员工职业道德培训内容及测试试卷(答案)

1、员工的职业道德我国战国时哲学家荀况曾说：积土成山，风土兴焉；积水成渊，蛟龙生焉；积善成德，而神明自得，圣心备焉。故不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江河。高尚的道德人格和道德品质，不是一夜之间能够养成的，它需要一个长期的积善过程。职业道德与人自身的发展。 1. 人总是要在一定的职业中工作生活：职业是人谋生的手段、职业活动是人的全面发展的最重要条件。2. 职业道德是事业成功的保证：没有职业道德的人干不好任何工作。职业道德是人事业成功的重要条件。 3. 职业道德是人格的一面镜子：人的职业道德品质反映着人的整体道德素质。 职业道德的提高有利于人的思想道德素质的全面提高。 提高职业道德水平是人格升

2、华的最重要的途径。职业道德与企业的发展。 1. 职业道德是企业文化的重要组成部分。2. 职业道德是增强企业凝聚力的手段。 这就要求企业所有的员工都应从大局出发，光明磊落、相互谅解、相互宽容、相互信赖、同舟共济，而不能意气用事、互相拆台。职工必须具有较高的职业道德觉悟。3. 职业道德可以提高企业的竞争力： 职业道德有利于企业提高产品和服务的质量、 职业道德可以降低产品成本， 提高劳动生产率和经济效益、职业道德可以促进技术进步。 职业道德有利于企业摆脱困境，实现企业阶段性的发展目标。 职业道德有利于树立良好企业形象， 创造企业著名品牌。八个职业道德的基本规范：1. 文明礼貌。 2. 爱岗敬业。 3

3、. 诚实守信。 4. 办事公道。 5. 勤劳节俭。6. 遵纪守法。 7. 团结互助。 8. 开拓创新。一、文明礼貌的具体要求：（1）仪表端庄；（2）语言规范；（3）举止得体；（4）待人热情。二、爱岗敬业的基本要求：树立职业理想；强化职业责任；提高职业技能。爱岗敬业，把自己的岗位同自己的理想、追求、幸福联系在一起，把企业的兴衰与个人的荣辱联系在一起；自觉维护企业的利益、形象和信誉。要想服务群众，奉献社会，光有服务于企业的认识和热情是不够的，还必须具备一定的本领。要通过技能培训、岗位练兵、熟练地掌握职业技能，才能胜任自己的工作，更好地为企业服务。三、诚实守信的具体要求：忠诚所属企业；维护企业信誉；

4、保守企业机密。遵章守制，秉公办事。企业的规章制度，是在总结以往经验教训基础上而制定的，我们没有理由不去执行。四、不能出于私心、从个人利益角度考虑问题、处理事情，办事公道是正确处理各种关系的准则，具体要求如下：坚持真理；公私分明；公平公正；光明磊落。五、艰苦创业，勤俭节约，是我们中华民族的传统美德。作为企业职工，要充分认识到这一点， 发扬艰苦创业勤俭节约的精神，要求每个职工要转变观念，树立当家作主的思想，工作中要能够吃苦耐劳，生活中要艰苦朴素， 克服互相攀比的思想和 " 家大业大，浪费点不算啥 "的观念。勤劳节俭有利于增产增效、 有利于可持续发展， 是人生美德。六、遵纪守法的

5、具体要求：学法、知法、守法、用法；遵守企业纪律和规范。七、团结互助可以营造人际和谐的氛围，增强企业的凝聚力，促进事业发展，其基本要求：平等尊重；顾全大局；互相学习；加强协作。八、创新是指人们为了发展的需要， 运用已知的信息， 不断突破常规，发现或产生某种新颖、独特的有社会价值的新事物、新思想的活动。没有创新的企业是没有希望的企业，开拓创新是时代的需要。职业道德修养的途径： 首先，树立正确的人生观是职业道德修养的前提。其次， 职业道德修养要从培养自己良好的行为习惯着手。最后，要学习先进人物的优秀品质，不断激励自己。只知道什么是职业道德规范而不进行职业道德修养，是不可能形成良好职业道德品质的。除以

6、上职业道德行为的养成外，还有以下几种： （1）学习职业道德规范、掌握职业道德知识。（2）努力学习现代科学文化知识和专业技能，提高文化素养。（3）经常进行自我反思，增强自律性。如果说智慧和能力像金子一样珍贵， 那么勇于负责的精神则更为可贵。责任心是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念，以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。 具有责任心的员工， 会认识到自己的工作在组织中的重要性，把实现组织的目标当成是自己的目标。那种既有能力又有责任感的人，是每一个企业都渴求的理想人才。企业往往愿意信任一个能力一般但有较强责任感的人， 而不愿重用一个能力很强但缺

7、乏责任心的人。 即使一个人的能力很强， 如果缺乏负责精神，其能力也就失去了用武之地。对于有责任感而能力稍差的人，企业也会乐意给他们提供培训机会，提高他们的技能，因为这种员工是值得公司信赖和培养。 没有了责任心将会失去企业对你的信任，将会失去爱人对你的信任，甚至会失去亲人对你的信任。所以，要想拥有美好生活，必须要学会承担责任。认真地对待工作，百分之百地投入工作，从来不要投机取巧，也不要耍小聪明。应该说工作就意味着责任，岗位就意味着任务。在这个世界上，没有不需承担责任的工作，也没有不需要完成任务的岗位。工作的底线就是尽职尽责。坚守岗位，完成任务。一个人，无论是在卑微的岗位上，还是在重要的职位上，都

8、应秉承一种负责、 敬业的精神，一种服从、诚实的态度，表现出完美的执行能力。测试卷注明：试卷分为填空题8 道、选择题 5 道、简答题 2 道、发挥题 1 道。姓名：分数：一. 填空题（ 5 分/ 题， 8 题共 40 分。）1.职业道德与人自身的发展主要体现在、。2.职业道德是的重要组成部分，是的手段。3.职业道德有利于企业困境，实现企业阶段性的。4.职业道德的基本规范：、。5.树立职业理想、 强化职业责任、 提高职业技能是的基本要求。6.企业的，是在总结以往经验教训基础上而制定的，我们没有理由不去执行。7.遵纪守法的具体表现：、。8.没有的企业是没有希望的企业，是时代的需要。二. 单/ 多选择

9、题（ 4 分/ 题， 5 题共 20 分。）1. 积土成山，风土兴焉；积水成渊，蛟龙生焉；积善成德，而神明自得，圣心备焉。故不积跬步，无以至千里； 不积小流，无以成江河。是段话是说的。A. 孔子B.韩非C.荀况D.韩愈2. 企业要求所有员工都应。A. 大局出发B.光明磊落C.同舟共济D.相互拆台3.文明礼貌的具体要求。A. 仪表端庄B.语言规范C.举止得体D.待人热情4.办事公道的要求。A. 坚持自我B.公私不分C.公平公正D.光明磊落5.团结互助的具体要求。A. 平等尊重B.顾全大局C.互相学习D.加强协作三、简答题（ 10 分/ 题， 2 题共 20 分。）1. 请问爱岗敬业的具体要求有哪些？2. 除八个职业道德规范外，还有哪些职业道德形成方式？四、发挥题（ 20 分）根据职业道德的规范标准， 结合自身的工作， 谈谈对职业道德的个人想法。测试答案一. 填空题1.谋生的手段事业成功的保证人格的镜子2.企业文化增强企业凝聚力3.摆脱发展目标4. 文明礼貌 爱岗敬业 诚实守信 办事公道 勤劳节俭 遵纪守法 团结互助 开拓创新5. 爱岗敬业6. 规章制度7. 学法 知法 守法 用法