绵阳市司法鉴定机构内部管理制度

1、绵阳市司法鉴定机构内部管理制度第一章 组织管理制度第一条 司法鉴定机构在管理体制上实行主任负责制。主任作为司法鉴定机构法定代表人，负责司法鉴定机构的全面工作，副主任协助主任工作。第二条 司法鉴定机构必须实行帐户独立，会计、出纳分设；在此基础上健全财务制度，做到统一收费，收支入帐。第三条 司法鉴定机构应当制定年度业务工作目标和中长期发展规划，由主任负责组织实施；年度业务工作目标和中长期发展规划的实施情况作为主管司法行政机关实施监督管理工作考核的依据。第四条 司法鉴定机构享有人事自主权，可按业务发展需要自行决定内部机构和岗位设置，决定内部机构负责人和各岗位人员的聘任。司法鉴定机构聘用专职人员应当依

2、法签订劳动合同，并办理法定的社会保险。第五条 司法鉴定机构的内部管理应坚持主任负责制与民主管理相结合的原则。通过主任办公会的形式，推行民主管理。主任办公会由主任、副主任和本机构推荐确定的人员出席。主任办公会的召开和议题，由主任确定。对于提交主任办公会讨论的议题，经参会人员研究后由主任作出决定。第二章 财务管理制度第一条 司法鉴定机构的财务收支实行法定代表人负责制，实行独立核算、自负盈亏、自我积累、自谋发展，依法纳税和上交规费。 第二条 司法鉴定机构应配备专、兼职会计和出纳人员，负责本机构日常的财务收支和会计事务的处理。严禁审批人兼做会计出纳，严禁做假帐。 第三条 司法鉴定机构应定期向主管司法行

3、政机关报告财务收支情况，自觉接受主管部门和审计部门的检查、监督。 第四条 司法鉴定业务收费应按照四川省物价局核定收费标准执行。由机构财务室统一收费、统一出具税务发票，禁止打白条，禁止鉴定人员私自收费。第五条 司法鉴定机构的收入资金由机构统一管理，个人不得私存、挪用、截留。一次性开支超过5000元的重大支出，须事前经主任办公会研究决定。第六条 司法鉴定机构应按税后利润提留5的风险基金(含错鉴责任赔偿金)和8的事业发展基金。第七条 专兼职人员的工资、业务津贴、福利费由主任办公会议讨论决定，由主任批准发放。司法鉴定主办人的收费提成不应超过个案收费的40；复核人的提成比例不应超过个案收费的10。第八条

4、 司法鉴定机构实行司法鉴定人执业保证金制度。司法鉴定人在取得执业资格时，应向所在司法鉴定机构缴纳500元执业保证金，用以承担其在发生违纪、错鉴行为时，个人应承担的经济责任。第九条 司法鉴定机构每半年应在本机构内公布一次财务收支情况。同时接受司法行政机关监督检查。第三章 学习培训制度第一条 司法鉴定人员应积极参加司法行政机关和司法鉴定协会，以及本鉴定机构组织的学习培训。每年集中学习培训时间不少于3次，个人自学时间不少于40学时。第二条 全体人员应当自觉进行政治和业务知识的学习，创新学习方法，采用多种形式，保证学时和学习效果。第三条 学习培训由本机构负责人组织。进行集体学习培训应提前三天将所确定的

5、学习时间、地点、内容、方法和步骤通知本机构参学人员。第四条 建立学习考勤制度。集中学习时，全体参学人员要按时到会并签到，无特殊原因，不得缺席。如因特殊原因不能到会，应提前报请机构负责人批准。妥善保管好签到簿。第五条 学习过程中，要遵守会场秩序，集中精力，认真听讲并记好笔记。需要交流讨论的，要做好发言准备，踊跃发言，并认真做好记录。第六条 鉴定机构应当不定期抽查鉴定人员的学习笔记，检验学习效果，并接受上级主管机关的检查指导。第七条 妥善解决好工学矛盾，既要确保参学率和学习效果，又要以学习促进工作效率的提高，确保工作学习两促进。第八条 缺课人员要按照缺课内容接受补课。对在集中学习培训未能参加，又拒

6、绝补课的人员，要给予批评教育，并作为考核污点记载。第四章 鉴定人回避制度第一条 具有下列情形之一的，司法鉴定人应当自行回避，委托人、利害关系人也有权要求其回避：（一）是本案的当事人，或者是当事人的近亲属的；（二）本人或者其近亲属与本案有利害关系的；（三）担任过本案的证人、勘验人、辩护人、诉讼代理人的；（四）与本案当事人有其他关系可能影响司法鉴定公正的。第二条 鉴定人自行提出回避的，由机构负责人决定。第三条 委托人、利害关系人要求鉴定人回避的，应当在与本机构签订司法鉴定协议时提出，并说明理由。回避事由在司法鉴定开始后知悉的，应当立即提出，但最迟应当在司法鉴定结论作出前提出。被申请回避的鉴定人在本

