关于老师的年终总结模板集合6篇

1、关于老师的年终总结模板集合6篇老师的年终总结 篇1 也不知道上辈子是干什么的，自喝了迷魂汤、过了奈何桥之后就模模糊糊地投胎来到了今世。我想我上辈子确定不会做什么好事，要不老天不会惩处我做老师的。虽然在当老师的这十几年中，兢兢业业、脚踏实地、孜孜不倦，尽自己最大的努力把自己的本职工作做好，尽自己所能让每个同学都能学有所成，刻意做到心安理得。但同时也体会到了老师的酸甜苦辣，虽然这辈子的路还没有走完，还要在老师的工作岗位上一如既往地把工作干好，但说句心里话，当老师当够了，来生不情愿再做老师！个中味道，不妨听俺渐渐道来： 一、老师寿短 目前中国人的平均寿命是72岁，但老师的平均寿命却只有59.3岁，某

2、市训练局对全体老师进行体检，结果是：35岁以上的老师仅有8%的老师身体各项指标正常！颈椎病、肠胃病、头痛病、眼病、妇科病、心血三高、心理疾病成为老师的多发职业病。并且50%的老师有心理障碍，老师的亚健康超出常人的3倍多！老师的寿命太短了，来生不情愿的做老师的这个第一个理由就是俺不情愿找死！老师实在是天下最折寿的事业。 二、老师太累 俺前世可能做过牛、做过马，至于有多累，当然也不知道了，但今生做了这回老师却让俺彻底知道做老师的厉害了，特殊是当班主任时，体会到了起的有时比鸡还早，睡的有时比狗还晚，干的有时比牛还累。或许有哪位仁兄会说俺说的太悬，要不你做回有良心、对同学负责的老师试试？早操要跟、午休

3、要查、晚休要查；平常除了一天两节课外还要备课、批改作业、批阅试卷；找同学谈话、调查同学的生活、学习、心理状况，排解同学之间的纠纷；预备试验等等，有时累的话都不想说，饭都不想吃，腰酸腿疼、头晕眼花，动都不想动。间或一回两回那是活的改善，但每天这样就真的不想做老师了，身体透支让老师的生命打折！ 三、老师太苦 老师的苦和累，有多少人知道呢？但老师心里的苦比身体的累更让人难以承受。由于是老师，就必需为人师表，身正是范，不行能象其他人一样想哭就哭，不行能象其他人一样想骂就骂，你更不能在同学面前发牢骚，由于老师的一言一行都潜移默化地影响着同学。无论你心中有多少凄楚和苦痛，但任何时候都要以从容的微笑面对同学

4、。无论你的生活有多少暴风骤雨，你都要给同学以风和日丽的绚烂晴空。只要你还能站着，就要挺直腰板上完45分钟的课，只要你还能张开嘴，就要让最终一排的同学听见你的谆谆教育，否则你就不配人类灵魂的工程师！老师啊，你苦的虚伪、苦的无奈！ 四、老师太穷 在物质上，老师一向是贫寒的表率，而且必需是两袖清风方才称得上是师德典范。选择了老师是为中国的训练事业贡献自己的一份微薄之力，是为中华民族的腾飞而拼搏，但选择老师的初衷不是选择贫困。但选择了老师你就不行能开着宝马车横冲直撞，你就不行能开着林肯车“肆意撞人”，选择了老师你就不行能遍游祖国的大好河山，你一是没有时间，二是没有钱。实是老师太穷了，我有一个学校时的老

5、师说过：“当老师太没有出息了，还不如回家捡鸡毛卖的钱多”。至于800万乡村老师照旧处于“民办”性质中，在广袤而贫困偏僻的土地上，他们悄悄无闻地支撑起乡村义务训练的天空，究竟有多苦、有多穷、有多累，只有他们心里清晰。或许有人会说，与下岗职工、乞丐比较，你们老师舒坦多了，君不知，此话差矣！人往高处走，水往低处流，人生的最高境界是超越！不断地超越！ 五、老师太难 做老师太难了，老师也是一般人，虽然常说老师的职业是太阳底下最完辉的事业，但这只能是指整个群体，作为个体的老师有几个在太阳底下熠熠生辉？但老师的确太难，往往无力面对.的责备、同学家长的责骂、学校的压力、家人的埋怨。只有尽职尽责、诚惶诚恐地在自

