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文档简介

1、规章制度示范文本 | Excellent Model Text 资料编码:CYKJ-FW-677编号:_信息公司会议制度审核:_时间:_单位:_信息公司会议制度用户指南:该规章制度资料适用于管理中,通过编订企业的章程、议事规则、生产经营运作、监督、员工的行为规范,再在运作中实践得到不断的完善,使经营管理中议事有法可依。可通过修改使用,也可以直接沿用本模板进行快速编辑。信息公司会议制度第一条会议纪律1、无正当理由迟到、早退10分钟以内每次扣10分,超过10分钟按员工日常行为准则处理。无故缺席按旷工处理。2、遵守会议纪律,与会期间应将手机调到无声或振动,原则上不允许接听电话,如须接听,需得到会议主

2、持人的批准方可离开会场。3、凡因通知原因造成应参加会议人员迟到或缺席的,以上处罚由传达人承担。第二条会议室使用管理办法1、会议安排的原则为:小会服从大会,局部服从整体,临时会议服从例会。各类会议的优先顺序为:公司全员例会、公司临时行政会议、部门会议。因处置突发事件而召集的紧急会议不受此限。2、会议室由行政人事部统一管理。部门使用会议室须提前(特殊情况除外)知会行政人事部,以便综合协调。3、会议确定后,行政人事部会派专人做好前期准备工作。会后,与会人员需做好会议室清理、卫生工作,否则扣分处理。相关设备要及时归还到行政人事部。因人为原因造成公物损失的,由责任人赔偿。第三条会议记录1、会议记录的格式

3、包括两部分:一部分是会议的组织情况,要求写明会议名称、时间、地点、出席人数、缺席人数、列席人数、主持人、记录人等。另一部分是会议的内容,要求写明发言、决议、问题、商议结果等。这是会议记录的核心部分。2、所有重要会议的会议纪要由会议记录员在例会结束后两个工作日内,以电子邮件形式发送到部门负责人,并文件(含电子文档)备案。3、各部门负责组织的各类会议的会议记录,由各部门安排专员负责日常归档、保管,但用完后的记录本应作为机要档案及时转行政人事部统一归档备查。4、会议内容涉及到公司机密的,与会人员应严守保密纪律。相关会议记录为公司的机要档案,保管人员不得擅自外泄。其调阅应严格按公司文档管理制度和保密制

4、度的有关规定执行。第四条行政人事部负责公司会议的统筹协调及本制度的执行监督。篇2:KTV排练及会议制度KTV排练及会议制度一、每月1号18:00时准时开会,如迟到者将处以50元100元罚款。二、会议中不允许交头接耳、吃东西、抽烟或接听电话,有问题举手发言。如有违反者罚款10元50元。三、如果会议中所讨论决定的问题,讨论中无异议的话,会后无条件执行。四、每星期五公司将组织排练时间为15:00,必须到齐参于排练,如每队要单独排练,领队将计划上报公司。篇3:KTV会议制度KTV会议制度为规范广场KTV会议管理制度,保证KTV公关部经营业务的顺利进行,经管理会议决定:1、KTV公关部定于每月15日及30日的下午16:00召开工作例会。2、会议要求全体公关经理准时参加。如迟到早退者罚款20元,缺席者罚款100元。3、开会时全部手机关到“振动”,不得发出铃声,无关业务事情一律不得通话。4、会议由KTV领导主持,各公关经理轮流发言,不得争抢与吵闹,影响会议

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