7、机构作出回避决定前，应暂停参与本次鉴定工作，但案件需要采取紧急措施的除外。第四条 本鉴定机构应在接到回避申请后的三日内，由机构负责人审核后作出决定；本鉴定机构负责人担任鉴定人的回避，应在收到回避申请的三日内，提交机构主任办公会审核后作出决定。第五条 委托人、利害关系人对回避决定不服的，可以在收到决定后两日内申请复议一次。本机构收到复议申请后，应当在两日内作出复议决定。第五章 司法鉴定人出庭制度 第一条 司法鉴定人应按照审判或仲裁机关的要求，按时出庭。无法定理由拒绝出庭的，应承担相应的责任。第二条 司法鉴定人出庭前，应认真熟悉案情，做好充分的出庭准备工作。第三条 司法鉴定人出庭时，应主动出示司法

8、鉴定人执业证书等个人身份证明材料。 第四条 出庭人员应衣冠整洁、举止大方、文明用语，自觉遵守法庭或仲裁庭纪律，不得擅自退庭。 第五条 司法鉴定人应依法客观、公正、如实地回答司法鉴定相关问题。第六条 鉴定人在出庭中，对审理人和当事人提出的有关鉴定的问题，应做好庭审记录，组卷归档。第六章 保密制度第一条 鉴定人及鉴定辅助人员，应当保守在执业活动中知悉的国家秘密、商业秘密，不得泄漏个人隐私。第二条 保密范围：1、鉴定过程中知悉的国家秘密、商业秘密、个人隐私；2、本机构出具的司法鉴定报告书及委托人、当事人提供的相关资料；3、司法鉴定人研究鉴定的意见记录；4、本机构长期积累的案例汇编及业务统计数据；5、

9、本机构重大决策不对外公布的事项；6、其它应当保密的事项。第三条 司法鉴定文书的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁由专人执行。第四条 保管措施：1、非经机构负责人批准，保密范围内的文件、资料不得复制和摘抄；2、收发、传递和外出携带保密文件资料，由指定人员负责，并采取必要的安全措施；3、保密文件资料应在专门的资料柜中存放。第五条 鉴定人及鉴定材料经手人不得携带鉴定材料游览公共场所。不准在私人交往和通信中泄露本鉴定机构秘密，不准在公共场所谈论本鉴定机构秘密，不准通过其它方式传递本鉴定机构秘密。第六条 出现下列情形之一，予以清退并赔偿经济损失：1、故意或过失泄露本鉴定机构秘密，造成严重后果

10、或重大经济损失的；2、违反本保密制度规定，为他人窃取、刺探、收买或违章提供本鉴定机构秘密的；3、利用职权强迫他人违反保密规定造成严重后果的。第六章 过错责任追究制度第一条 建立司法鉴定人执业保证金制度。司法鉴定人在取得执业资格时，向所在司法鉴定机构缴纳500元执业保证金，作为司法鉴定人发生违纪、错鉴行为时，责令其承担经济责任的保证。第二条 司法鉴定人在执业活动中，发生经市司法鉴定协会专家委员会认定的错鉴行为，以及法院不予采信鉴定意见的情形经市司法鉴定协会专家委员会确认的，应追回错鉴案的收益并退还当事人的鉴定费用。同时作为鉴定人不良执业行为记录。第三条 司法鉴定人在执业活动中，违反司法鉴定人登记

11、管理办法第二十九条的规定，除按本条的规定依法给予警告，并责令其改正外，追回违规所得不当利益并扣罚执业保证金300元。第四条 司法鉴定人在执业活动中，违反司法鉴定人登记管理办法第三十条的规定，除按本条的规定追究相应责任外，追回违规所得不当利益并扣罚执业保证金500元。第五条 司法鉴定人在执业活动中，因故意或者重大过失行为给当事人造成经济损失的，在本鉴定机构依法承担赔偿责任后，按鉴定人承担赔偿总额的70%，复核人承担10%，鉴定机构承担20%的比例向有重大过错的鉴定人追偿。第七章 年度考核制度第一条 各司法鉴定机构应按照司法鉴定人登记管理办法第24条的规定，对司法鉴定人年度执业情况认真进行考核。第

12、二条 对司法鉴定人实施年度考核，应当坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则。第三条 年度考核的内容为司法鉴定人上一年度的执业情况、遵守职业道德和执业纪律等情况。第四条 年度考核等次分为合格、基本合格、不合格。司法鉴定人在一个执业年度内出现两次以下不良执业行为记录，其考核等次最高为基本合格；不良执业行为记录超过两次，情节严重的，为不合格。第五条 司法鉴定人应当遵守法律法规和各项规章制度，努力完成所在鉴定机构分配的工作任务。具有法医临床执业资格的司法鉴定人年办理鉴定案件数应不少于3件；其他鉴定执业资格的司法鉴定人年办理鉴定案件数应不少于1件。未完成年度工作任务目标的司法鉴定人，不具备评选先进的资格。第六条 经年度考核，对司法鉴定人在执业中存在的突出问题，司法鉴定机构应当责令其改正。司法鉴定人有下列情形之一，拒不纠正或改正不符合要求的，暂缓注册或不再予以注册：1、司法鉴定人年度考核为不合格的；2、司法鉴定人拒不承担司法鉴定机构分配的法律援助案件的；3、司法鉴