人民医院外科系统副主任护师岗位说明书

1、人民医院外科系统副主任护师岗位说明书一、基本资料岗 位 名副主任护师称所属部外科门岗 位 编 LWKH02号二、工作内容( 一) 工作概述在护士长的领导下，负责指导并参与本科系统的护理、预防、教学和科研工作。( 二) 工作职责1. 督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，加强护理安全管理。管 理 职 2. 负责协助制定护理差错、事故的防范措施，并对已发生的差错提出鉴责定意见和持续改进措施。3. 参加护理部组织的对主管护师、护师、护士的服务态度、业务技术、护理质量、教学能力等的考核工作。4. 总结管理经验，协助护理部加强护理队伍的建设。1. 主持全院或外科系统护理大查房。2

2、. 负责检查、指导本科危重患者的护理及护理程序的应用，组织并参加对危重患者的抢救和疑难病例的护理会诊，提出解决护理问题的建议或业务职意见。责3. 了解国内外护理学科的发展动态，努力引进先进护理技术，提高护理专业水平。1. 负责指导下级护理人员进行 “三基” 训练；积极开展新业务、 新技术；编写教材、负责授课，承担全院学术讲座。2. 协助制订或实施本科护理科研、技术革新计划，研究护理管理理论，教 研 职总结经验，写出具有较高水平的科研论文、文献综述或专著，每年在责省级以上杂志刊出学术论文1篇以上，完成规定的继续教育学分。3. 参加评审护理论文和科研成果。( 三) 工作关系岗位工内部关监督带教主管

3、护师、护师、护士、见习护士作系关系请示上报科主任、护理部主任外部关系各业务科室及相关的职能科室三、任职资格( 一) 基本要求性别年龄要求性别：不限年龄：男 60岁女 55岁以下教育要求学历要求：大专或以上学历专业要求：护理专业从业资格要求执业资格：执业护士，并获副主任护师职称工作经验：具备五年以上的主管护师工作经验和一定的管理经验( 二) 知识技能要求1. 熟练掌握外科系统护理学专业理论。基 础 技 2. 熟练掌握外科系统常见疾病的临床表现，主要护理诊断和相关护理能措施。要求3. 掌握整体护理和护理程序理论，熟悉外科系统常见疾病的护理程序。1. 掌握外科系统专业疾病相关的基础护理学、解剖学、病

4、理生理学以及专 业 技临床药理学的相关知识。能2. 熟悉与外科系统护理学密切相关学科的理论。要求3. 熟悉诊断学相关理论知识、外科系统常用诊疗技术原理及临床应用。1. 具备相应的管理知识与技能，有较丰富的教学和科研经验。；其 他 要 2. 熟悉护理学专业国内外现状及发展趋势，不断汲取新理论、新知识l求新技术，并用于医疗实践和科学研究，了解相关学科近年来的进展。( 三) 应知法规中华人民共和国护士管理办法、护士条例、护理文书书写规范与管理期定、医院感染管理办法、医疗卫生机构医疗废物管理办法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、医院消毒卫生标准、医院消毒管理办法、突发公共卫生事件应急条例及有关的护

5、理技术操作规程、本院的护理制度、本岗位职费和有关工作制度等。( 四) 基本素质要求1. 身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。2. 工作踏实肯干、认真负责、细心周到，有一定的创新性，较强的服务意识和奉献精神。3. 较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。( 五) 培训要求1. 外科系统护理知识与操作技能培训。2. 医院和护理管理培训。3. 护理服务技能及沟通技能培训。4. 相关法律法规知识以及心理学知识培训。四、工作权限1. 护理进修、实习人员的带教权。2. 护理工作质量的监督检查权。3. 病区护理员工的管理考核权和奖、罚、升、降、调的建议权。4. 领导交给的其他权限。五、协调关系1. 医护、护患间工作关系的配合与协调。2. 与院内相关科室人员、部门的关系协调。六、绩效考核要点1. 系统掌握护理学的基本理论和专业知识，熟悉相关学科知识。2. 较全面了解国内外本专业的新理论、新技术，能将最新技术成果应用于工作实践。3. 能独立处理外科系统护理学专业较复杂重大的技术问题，工作业绩较显著，取得较大价值的临床或研究成果，公开发表、出版较高水平的