工会岗位说明书范例(二)

1、工会岗位说明书目录常务副主席2工会干事5常务副主席岗位说明书岗位编号:一.基本信息岗位名称常务副主席所属部门工会直接上级分管领导直接卜级工会干小岗位类别岗位序列岗位等级岗位编制二.岗位概述为维护企业和职，合法权益，根据中华人民共和国工会法、全民所有制企业职工代表大会条例及相关法律法规要求，发挥工会工作职能，组织开展工会工作，努力创造随州烟草和谐企业。三.岗位职责（一）维护职，权益：1 .创办话有处说，事有处找，难用处帮，苦有处诉”的职工之家，搜集、整理职工提出的意见和建议，并向行政领导及时反映、沟通；2 .参与企业民主管理、民主监督、民主决策，监督企业的各项制度的贯彻落实。3 .按照相关程序组

2、织选拔、推荐各级劳动模范和五一劳动奖章获得者；4 .定期组织职，健康医疗检查，建立职工健康状况档案。5 .组织开展积极向上的文体活动以及慰问困难户、看望病人。（二）职代会换届：1.组织筹建全市烟草商业系统行业工会，筹备行业职代会换届，召开职代会暨会员代表大会。2 .监督选举产生企业管理委员会和调整职代会代表。3 .讨论审议、修改企业重要规章制度和职工代表大会工作实施细则，民主评议年度工作报告及作风建设，对代表提出的议案作答复和说明；（三）其他：1 .认真宣传、贯彻、实施中华人民共和国工会法、全民所有制企业职工代表大会条例及相关法律法规2 .监督、指导各区市局及直属单位执行工会法及相关法律法规；

3、3 .配合后关部门做好思想政治、安全教育、信访稳定工作；4 .完成上级工会组织和市局领导交办的其它工作任务。四.工作关系局（公司）外部工作关系单位主要事项市总工会职代会召开、困难救助发放、问题活动安排局（公司）内部工作关系向谁汇报市局分管工会工作领导，省局工会受谁监督市局分管工会工作领导、纪检监察、督察考核部门由谁指导市局分管工会工作领导，省局工会、巾工会与谁合作各区（市）局、市局直属单位、机关各科室五.工作特征工作场所：工作时间：工作危害：办公室口室内非办公室口半室外口室外定时工作制口不定式工作制口综合计算工时工作制基本上不会对身体健康构成危害口对健康有一些但不显著影响，可恢复口国家有明确的

4、职业病保护规定，或者重大不可恢复性人身伤害；高危环境六.任职资格要求学历背景具有行政管理、或相关专业专科以上学历。专业知识接受过工会管理培训，具备企事业管理、政策法规和工会管理等方面的知识。工作经验有5年以上管理工作经历。基本技能和素质熟悉工会法等法律法规和工会工作流程；具有良好的职业道德，有较强的责任心和事业心，坚持原则，秉公办事；具备较强的管理能力、组织协调能力和分析判断能力，善于沟通；具备较高的理论修养、应用写作水平和较强的语言文字表达能力；熟悉计算机操作和公文处理流程七.确认制定日期2009-5-14生效日期负责人签字：王平工会干事岗位说明书岗位编号：一.基本信息岗位名称工会干小所属部

5、门工会直接上级工会常务副主席直接卜级无岗位类别岗位序列岗位等级岗位编制二.岗位概述为维护企业和职，合法权益，根据中华人民共和国工会法法、全民所有制企业职工代表大会条例及相关法律法规要求，发挥工会工作职能，组织开展工会工作。三.岗位职责（一）维护职工权益：1 .协助创办话有处说，事有处找，难有处帮，苦有处诉”的职工之家，搜集、整理职工提出的意见和建议，并及时向主席反映汇报；2 .参与企业民主管理、民主监督、民主决策，监督企业的各项制度的贯彻落实。3 .协助主席整理、上报各级劳动模范和五一劳动奖章获得者资料；4 .协助主席组织职工健康医疗检查，并整理、归档职工健康状况档案。5 .协助主席组织开展积

6、极向上的文体活动以及慰问困难户、看望病人。（二）其他：1.认真宣传、贯彻、实施中华人民共和国工会法、全民所有制企业职工代表大会条例及相关法律法规2 .协助监督、指导各区市局及直属单位执行工会法及相关法律法规；3 .配合后关部门做好思想政治、安全教育、信访稳定工作；4 .协助主席组织筹建全市烟草商业系统行业工会，筹备行业职代会换届，召开职代会暨会员代表大会。四.工作关系局（公司）外部工作关系单位主要事项市总工会职代会召开、困难救助发放、问题活动安排局（公司）内部工作关系向谁汇报工会常务副主席受谁监督工会常务副主席、纪检监察、督察考核等部门由谁指导工会常务副主席与谁合作各区（市）局、市局直属单位、机关各科室五.工作特征工作场所：办公室口室内非办公室口半室外口室外工作时间：定时工作制口不定式工作制口综合计算工时工作制工作危害：基本上不会对身体健康构成危害口对健康有一些但不显著影响，可恢复口国家有明确的职业病保护规定，或者重大不可恢复性人身伤害；高危环境六.任职资格要求学历背景具有行政管理、或相关专业专科以上学历。专业知识接受过工会管理培训，具备企事业管理、政策法规和工会管理等方面的知识。工作经验有5年以上工作经历。基本技能和素质熟悉工会法等法律法规和工会工作流程；具有良好的职业道德，有较强的责任心和事业心，