校长述廉述职报告

1、校长述廉述职报告我校在市教体局的正确领导和全体老师的支持帮助下，坚持质量立校，强化学校管理，加强队伍建设，优化教育行风，提升 服务水平，推进特色教育，打造教育品牌，加强教育理论学习， 以新的教育观念指导学校工作，科学、规范管理学校，各项工作得以顺利的进行，具体工作情况有以下几点：现述廉述职报告如下：一、政治理论学习和业务学习情况1、本人热爱党，坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业。思想端正、作风正派、服从学校的工作安排，积极参加各种会议。 办事认真负责，热爱教育事业。把自己的精力、能力全部用于学校的教学过程，并能自觉遵守职业道德。我不断进取，努力提高自己的政治思想素质和理论水平，我始终坚持以邓小

2、平理论， 按照市政府、教体局的统一要求，在积极响应上级号召， 认真学习党章等一系列党的教育读本， 并紧密结合我校工作实际， 落实好 党风廉政建设责任。2、强化学习，不断提升自身综合素质。作为学校领导，我深知，只有加强学习，拓展思维，提高自身思想素养和业务素质， 才能更好地承担起领导学校发展的使命。为此，我们以政治理论和法律法规学习为导向， 以业务知识和管理技能学习为重点，以教育理论和教研科研为突破， 多方学习，提升素养。 我们积极参加上级有关部门组织的政治理论学习，参加远程教育培训，系统学习学校管理理论，丰富管理经验，提升我们的管理理念和能力。 同时学校也积极组织全体教师进行业务理论学习，丰富

3、老师们的理论知识和业务水平。二、履行岗位职责和重点工作完成情况一）强化责任，不断提升岗位履职能力1） 强化班子成员引领作用。积极履行“一岗双责”，以校长为龙头，建立“领导就是榜样”、“领导就是旗帜”的观念，牢固 树立党组集体领导理念，建立班子成员分工负责合作体系，充分发挥班子成员带头作用， 抓好责任落实，形成齐抓共管的良好局 面。我本人以身作则，将学校的人事、财务、资产投资与管理、项目安排、物资采购等方面事务交由其他校级领导分管；率领班子成员努力做到讲大局、讲团结、讲正气、讲协作；坚持民主集 中制的原则，每周召开校务会议，学校重大问题由校务委员会集 体讨论研究决定。2）发挥中层干部的骨干作用。

4、进一步明确中层干部的岗位职责和工作目标，对中层干部实施目标管理和目标考核，促使中层干部加强学习，转变观念， 发挥中层干部的团队作用，取长补 短，形成合力，充分展示她们的智慧和才干，在学校管理中的骨干作用3）学校领导班子始终秉承“团结、务实、尽责、自律”的 理念，积极履行职责，以身作则，勤奋工作，始终做到三个坚持： 一是坚持以学校大局为重。做到个人服从集体，不计个人得失， 全心投入工作。扎扎实实做好第一线的各项管理工作。二是坚持深入群众。坚持“四勤”，即勤下教室、勤下操场、勤下食堂、 勤下宿舍；与师生勤沟通， 力争做好师生的榜样。三是坚持教师 本色。主动承担上课任务，深入教学第一线，带头巡课，坚

5、持听 随堂课，参加教研组教研活动。二）强化管理，不断提升学校办学实效1、建章立制，优化管理，完善内部管理体系。通过加强制度建设、严格制度落实、完善管理体系，进一步优化学校管理。完善了新密市雕塑艺术中等专业学校教职工考 勤管理制度、修定了任课教师备课评价方案和课堂教学 评价方案以及制定了 档案管理办法等规章制度及各类突发 事件应急预案，做到以制度求规范、以规范促管理；在领导层内部进一步明确分工，落实责任，实施目标考核，各司其职、各负 其责、协调运作的规范管理格局。2、着力效能，创新举措，提高教育教学质量。1）以人为本，坚持活动育人，提升德育实效。制定完善中等专业学校班级考核管理办法，落实班级考评

6、，提高班主任队 伍管理能力。坚持活动育人。 在抓实德育常规工作的同时，主要以“活动育人”的方式，坚持每月一次大型主题班会的活动，对 学生进行思想教育、爱心教育、心理教育、感恩教育及安全法制、 绿色环保、行为习惯养成等各类教育，提高德育工作主动性， 针对性和实效性。2）刚柔并济，精细学校管理，保障质量提升。建立部门领 导负责制，落实分管领导责任；完善中等专业学校教学常规管 理制度，加强教学常规检查，进一步规范日常教学管理。优化 绩效考核细则和办法，进一步激发教师工作热情。三）德育为先导，全面提升学生文明素质1. 加强安全管理，巩固平安校园创建成果。树立“安全无小事，责任重于泰山”的理念，构建安全