6、己的工作岗位上悄悄耕耘着，但有时又有心无力。晋级难、调动难、工作难、住房难、求人难、就是小伙子找对象也难！真是：“老师难，难于上青天！” 六、老师太忙 老师实在是太忙了，在别人看来可能是活的改善，但老师宁愿换一种改善的活法。有人这样描述一类人的改善：“一、三、五看录相，二、四、六打麻将，星期天没事干，泡个小妞，下个饭店，晚上没事做，专干下三滥?”老师也想有这种改善，但既然选择了老师就没有这种机会！ 老师究竟有多忙？在这里不妨引用一个红袖网友的原话：“做过十年的老师，从教幼儿到高校生，最不能忘却的是当时中班主任，想起来都后怕：没日没夜的陪同学学习，常常会晚上十点钟后有家长找来说孩子没回家，正吃饭

7、时孩子在外面闯祸了，要去处理，有时是自己刚下课坐下，教室里出了乱子，又得起身，连水也顾不上喝一口。中午时间又去留那些没交作业的孩子或者去给那些掉队的孩子补课。更有甚者，孩子家长出了问题，自己连婚都没结，还去家里协调，做工作！有时实在忍无可忍打了同学，那麻烦就更大了，有家长甚至有意在你面前耍泼打孩子，其实我知道他们是想打我?” 七、老师可悲 老师作为一种人，时刻承受着生活的多重挤兑！在生存的夹缝中困难地爬行着。.要求他们在精神上要是一个完人时时刻刻要警惕自己为人师表的形象，万万不行放松对自己的自我约束，由此可知老师的生存状态是极为可悲的。老师不是那种既想当婊又想立牌坊的人，但老师既要对同学负责，

8、还要以笑脸面对同学家长，既要向校长负责，还要回家面对家人的牢骚和埋怨。老师在里外不是人的境遇中步履维艰着，老师真的是可悲的！ 八、老师无奈 家长对老师的种种要求让老师无奈：在家长看来，自同学入校那天起，老师就要担当起同学的成长、训练、思想、状态甚至平安等等。当然老师能做到的就从来没拒绝过，并也始终兢兢业业地工作着。但细想一下，老师被玩了！要知道老师不是保姆，不是家长，他只是传道、授业、解惑者！家长在暗渡陈沧、偷换概念，无形之中躲避了自己的责任与义务，转嫁了自己的困难与苦恼，只是不知这是不是构成了对老师人权的侵害？日本的同学违反了学校纪律，同学家长要 向 老师赔礼，但中国的训练符合中国的国情，中

9、国的同学违反了学校纪律，老师不处理是老师的失责，老师要是不会处理事情或者处理不得当的话，给人家下跪还不行的，还要赔偿人家30万精神损失啊！记得一篇报道曾经写过，老师罚站会侵害同学的五十多种权利。可是，作为同学不敬重老师的劳动成果讲课，是否也侵害了老师的权利呢？ 九、老师寒酸 老师太寒酸了，由于老师经常阮囊羞怯、兜中无钱，老师在紧急的工作中经常和名牌擦肩而过；老师出门经常转向而分不清东西南北，因老师不能够巡游祖国的大好河山，一是没时间，二是没钱啊；老师经常不敢参与伴侣的吃请，因没钱还帐！老师经常在买菜的时候被摊主一眼识破，因老师经常为一斤萝卜二斤葱和人家讨价还价。 十、老师呆板 爱人常说我是书呆

