维护国家安全义务主体国家安全的责任和义务.doc

1、维护国家平安义务主体国家平安的责任和义务国家平安与心系国防义务21世纪，大批年富力强、德才兼备的中青年干部逐步走上各级指导工作岗位，他们生长在和平年代，没有亲身经历战火的洗礼，国防意识普遍不强。这直接关系到一个单位甚至是整个区域经济的长远进步和国家的长治久安。因此，抓好指导干部的国防教育，具有非常重要的现实意义，而基层党校在这方面有着不可推卸的责任。一 当前形势下加强对党员干部进展国防教育的必要性 当前，由于传统和非传统平安因素互相交织，维护国家平安的难度日益加大，例如：在经济领域中国与国外的贸易摩擦和争端出现的频率越来越高，中国经济主权面临的风险越来越突出；在周边环境方面，美国全球战略重心向

2、亚太转移形成了对中国的战略包围圈；国内平安方面分裂权力与境外反动权力勾结，严重威胁着中国的国家平安和主权；在边界的划定方面，除了和印度的边界问题外，海洋权益争端对中国的主权和平安影响进一步加大，总之在经贸、军事、地缘等因素的交互作用下，中国的周边平安环境面临着严峻考验。此外，当前在我们的很多党员干部中存在着一些错误思想，少数同志说，国防教育需要动用一些人力、物力，不如用相应的人力物力多搞些经济建立，这样看得见，摸得着。二 基层党校要大胆尝试，扎实开展国防教育1.教学内容要明确，教学形式要多样教育内容要明确。目前，地方指导干部的国防教育还没有统一的大纲和教材，所以党校在组织教育时随意性比拟大，因

3、此，要搞好地方指导干部的国防教育，就要首先优化和标准其教育内容。详细说，基层党校应主要抓好以下四个方面的教育：一是国防理论。重点是学习马列战争观、党的三代指导核心关于国防现代化建立的重要阐述，正确认识战争与和平的关系，国防建立与经济建立的关系。通过理解中国国防建立的根本内容、任务和要求等，结实树立国“无防不立、无兵不安”的思想。二是军事知识。重点是学习军事高科技常识及其在现代战争中的应用，不断增强支持军队现代化建立的紧迫感；理解高科技条件下部分战争的特点规律，不断增强支持推进中国特色军事变革的责任感，深入理解毛泽东军事思想和人民战争优良传统，结实树立正义战争和人民战争必胜的信念。三是平安形势。

4、重点是理解国际战略局势的开展走向，中国周边地区的平安形势，认清稳固国防、抵御侵略和统一祖国的历史重任，结实树立常备不懈的思想，进一步进步关心支持国防建立和做好军事斗争准备的紧迫感和自觉性。四是国防法规。重点理解国家公布的国防法国防教育法等法律法规，增强依法开展人民防空、国防发动等工作。教育形式要多样。党校在开展党政干部国防教育过程中要积极探究灵敏多样的教育形式，以保证教育质量和效果。根据全国各地方党校国防教育理论总结，可以采取以下形式进展教育：一是专题教学。在有关主体班次教学方案中，把国防教育的内容，以专题课的形式安排。二是把国防教育寓于集体活动中。比方可以聘请部队官兵做教官，开展军事化训练；

5、可以组织学员到部队靶场实地射击打靶等，这样既到达了锻炼身体的目的，又让学员体验了部队生活，增强了国防意识。三是坚持“请进来，走出去”。“请进来”就是除了请武装部门、部队系统有关人员上课外，还请老红军、老战士以自己的亲身经历给学员上课；“走出去”就是组织学员到国防教育基地承受更为直观的国防教育。在党校开展国防教育的过程中，如何通过灵敏多样的形式来保证教育效果，还有很多值得研究和考虑的问题。无论教学内容确实定，还是教学形式的多样，授课时间必需要有保证。基层党校每一年都要争取固定的时间开展主要班次的集中授课，强化培训纪律，保证培训效果。2.多管齐下把国防教育和干部的考核任用严密地联络起来 国防教育是

6、一项社会系统工程，党校开展国防教育就显得不那么专业。这就要求全社会要形成教育合力，需要武装部门、部队系统、“双拥”部门等亲密配合，才能到达预期的教育目的。国防教育对党和国家所需现代合格党政干部人才的培养已是一个必不可少的重要环节。在详细的施行过程中要把国防教育与干部政绩挂钩，组织部门考察干部政绩时，把干部尽国防义务或承受国防教育情况作为一项内容，从制度上来保证和约束。国防教育法明确规定：“负责培训国家工作人员的各类教育机构，应当将国防教育纳入培训方案，设置适当的国防教育课程。”作为党校就要从国家和民族根本利益出发，把抓好干部队伍的国防教育列为重要职责，实在成为指导干部国防教育的主阵地，进而引导

7、全社会每一位公民都要进一步进步国防意识，只有这样国防事业才能坚不可破，我们才能在和平、稳定的环境下生活。主要负责人平安职责和义务5.1.1 负责人5.1.1.1平安职责与义务公司法人兼总经理是公司主要负责人，为公司最高行政管理者，是公司的第一平安责任人，对公司的平安消费工作全面负责，落实平安消费根底和基层工作。应结实树立“平安第一”的思想，并履行以下职责：1、严格执行国家和上级有关平安消费的方针、政策、法律、法规、规定和标准，并承受平安教育、培训、考核。2、组织制定并批准质量方针、质量目的，同时对因无视产品质量而发生重大质量事故负责。3、建立并落实全员平安消费责任制，组织制定并施行公司的消费平

8、安事故应急救援预案。4、建立健全平安消费专门管理机构和平安标准化管理机构，装备专职平安技术管理人员。定期听取平安工作汇报，决定平安工作的重要奖惩。5、 定期主持召开平安消费委员会会议，研究解决平安消费中的重大问题。对本单位无力解决的重大事故隐患，要及时向上级有关部门提出报告。6、审定平安消费规划和年度方案，确定平安消费目的。签发平安规章制度、平安技术规程、岗位操作法。批准重大平安技术措施工程，实在保证对平安消费的资金投入，不断改善公司的职业平安卫生状况和劳动者的作业条件。7、坚持平安消费“五同时”原那么，即在方案、布置、检查、总结、评比消费的时候，同时方案、布置、检查、总结、评比平安工作。8、公司内实行的各级承包以及与外单位的各项承包合同中，都必须有平安消费职责、平安管理要求和平安技术指标等条款，并认真考核落实。9、发生重大事故必须按有关规定立即上报。事故处理要坚持“四不放过”原那么事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广阔职工