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1、管理规范示范文本 | Excellent Model Text 资料编码:CYKJ-FW-390编号:_区高级中学师德考核细则审核:_时间:_单位:_区高级中学师德考核细则用户指南:该管理规范资料适用于管理中,为使规则公开化,让所有人保持集体的协调,维护集体的利益,从而充分发挥团体的力量,实现管理有法可依,内部运行有规则保障。可通过修改使用,也可以直接沿用本模板进行快速编辑。源自房地产 资料下载区高级中学师德考核细则(试行)为了提高广大教师的师德修养,使广大教师树立爱岗敬业、教书育人、为人师表、无私奉献的精神,树立良好的教师形象,办人民满意的教育,特制定师德考核细则。一、师德等第的确定90分以
2、上为优秀,80-89分为良好,60-79分为合格,60分以下为不合格.二、师德考核考评方法:1部门考核评分。以相关部门平时记载为主,按以下考核细则相关要求考评,采取百分制,占60%。2学生测评。由学校考核领导小组组织所教班级学生进行测评,占20%。3考核领导小组考核评议占20%三、师德考核细则(一)依法执教 (15分)1积极参加政治学习,做到不缺席,不迟到不早退。缺席一次扣1分,迟到或早退一次扣0.5分。2能按要求按时完成师德档案等相关师德材料,每缺一项扣1分。3认真参加政治学习,并做好笔记,内容完整,字迹工整,缺少内容扣1分。(二)爱岗敬业 (15分)1坚持出满勤,旷职一天扣5分,病事假累计
3、3天扣1分。2值日教师应认真负责,按时到岗,因工作疏忽或不到岗而造成的学校财产损失给当事人扣5分。3不得在工作时间内做与教育教学无关的事(如上网玩游戏等),否则,每发现一次扣1分。(三)热爱学生 (20分)1.不体罚、变相体罚学生,不得讽刺、挖苦学生,否则,查实一次扣2分。2.不得偏爱学生,不得歧视学生,更不得强行要求学生离校或将学生撵出教室,否则,查实一次扣1分。(四)为人师表(50分)1.遵守社会公德,热心公益事业,积极参加各项公益活动和社会活动,未按规定参加的,缺一次扣2分。2.仪表端庄、穿着得体、整洁大方,装饰符合教师特点,树立教师的良好形象,对学生起示范作用,否则扣3分。3.举止文明
4、,作风正派,在平时工作中,发扬批评与自我批评的优良作风,对同志、对领导有建议或意见应通过正确途径、渠道提出,做到心胸坦荡,建立良好和谐的人际关系,否则扣3分。4.对同志、对学生讲话态度谦和,语言文明,不说粗话脏话,否则,发现一次扣1分。5.讲究个人卫生和公共卫生,不随地乱扔杂物,不随地吐痰,否则,发现一次扣1分。6.不参与赌博活动,否则,查实一次扣5分。7.工作时间不酗酒,因饮酒而造成不良社会影响或影响正常教育教学工作,查实一次扣3分。8.在校内不抽游烟,不乱扔烟蒂,否则,发现一次扣1分。9.按时参加课间操和升旗仪式,不参加一次扣1分,以随时抽查为主。10.不搞有偿家教,不向学生或家长索要、收
5、受礼品和礼金、不向学生推销各种教辅资料或其他商品。否则发现一次扣5分。说明:对上述未涉及到的考核内容,经考核小组研究后确定。3.教职工参加教工学习、升旗仪式和集体活动的有关规定(一)、为加强教职工队伍的建设,提高教职工队伍的素质,充分发挥教职工积极参与学校管理的主人翁作用,每个教职工都应积极主动地参加学校的"教工学习"、"升旗仪式"及其他各项集体活动。(二)、"升旗仪式"是全体师生接受爱国主义教育的好形式,广大教职工应该为学生作出榜样,集队静、齐、快,精神饱满,唱国歌声音响亮,听发言保持安静。(三)、"教工学习"应
6、专时专用,无论大会小会都应保证质量,不迟到、不早退、不做与学习内容无关的事情,没有特殊情况不接待来访、不接电话。认真学习党的方针政策和有关文件,积极参加业务培训,努力提高自己的思想政治素质、师德修养和业务能力。(四)、关心集体,热爱学校,以主人翁态度支持、参与学校组织的各项集体活动。(五)、把参加"教工学习"、"升旗仪式"和集体活动的情况作为对教职工师德考核、文明班组评比的内容之一,认真做好考核工作。(六)、凡因公不能参加"教工学习"、"升旗仪式"的教职工,要事先向党总支请假。(七)、凡因事因病不能参加"教工学习"、"升旗仪式"的教职工,要事先向党总支请假,获得同意方能请假。(八)、凡无故不参加&
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