10、子中的典型代表，每当听到此话都默然无语，有时虽然心里不服，但也无奈接受。官场上流行着一句话：“完跑不送，原地不动；不跑不送，降薪留用；又跑又送，提拔重用。”但老师大多呆板之极，有时提着猪头连庙门也找不着！说到这里不由想起一个乡镇长拍着一个年轻老师的肩膀说的一句话：“小伙子，好好干，干好了我提拔你当售货员。” 老师的年终总结 篇2 记得央视一位闻名的主持人说过这样一段话：一个单位应当给员工三份工资单，一是让员工有份养家糊口的薪水：二是要给员工包括“尊严”在内的人性关怀；三是要给员工永久沉醉在这个岗位而为之奋斗的动力。假如这个单位能给员工切实的开出这样的三份工资单，那麽这个单位将布满无限的活力，将

11、会做的更大更强，也将走的更远。假如这个单位真的能给员工开出这样的三份工资，那麽生活在这个单位的员工无疑是美好的。从以上来看，美好与钱有关系，但不是唯一的关系，它更多应当是心灵精神层面的体悟与碰撞，完有钱美好指数是不高的。 在前一阵，央视也对国民做了一个“你美好吗”的特地调查，假如问，做老师“你美好吗”，那麽各位同仁，你们是怎样的感受呢？作为老师你们觉得美好吗？ 我觉得假如以钱来衡量，老师当然不美好，众所周知，老师的工资不高，钱都要算计着花，不然真不够花呢，所以才有人说老师喜爱计较、小气呢！ 假如以.地位来衡量，老师也确定是不美好的，虽然国家规定有“老师节”，但老师的.地位还是很低的，尽管有人不

12、这样认为。 我从事老师这个职业已经有20多年了，没有成为名师，也没有成为骨干；我也没有多少教研成果，我教书的学校也不是名校，我就是一位名副其实的“教书匠”，但我觉得我从教的20几年是美好的。 1、我的美好源于我爱这个职业。由于爱，虽然苦也觉得这苦是欢乐的美好的。我的父母都不识字，但特别敬重老师，在他们心中老师是最值得敬重的人。记得当年无论是我哥姐的老师还是我的老师，只要老师说的什麽，我的父母肯定是奉为经典。他们也特别重视子女的训练，能让自己的子女当上老师，那也是件特别荣耀的事情。所以说有了当年父母的愿望和老师的潜移默化的影响，因此填报学校时坚决果断的选择了老师这个职业。选择它是由于爱它，爱它才

13、有多年的坚守。尽管物质清贫，但这个职业带给我的还是美好更多。 2、我的美好源于我收获了一颗“童心”。走过的几十年，每天面对的都是天真烂漫的孩子，每天见到的都是孩子们无邪的笑脸。少了尘世的功利，少了世俗的是非，内心没有过多的奢求，每天活的简洁，每天过的实在，心灵如水一般的洁净，笑容如孩子般绚烂，是一个地地道道的老顽童，自号曰“天山童姥”。 3、我的美好源于我能为同学做了点什麽。记得母亲活着的时候说过：当老师好啊，当老师是“积德”的事情。母亲的话很朴实，却是我一生践行的目标。所以在多年的教同学涯中，我.母亲说的话，把能为同学做点什麽，当作自己职业的美好。 其实职业无贵贱，美好与否，一切取决于自己的

14、心态。 9 老师的年终总结 篇3 我园自9月成立以来，在上级的关怀、关心和指导下，在全体教职工的共同努力下，不断加强内部管理，实施以人为本的人性化管理模式，努力形成专业、团结、务实、创新的园林风格。我们的园区不仅在家长中赢得了良好的口碑，还胜利通过了电白县合格幼儿园的量化评估和验收。详细总结如下： 一是加强硬件建设，努力改善和美化环境设施。 二是优化师资队伍，提高老师整体素养。 实施现代训练保障和严格科学管理，必需由高素养的老师队伍来用法和实施。因此，建设一支喜爱学前训练、工作娴熟、忠于职守、求实创新的高素养老师队伍至关重要。在过去的一年里，我们学校从实际动身制定了一个老师培训方案。 通过学习

