蚌埠龙子湖双语学校2009-12-20安徽省蚌埠市龙子湖双语学校初中部招聘初中教师启事(含工资方案)安徽省蚌埠市龙子湖双语学校由高中校区、初中校区、小学校区、幼儿园组成。十大特色。面向全国招聘教师。合同期限最低3年。初级中学教师工资量以初一年级语文/数学/英语两个班的周课时数为标准，含正课和自习

6、辅导课，两节自习辅导课折合一节正课。1、以本校初一语文/数学/英语两个班的周课时数为标准（正课自习辅导课2），本科毕业生基本工资为一个班每月700元，两个班每月1400元，三个班每月2100元。硕士学位研究生（已毕业或进入论文答辩阶段）基本工资为一个班每月900元，两个班每月1800元，三个班每月2700元。（大专生按每班500元标准计算。）2、其他各年级、各科教师基本工资为本科生1400/研究生1800/专科生1000（该教师折合后的周课时数初一年级语/数/英教师两个班的周课时数）。3、班主任津贴为每月每生10元。（最低200元。）4、在校吃住免费。如学生伙食实行刷卡制，则取消免费，刷卡就餐

7、。5、其他福利由董事会另行安排。6、有中学教学工作经验的教师，工资不低于应届毕业生。7、如果今后物价、生源、收费标准都有较大提高，则工资标准作相应提高。8、招聘初中校长：实行年薪制。9、初中教师（校长）应积极进取，善于学习，不断提高自己的学识水平、业务能力、教学成绩、（领导能力、）宣传能力、综合能力。胜任社会、教育的发展和家长、学生的要求。更好地促进学校的发展。寒暑假期间参加董事会、学校安排的招生宣传等各项工作。10、热忱欢迎有志于初中教育事业的优秀教师加盟我校！11、招聘各科人数：共20名。12、本校地址：蚌埠市区13、联系电话：（欢迎发短信联系）Email：（欢迎发送你的真实详细简历含彩照

8、及证件照）。14、面试时间地点：蚌埠校区，春节前后，具体情况我校发短信或电子邮件通知。15、蚌埠龙子湖双语学校的博客 百度关键词：蚌埠龙子湖双语学校2009-12-20安徽省蚌埠市龙子湖双语学校高中部招聘高中教师启事(含工资方案)安徽省蚌埠市龙子湖双语学校由高中校区、初中校区、小学校区、幼儿园组成。十大特色。面向全国招聘教师。合同期限最低3年。高级中学教师工资量以高一年级语文/数学/英语两个班的周课时数为标准，含正课和自习辅导课，两节自习辅导课折合一节正课。合同期限最低3年。1、以本校高一语文/数学/英语两个班的周课时数为标准（正课自习辅导课2），本科毕业生基本工资为一个班每月800元，两个班

9、每月1600元，三个班每月2400元。硕士学位研究生（已毕业或进入论文答辩阶段）基本工资为一个班每月1000元，两个班每月2000元，三个班每月3000元。（大专按每班600元标准计算。）2、其他各年级、各科教师基本工资为本科生1600/研究生2000/专科生1200（该教师折合后的周课时数高一年级语/数/英教师两个班的周课时数）。3、班主任津贴为每月每生10元。（最低200元。）4、在校吃住免费。如学生伙食实行刷卡制，则取消免费，刷卡就餐。5、其他福利由董事会另行安排。6、有高中教学工作经验的教师，工资不低于应届毕业生。7、优先录用已毕业或即将毕业的硕士研究生（含教育硕士）、优秀本科毕业生。

10、8、如果今后物价、生源、收费标准都有较大提高，则工资标准作相应提高。9、招聘高中校长：实行年薪制，待遇面议。兼招中层领导。10、高中教师（校长）应积极进取，善于学习，不断提高自己的学识水平、业务能力、教学成绩、（领导能力、）宣传能力、综合能力。胜任社会、教育的发展和家长、学生的要求。更好地促进学校的发展。寒暑假期间参加董事会、学校安排的招生宣传等各项工作。11、热忱欢迎有志于高中教育事业的优秀教师加盟我校！12、招聘各科人数：共20名。13、本校地址：蚌埠市区14、联系电话：（欢迎发短信联系）Email：（欢迎发送你的真实详细简历含彩照及证件照）。15、面试时间地点：蚌埠校区，春节前后，具体情