7、教育网络，完善安全工作 制度，签订安全责任书，明确安全职责，实行安全责任追究；畅 通学生信息反馈渠道，建立班级、寝室信息员制度；细致做好每周一次的安全情况排查重点做好了学生管制刀具排查的常态化 和学生间矛盾纠纷排查的信息化；加强法制教育和禁毒宣传教 育，增强学生遵规守纪意识和自我保护意识；加强值日管理和空闲时间段的管理，继续实行晚查铺制度。 学校未出现安全责任事 故，学生违法犯罪率为零，顺利通过县教育局的平安校园验收。2. 强化德育队伍建设，提升育人质量。进一步明确政教处组成人员的工作分工，认真落实分工职责；加强班主任队伍建设， 发挥班主任在德育工作中的主力军作用，强化班级管理，在“勤、精、细

8、”上下功夫；加强学生干部队伍建设，深入开展学生自主 管理；高度重视家校合作，建立家校通平台，形成了学校、家庭、 社会三位一体的德育教育网络。3. 德育系列教育得到强化，学生纪律观念、文明素质有所提高。以学生仪容仪表规范和手机的限制使用为切入点，对全体学生进行日常行为规范教育， 充分利用早集会、升旗仪式、读写唱、 班会课和校内外专题活动等途径，对全体学生进行日常行为规范教育、爱国主义教育、诚信教育、法制教育、安全教育、感恩教育、公民意识和社会责任感教育，规范学生的行为习惯，提升学 生的文明修养；细化学生德育量化考核工作， 促进学生规范养成； 继续深化文明礼仪教育，发挥学生会干部文明礼仪教育的示范

9、和 引领作用，继续开展文明班级、文明寝室评选活动， 培养学生的集体荣誉感和主人翁意识。4. 着力搭建活动育人平台，努力打造活力校园、健康校园。继续开展特色班级评比、“文明风采”活动、“校园之星”评比等 活动，打造健康校园； 继续开展篮球联赛、 排球联赛和元旦文艺 汇演，继续鼓励学生参加校内外各项体艺、演讲等比赛，丰富学生课余生活，打造活力校园。四）精心谋划，做好招生和学生顶岗实习工作学校只有做大，才可能做强，规模是学校生存的基础， 是学 校资源充分利用的前提， 针对近年初三毕业生锐减、 职业教育招 生竞争激烈的严峻形势， 一是统一认识，提高了全体教职工的全 局意识、危机意识、责任意识和服务意识

10、；二是把招生工作当做事关学校生存的大事，积极寻求对策，加大招生力度，多次研究招生工作，积极争取教育局的政策支持， 加强与初中学校的交流； 三是以人为本，实事求是， 充分征求广大教职工意见， 创新学校 招生思路，改革招生办法。 四是结合往年经验教训， 全力做好流 生防范工作，千方百计提高巩固率。应该说，正因为全体教职工认识比较到位，招生工作和学生巩固工作取得相当大的成效，学生流失情况得到有效遏制，学生就业情况完成率100%三、强化自律，不断提升廉洁治校的境界1. 我一直重视学校党风廉政建设，在学校深入开展党风党 纪教育，进一步提高了领导班子和全体党员廉洁自律的自觉性。2. 认真执行校务公开制度，

11、向教职工公开学校财务收支情 况，增加工作透明度。严格教育收费治理，加强行风建设，规范 学校收费行为，自觉接受家长和上级领导对教育收费的监督。3. 实施阳光政策。严格财务收支管理，规范教育收费，按6 -规定合理开支经费，实行阳光采购，主动接受群众监督。四、取得成绩普通中专工作顺利开展； 专业课教学改革取得重大突破，改变过去教师课多负担重的情况，极大提高了教师的工作热情。 获得新密市政府表彰优秀教师 2名，新密市优秀班主任1名。学生 巩固率达到98%在新密市优质课评选工作中也取得了不错的成 绩。五、存在问题及改进措施时间过得很快，有成功之处，但也有更多不足。例如，对学 校发展缺少更深层次、 更高品位的规划；管理工作的精细度和艺 术性还不够，对文化课教学的重视程度不够， 考评机制也不完善， 我们的工作与组织的要求和大家的期望还有一定距离。现在我校处于相对困难的时期，