15、规程、纲要、老师职业道德规范，组织老师参与研讨会、观摩活动、学习商业理论、外出参观学习、写育儿笔记等。提高师德和专业水平。 三、提高训练质量，促进儿童全面进展。 我们为孩子细心制定每日食谱，做好养分分析，保证孩子吃饱饭好。我们也严格根据消毒套路做消毒工作；做好传染病预防工作；加强晨检，做到一看两问三摸四查；在户外活动期间，全部的教学人员都必需到位，以确保幼儿的平安。 在训练活动中，我们为孩子供应丰富的素材，让他们探究、发觉并主动鼓舞孩子求异的思维，引导他们从不同的角度、以不同的方式思索和解决同一个问题和事情，从而培育孩子主动学习的习惯。我们还组织丰富多彩的节日活动，表演节目，装饰环境，让每个孩

16、子都能真正感受到节日的欢乐，这也是一种情感训练。 我们园区的每一位监护人，都爱、敬重、观赏每一个孩子，公平、包涵地对待每一个孩子，站在孩子的立场上，主动鼓舞孩子，努力让他们成为自信、活泼、健康、欢乐的孩子。所以我们赢得了家长的好评。 第四，注意家居合作，共创美妙将来。 新大纲指出，幼儿园应与家庭和社区亲密合作，综合利用各种训练资源，为儿童的生活奠定良好的基础。 今年我们进行了家长访谈、家访、家长花园、家长开放日等。以便准时向家长传递信息，了解家长的建议和看法，虚心倾听，主动改进，从而达到在家男女同校的目的。然而，由于一些家长的育儿理念与现代训练的差异，我们园区的训练质量受到了很大影响。因此，在

17、家长工作方面，要下大力气做好宣扬，才能得到更多家长的支持和认可，从而形成训练的全都性，保证素养训练的有效实施。 以上是我们幼儿园一年来的工作总结。虽然取得了一些成果，但仍有很多不足之处。我们将连续努力把幼儿园建设成父母放心、孩子美好、.信任的儿童天堂。 老师的年终总结 篇4 20xx年，我校在训练局领导下，仔细落实上级领导制定的工作方案精神，不断创新管理机制，加强训练教学的讨论，深化教学改革，加强卫生防疫工作，不断推动素养训练的新途径，确立了三学年的工作思路： 第一学年重平稳，其次学年求进展，第三学年出成果。 20xx年是提升训练品牌的关键时期，也是我校实现跨越式进展的一年，我们始终想着以德为

18、先，以学为主，整体培育，和谐进展这一方向稳步前进。现将工作总结如下： 一、训练教学质量的保证 （一）教学工作 对于培训学校而言，教学的质量是至关重要的指标。如何保证教学质量培训学校的全体工作人员和老师都花了大量的时间和心血思索和实践。 我们主要从以下几个方面去保证教学质量： 1、有针对性地进行课程设计。 2、聘有丰富专业学问、实践阅历和有敬业心的高校老师作为授课老师。 3、有完善的教学评估制度；让同学及学校管理人员填写评估表，准时反馈老师教学质量。 4、实行课堂授课、课堂实习相结合形式，以巩固学员的把握程度；另外还采纳互动式的教学方法，使学员能够更好地理解和把握老师教授的内容。 5、充分听取广

19、阔学员的反馈的看法，以改进教学效果。我们在每一期培训班结业前均发放学员看法反馈表，并在有的班级组织学员进行座谈，开展家长会，准时了解培训的效果，猎取第一手的资料以指导我们，发扬优点、改进不足之处。 （二）教研工作 在教学教研上，应保持现有的老师教研会议的教务管理，提前对教学工作进行规划支配，是教务教研工作更加标准化、系统化。语文、数学等科目分类开展教研沟通。学校部分老师不能准时参与教研会议，在课间休息时间、午休时间抽空进行沟通，甚至进行电话会议。 （三）教务管理 在完成繁忙的培训教学工作外，培训学校建立了一套科学的教学管理规章制度。如教学管理制度，教室管理制度，教学资料管理制度等。这些制度的建