11、况我校发短信或电子邮件通知。16、蚌埠龙子湖双语学校的博客百度关键词：蚌埠龙子湖双语学校2009-12-20安徽省蚌埠市龙子湖双语学校十大办学特色一、稳定的高素质的教师队伍：以较高的工资福利待遇，面向全国招聘优秀教师，精心打造一支稳定的高素质的教师队伍，中学教师以研究生学历为主。聘请高校名师组成顾问团队，加强教育科研和教师培训。二、全部采用多媒体课件上课：中学所有教室全部配备多媒体教学设备，安装高档数字投影机，扩大教学容量，提升教学质量。（小学、幼儿园配备高清数字电视或多媒体设备。）三、以素质教育为基础：加强体育锻炼，强化音体美特色课。与有关高校合作办学，开设特长课。四、食堂刷卡制：食堂与安师

12、大后勤管理中心合作，采用刷卡制，提供多品种高质量的饭菜，学生自由选择。五、突出外语特色：聘请外教上各年级英语口语课。多教材并用，除完成统编英语教材教学任务外，同时学完新概念英语14册、剑桥英语等。六、加强计算机教学：开设信息技术特长课。学会开发网站、办公软件、平面设计、动画设计等。七、加强服务和管理：对住校生进行24小时全方位跟踪服务和全程严格管理。八、实行奖学金制度：严明纪律，考核评比，奖罚分明，每学期对入学高分学生、成绩优秀学生颁发奖学金。九、开设留学预备班（高中国际部）：以合作办学的形式，开设留学预备班，为打算出国留学的学生提供快捷绿色通道。十、以教学质量为中心：中学所有班级在学习时间安

13、排、内容效率上，以高三毕业班为标准，全面提升教学质量，打造珠城精品学校。非毕业班提前一年结束毕业班课程，应届生毕业班学习复读班的课程。附：安徽省蚌埠市龙子湖双语学校为新设立学校，含高中部、初中部、小学部、幼儿园。经教育主管部门批准，由几所公办学校联合转轨改制而成。面向全国招聘教师，面向全市及周边招收学生。现已全面进入招生招聘阶段。2009年9月1日正式开学。（幼儿园提前至2009年春季开学。）本博客暂代学校网站（正在建设中），将持续更新，欢迎关注。 所有应聘教师，均通过电子邮件寄发真实详细简历，不得弄虚作假，否则一经发现，严厉追究责任。2009-12-20工资方案补充说明1、 在本校工作满三年

14、买社保。小学、幼儿园教师在校吃住伙食费住宿费水电费全免。中学教师住宿费水电费免，就餐刷卡。2、 有幼教工作经验的往届幼师毕业生享受教龄工资：以前在外校（幼儿园）工作需查实，每学年50元；在本校（园）工作，每学年100元（月工资增加100元）。幼儿园教师暑假7月、8月参加办班上课，发正常工资。参加招生工作，按招生制度规定给予补助。不参与者，发给生活费每月500元。参加招生者，每月发500元招生补助。必须服从学校的工作安排，不得拒绝参与办班、招生等工作安排，否则无生活费。3、 有小学教学工作经验的教师享受教龄工资：以前在外校工作需查实，每学年10元；在本校工作，每学年100元（月工资增加100元）

15、。小学教师寒假工资正常发放，但必须参加董事会、学校安排的招生、补课等工作。暑假7月、8月参加办班上课，发正常工资。参加招生工作，按招生制度规定给予补助。不参与者，发给生活费每月500元。参加招生者，每月发500元招生补助。必须服从学校的工作安排， 不得拒绝参与办班、招生等工作安排，否则无生活费。4、 有初中教学工作经验的教师享受教龄工资：以前在外校工作需查实，每学年10元；在本校工作，每学年100元（月工资增加100元）。初中教师寒假按正常工资发放，但必须参加董事会、学校安排的招生、补课等工作。暑假7月、8月参加办班上课，发正常工资。参加招生工作，按招生制度规定给予补助。不参与者，发给生活费每月800元。参加招生者，每月发800元招生补助。必须服从学校的工作安排， 不得拒绝参与办班、招生等工作安排，否则无生活费。5、 有高中教学工作经验的教师享受教龄工资：以前在外校工作需查实，每学年50元；在本校工作，每学年100元（月