2022年宣传报道工作总结_1

1、高品质文档2022年宣传报道工作总结 去年三季度以来，燃料分场在厂党政各部门的大力支持下，坚持正确的宣扬原则，巩固以往取得的成果，并结合分场的实际状况，紧紧围绕平安文明生产，乐观发挥作用，宣扬报道工作较之去年又有了进一步的提高，在稿件的质量和数量上均较以往有较大突破。其中共向中国电力报投稿2篇，河南工人报1篇，河南电力报1篇，焦作日报3篇，政工简讯16篇，焦电工讯26篇。这些成果的取得，我分场着重做了以下几个方面的工作： 首先是领导重视，布置到位。在去年关于宣扬报道工作的政工例会后，我分场对此项工作极为重视，再总结去年宣扬报道工作的同时，从每个班组中选拔一名有写作基础又喜爱宣扬报道工作的职工，

2、重新调整组成分场宣扬报导通讯网络，把该项工作纳入议事日程，制定方案，完善制度，改进方法，多次召开有关通讯报道的专题会议，讨论探讨如何提高分场的宣扬报道工作。其次是制度到位，促进宣扬报道工作走向制度化、常常化。为推动宣扬报道工作全面深化进展，我分场还把建立健全这项工作的制度作为重要工作来抓，促进了宣扬报道工作向前进展。在前几年工作的基础上，我们制定下发了燃料分场关于加强宣扬报道工作的实施意见，就如何促进宣扬报道工作制 度化、常常化提出了详细要求，制度的落实使这项工作变过去的“上级怎么布置就怎么做”为现在的“根据制度主动做”，从而使全分场宣扬报道工作消失了生气勃勃的新局面。再次是措施到位，有力地保

3、证了宣扬报道工作的有效落实。一年来，分场深化讨论宣扬工作的新思路、新举措。制订了争创先进的工作方案，并依据标准进行了量化，提出详细要求，各宣扬员仔细履行职责，充分发挥优势和部门特点，乐观投入到这项工作中去。四是考核到位。为在宣扬报道工作中有较大突破，我分场加大了此项工作的考核力度，严格执行所制订的考核制度，对在外刊发稿件的通讯员准时赐予嘉奖，激发他们写稿、投稿的乐观性，同时对完不成任务、稿件质量不好、支差应付的班组和个人进行了惩罚。通过有效的管理使来自生产一线，富有深厚的生活气息，更贴近职工生活、工作、学习，能够激起职工的共鸣的稿件不断增多。今年8月29日我分场平安生产十周年，为此我们开展了丰

4、富多彩的平安生产系列活动，如平安征文、技术培训、防洪演习等，系列活动的开展为各班组通讯员供应了宽阔的写作空间。今年夏季天气多变，上煤时间大大增加，职工因连续超负荷工作，不管是生理上，还是心理上都经受着考验 。此时，我分场充分发挥宣扬阵地的作用，大量运用了宣扬板报、网页、通讯等多种媒体，对在各岗位涌现出来的战高温、迎酷暑的典型事迹进行了宣扬报导，极大地鼓舞了职工的士气，使他们始终保持了旺盛的斗志，为我厂上半年提前完成发电任务做出了乐观的贡献，这也是宣扬到位的详细体现。最终是培育到位，注意通讯员队伍的培训工作。为此，我分场实行了一系列行之有效的措施，来提高通讯宣扬员的写作力量。如：购买了大量有关写

5、作方面的书籍，订阅了相关的报刊杂志，为通讯员供应多种写作上的便利等等。这些措施促进了宣扬报道工作的进一步成熟，取得了良好的效果。 今年4月中旬我分场还召开了一季度宣扬报道专题工作会议，各专业主任、及各班组班长、通讯员参与了会议。会上对一季度以来各班组的宣扬报道工作做了总结，对完成任务较好的班组和个人赐予了嘉奖，并根据燃料分场宣扬报道管理制度对没完成任务的班组进行了惩罚。变以往的年终一次性考核为年终目标管理与平常管理相结合，将任务层层分解到每个专业、每个班组、每个通讯员，实行一月一统计，一季一通报，加强了对日常工作的督察。实行了激励机制，制定了详细、可操作性强的奖罚措施。这次的奖罚完全执照制度严

6、格执 行，是新举措在燃料分场的直接体现。这次会议为促进燃料分场的宣扬报道工作奠定了基础。 虽然我们在宣扬报道工作中做了一些工作，取得了肯定的成果，但不行否认的是，我们的工作还存在着一些亟待解决的问题。比如：作为一个近500人的大分场，我们的稿件数量和质量还有待于进一步提高，对外宣扬报道的广度、力度、深度还需不断加强。宣扬写作队伍还不够成熟，人员素养不能适应形势的进展，写作技巧、写作力量还要进一步提高。针对存在的问题，我分场下一步的工作重点主要是要进一步加强管理，加大考核，优化通讯员的外部环境，提高职工写稿投稿的乐观性。另外，我分场预备和一些新闻单位结合起来，再办一期宣扬员培训班，让各班组的班长、通讯员等都要加强学习，全面提高宣扬队伍的素养和写作力量。与此同时，借鉴兄弟部门的先进阅历，乐观努力推动宣扬报道工作的健康有序进展。在此，也建议上级部门能够连续支持我们的工作，给我们供应一个更好的进展空间。为广阔通讯员办几期学习班，及充实宣扬报道书籍、器材等，提高宣扬队伍的基本素养和写作力量，为我厂宣扬报道工