20、立和实行，对于规范培训学校的教学运作起到了很好的指导作用。 二、管理工作 （一）规范学校的管理工作，提高管理力量和办学水平 1、建立并完善学校工作机制，促进学校规范化管理。使得学校的管理制度朝着定性和定量相结合的方向健康地进展，为学校今后其他政策制定和实施供应了珍贵的阅历积累。 2、逐步完善学校人事管理制度。新老师的聘任严格把好师德和教学效果的关。学校工作人员的聘用资格上调，管理老师均有高校以上文凭，有3年以上一线训练教学的工作阅历，确保教学管理的优化。 3、管理人员深化一线，听课、代课、维护学校正常秩序。针对个别同学出现的问题进行个别调整和解决，对同学学习状态、授课老师教学、家长思想改变准时

21、了解和调整，关心他们解决问题和困难，让同学和老师无后顾之忧。 4、开展学校内部学习沟通活动、提高招生询问质量、为学校进展出谋划策。 5、加强对财务工作的管理，合理规划开支，主动筹集办学资金。财务会计每周对账、每月报表，保证学校工作顺当进行。 （二）学校每周固定开展例会制度 学校的管理模式是董事会领导下的校长负责制，及从决策层到管理层，从管理层到老师层和工作人员层，有利于决策思路的传达和执行。 学校每周五下午x点召开全校教职工例会，准时沟通下周工作支配、每周工作小结，沟通思想，是学校管理工作剩下一盘棋，推动学校工作高效、快捷、高质量的进行奠定基础。 （三）开展学校对外沟通工作，提高学校知名度 1

22、、与其他培训学校开展合作，相互沟通，取长补短。 2、课堂对家长开放、展现，准时开展家长会，拓展办学空间。 3、每年进行户外展现活动，宣扬学校。 （四）管理工作存在的不足 1、在对外宣扬和沟通工作中，虽然能策划出详细的方案，但有事不能敏捷处理现场出现的改变，这说明详细的工作没有做好预算，缺乏实践缺乏应变措施。我们今后要全面考虑问题，制定多套方案，以便改变之余。 在将来工作中，我们要把招生宣扬做为重中之重，应当加强广告的宣扬力度，进一步提高学校知名度。 2、在人事管理方面，严格执行聘用制度。聘请老师不仅要求高标的教学力量及教学效果，而且更应当看重老师师德水平。聘用的管理人员应严格执行学校管理制度，

23、建设一支有凝聚力高素养的团队。 三、后勤工作 后勤工作室教学工作运作的基本保障，后勤工作主要体现如下： 1、为师生供应良好的硬件设施和学习环境 预备书籍教材，配备教具，印发讲义。只要有利于教学的服务设备、资料，学校都准时选购。宽大、完线充分的教室，冬夏两季课前半小时调好空调，保障老师轻松教学、同学快速进入学习状态。学校备好饮水，以备师生之需。 2、良好卫生条件的保障 我校平常放学之余准时做好教室卫生、整理好教学设备；每周五进行搬家式大扫除，小到桌椅、卫生间擦洗，大到清理墙壁灰迹，每个角落做好消毒工作，责任细化到个人。 3、维护设备 维护、保障学校帮偶教学设备能正常用法，确保学校教学工作的正常运

