基金销售从业资格考试特点_第1页
基金销售从业资格考试特点_第2页
基金销售从业资格考试特点_第3页
基金销售从业资格考试特点_第4页
基金销售从业资格考试特点_第5页
已阅读5页,还剩11页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、基金销售人员从业资格考试简介一、基金销售人员从业资格考试一、基金销售人员从业资格考试的重要性的重要性 中国证券业协会关于发布关于发布证券投资基金证券投资基金投资人权益须知(格式文本)投资人权益须知(格式文本)的通知的通知 中明确要求: 各基金销售机构应依照证券投资基金销售机构内部控制指导意见的要求,在基金投资人开户时将统一编制的证券投资基金投资人权益须知发放投资人。 证券投资基金投资人权益须知证券投资基金投资人权益须知中中的与大家联系最密切的内容的与大家联系最密切的内容 在须知的最后销售人员需要出示销售人员从业证书: 销售人员姓名: 销售人员从业证书编号:销售人员从业证书编号: 所以,我们预计

2、今后凡是销售基金的人员所以,我们预计今后凡是销售基金的人员都必须获得基金销售人员从业资格证书!都必须获得基金销售人员从业资格证书!二、基金销售人员从业资格考试二、基金销售人员从业资格考试的性质的性质 水平考试也即非选拔性考试(选拔性考试如高考) 水平考试的所有参加考试的人不存在竞争关系,可以所有的人都通过考试.二、基金销售人员从业资格考试二、基金销售人员从业资格考试的题型、题量(预计)的题型、题量(预计) 1 1、题型、题型。共三种:单选(4个选项)、多选(4个选项)和判断(三个选项)。 2 2、题量与分值。、题量与分值。共180道题,合计100分。 单选60题,每题0.5分,共30分; 多选

3、60题,(其中:20题每题1分,40题每题0.5分,共40分) 判断60题,每题0.5分,共30分。评分标准及命题依据评分标准评分标准 单选:选择正确 得分 多选:选择正确 得分,多选、少选、错选均不得分 判断:正确 得分 错选要扣分 放弃不得分也不扣分命题依据命题依据 教材考试特点1 1、题量大、单题分值小、题量大、单题分值小 由于题量大的特点,考试的知识覆盖面很广,很难说什么是重点什么不是重点。可以说,所有的知识要点都是重点。所以要求在学习当中,应该全面、系统地进行学习。2 2、题量大、时间紧、题量大、时间紧 总时间两小时,共计180道题,由于考试题量大,时间紧,同时要求学员对知识要点必须

4、非常熟悉。参加考试人员必须在40秒钟的时间里解答一道题,容不得在考试的时候花过多的时间去仔细推敲、思考、计算每一道题。因此对书本知识要了然在胸,就可以快速应答。 考试特点3、上机操作、全客观题、上机操作、全客观题 由于时间紧、题量大,计算机上机考试,参加考试人员要熟悉计算机,由于全部是客观型题目,所以选择题一定不要空着;而判断题要慎重,没把握的不要建议放弃,因为答错要倒扣分。考题分析 由于总题量大,所以考试难度不大,基本上以考查记忆性内容为主,考查简单理解的能力。 考题示例: 1基金管理公司的独立董事不少于( )。(教材105页)A2人B3人C4人D5人 2巨额赎回是指基金净赎回申请超过基金总

5、份额的( ) (教材181页) 。A10%B15%C20%D5% 3在我国,基金托管人可由( )来担任。 (教材109页) A保险公司B证券公司C信托投资公司D商业银行 4证券投资基金与银行储蓄存款的区别表现在( )(多选) (教材62页) 。A性质不同B风险收益特征不同C信息披露不同D流动性不同 5货币基金的投资对象有( ) (多选) (教材87页) 。A现金B可转换债券C1年以内的银行定期存款 D1年以内的大额存单 6基金信息披露的形式性原则是指。()(多选) (教材196页) A规范性原则 B真实性原则 C易解性原则 D完整性原则 E易得性原则7依据投资目标的不同,可以将基金分为股票型基金、混合型基金、债权型基金和货币型基金。( )(判断题) (教材78页) A.正确 B.错误 C.放弃8. 货币基金的的的申购、赎回原则为“未知价”原则及“金额申购、份额赎回”原则。 ( ) (判断题) (教材179页) A.正确 B.错误 C.放弃备考方法(两轮复习法)第一轮(第一轮(20天天) 对照大

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论