24、行。 4、良好的平安保障 学校不论寒暑白天黑夜上课前放学后都备有男老师巡逻，晚间放学管理人员会话查询确认同学已平安到家。 5、建立良好的家校联通体系 校长时常跟家长联系，为下面的工作人员建立了模范作用。我校在同学上课时，供应了空教室给家长休息座谈，事无巨细，全体工作人员参加座谈，准时了解家长反馈的信息，为后期工作做好预备。 6、节省成本，走可持续进展道路 我们将弃旧的办公学习用品回收，修整利用，开创一条合理利用资源的道路。 四、取得的成效 我校学员曾多次在走进数学王国、盼望杯数学竞赛中获得一等奖二等奖。我培训班每年近x%的同学有望被重点中学提前录用或成为签约生。 总之，在过去的.一年中，xx训

25、练培训学校在训练局指导下不断进展壮大，在各位领导的支持下取得卓越的成果，感谢给位领导，感谢各位同仁。在新的一年里我校致力于以下几项工作，请局领导连续予以大力支持、指导和监督。 1、建设新校区的学员文化建设。 2、加强学校宣扬力度，扩高校校声誉和知名度。 3、连续聘请优秀的老师执教，确保教学质量稳步提升。 4、强化学校对教职工的培训和管理，保证我校训练的服务质量。 20xx年是提升品牌的一年，面对竞争激烈的训练市场，我们将开发新的思路，利用我们现有的资源，大力宣扬学校，抓好教学质量，提高自身的管理水平，力争在原有的基础上好上加好。 雄关漫漫真如铁，而今迈步从头越。 我校愿倾注全体人员的才智和心血

26、，其他学校共同努力打造xx品牌训练！同时，我真诚地盼望，在以后的办学过程中，能得到在座的各位领导、各位代表的关心。 老师的年终总结 篇5 时间飞逝，教学工作转瞬间又一个学期了。这个学期，还担当高二（15）班美术生以及学校美术爱好小组的课程。各方面工作能仔细负责地圆满完成。现就我本学期的训练、教学工作状况作一个简洁的总结。 一、在思想上 我能爱国爱党，遵纪遵守法律，喜爱训练事业，坚持正确的训练思想。时刻以一个党员老师的身份严格要求自己。在同学当中树立优秀形象，深受同学欢迎的老师。在这学期，我严格遵守职业道德，听从学校支配，准时精彩的完成各项任务。 二、在教学力量上 我仔细钻研训练、教材，探究新教

27、法。上好高一级20个班的书法教学。班数之多，反复的授课，并没有影响上课的*，反而更加娴熟生动。风趣、幽默的语言氛围中带给同学一份欢乐。成为各学科的紧急学习的一个更好调整。美术课也成为同学的最爱。一学期下来，同学的字体有更大的改观，进步明显。除了上好高一的课外，还抓好高二美术生及爱好小组的课程。为他们打下坚实的基矗调动他们学习的主动性，渗透良好的思想训练。利用好节假日及课余活动时间，做到坚持辅导。并经常带领同学到四周的村镇写生，做到平安有保证，方法指导到位，同学收到良好的效果。在学校进行的全市开放周期间，被推举担当了公开课，能做到仔细对待，严谨落实。制作好课件，生动的讲授受到听课老师及同学的全都

28、好评。 三、工作上 我严格遵守各项制度，工作仔细负责。做好备课、听课、同学辅导工作。还被支配带领两名肇庆学院实习生，赐予细心的指导及相互学习沟通。辅导同学参与市其次届中学校生艺术节的节目，举办好元旦书法作品展等。此外，还加强自身素养的学习及提高，探究教学教法，坚持理论与创作相结合。自己创作的油画风景老街、晨参与了市回油画沙龙展。美术老师在学校工作中均是多面手，写啊画阿文艺宣扬都离不开。任务的烦琐，部门的工作之多，各项均仔细完成。 经过一学期的努力，各方面取得优异成果。同学在参与市二届中学校生艺术节获得人数达18人，获奖质量和人数均居重点中学之首。自己也被教局评为指导老师。盼望今后连续努力，在教学教研方面加大讨论的力度，有更大的突破，勇创佳绩，成为一名更精彩的名师。 老师的年终总结 篇6 敬重的领导、友爱的