【精品】职业规划职业规划7篇

1、【精品】职业规划职业规划7篇职业规划职业规划 篇1 发布日期：XXXX年X月X日 对现在的你来说，找工作时优先考虑的是薪水福利、工作环境还是平台前景？许多人并没意识到做好职业规划对自己的影响有多深远，每份职业、每换一次，都会对今后的职业进展有着极为重要的影响作用。这里有2个步骤，重新端详自己的职业规划乃至人生规划，让将来看得到！ 从长远的角度来看，我们塑造了人生，塑造了我们自己。这个过程至死方休。而在这个过程中的全部的选择，都是我们自己的责任。埃莉诺 罗斯福 让我们来看看东西的全部权问题。 你拥有一辆汽车，一栋房子。 无论你拥有的是什么，你肯定会特别清晰地知道它们属于你的那一刻。或许在那一刻你

2、签了一份协议，或者甩出了信用卡。然后作为回报，你会拿到一串钥匙。好吧， 从经济学角度上讲，或许你每个月还在付着房屋贷款，但是这跟租房子住完全不同，究竟没有人会像对待临时租住的房屋那样对待虽然还在分期付款自己的房子。 与这些有着鲜亮的交换过程的物品形成对比的是，当公司把一份工作交到你手上的时候，却没有这样一个明确的像是“拿钥匙”的时刻，也没有告知你：“这就是工作，好好照看它。” 所以，你也很可能从来没有宣布过对自己事业的全部权。或许你现在正做着一份家人、伴侣或是老师期盼你做的工作。你每天和大家一样上着班。看上去就像坐在乘客的座位上，跟着大家同流合污。 而获得事业的全部权则意味着你的责任应当是坐在

3、司机的位置上，开足马力，带着你的事业驶向适合你的目的地。 自己掌控事业的全部权，把将来的进展方向牢牢掌握在手中不用怀疑，这种可能性时时存在，你可以任凭在哪个工作日做出这个打算。 或许，就在今日。 职业规划第一步：建立长期的职业愿景。 对于将来五年之内的职业愿景，不仅是在面试时候会被提出的一个相当重要的问题，同时也应当是你真正专心考虑的至关重要的问题。当然，对于这个问题的唯一正确的答案来自你的真实内心：你想要的是什么。 所以，再接下来的几年中，你想做到一个什么样的位置？ 是在你目前所从事的领域中获得一个高层管理者的位置吗？还是转换到一个全新的领域？或者要创办自己的公司？又或者是临时休息一下，用心

4、照看孩子和丈夫？ 你的回答对你的喜好和价值观来说必需是独一无二的。它会反映出在你内心的最深处最憧憬的是什么。所以，深化地想想这个问题。或许你会为自己的发觉感到震动的！ 职业规划其次步：用时间和努力来为职业愿景投资。 要想将职业愿景真正化为现实，首先你得知道自己的最终目标。现在，假设你已经实现了这个目标，那么回头看一看，在这条路上你都实行了哪些步骤，才让你的愿景得以实现呢？ 这些步骤中很可能包括结识更多相关领域人士以便自己学到更多的阅历；重新回到学校进修；建一个个人网站来推销自己；或是寻求各种途径获得升职。 尽你所能，想出更多的这样的步骤，把它们记在本子上，然后从里面选出对现在的你来说最简单实现

5、的一步，今日就去完成它。明天再去完成另一步。假如一天不够，就用两天、三天、一星期。在你不断地完成这些事情的同时，你的终极目标也会一点点地靠近，罗马就是这样建起来的。 从你打算要将事业牢牢掌控在自己手中的那一刻起，你就会停止无止境地被动等待，等待好运的降落对你的事业和生活毫无关心。相反，你会开头坚决地朝着那个最吸引你的方向，始终走下去。 求职指导：剖析职业生涯规划的方法与步骤 职业规划是针对职业困惑、面对职业进展的一系列服务的统称。 历经近10年的服务实践及市场训练，其目的、意义早已为职业人所熟知。与“管理询问”所代表的询问顾问行业的进展脉络一样，对技术工具的疑虑、对服务效果的不确定预期，是其进

6、展所面临的挑战。 相对于专家询问的双向高成本和实时性要求，客户自服务是更具可行性的道路。 调动你的主动学习力量，建立你的职业思索结构，在关键环节实施引导、托举，是职场网设计、供应产品及服务的动身点。 事实证明，被动接受极少带来明显的行动效果。“鱼、渔”规律必需引入到职业规划中来。 相对于培训职业询问师而言，开发“客户自服务”产品并供应售前售后技术服务，要求更高的技术力量、专业功底和实战阅历，远非简洁引进、拼凑所能胜任。所幸今日职场网已经具有12年的测评工具开发和应用积累，8年以上的组织管理询问及个人询问服务阅历，能够厚积博发了。 那就看看我们为你预备的“厚积博发”成果吧，包括“ 镜子和尺子 ”

7、、“ 方法与视角 ”、“ 信息支持” 和“确定性”。 1、职业规划的首要环节是“职业方向定位”，请记住它是“最重要的”，它是你职业生涯的“镜子和尺子”，用于看清你的职业特质，指导你5-10年的职业积累和进展。 有人会说它具有灯塔、航标等设施的照亮和引导作用，一点都不过分。事实上，职业方向为你聚集心力和有限的资源，揭示出关键特质的程度差异。总之，对职业方向与职业特质的坚决把握，是从战略高度对职业胜利的把握，是最有效的把握方式。 2、另一把尺子就是“职业核心力量测评”。对于大多数受过高等训练的人来说，它并不是那么必需。高校正规学历训练中核心力量的训练，完全可以支持你基本的职业进展目标。 假如你认为

8、自己的高校学习不那么顺当或胜利，或者你有很高的职业进展期望，就有必要通过“职业核心力量测评”进行胜任力评估，用以支持你制定的职业目标并树立一个力量提升的方向与标准。它的数据是企业管理者的力量常模。 3、组织环境对人职业进展过程的巨大影响，使得“职业成熟度测评”变成了“其次重要”的服务环节。 假如你并不把握资源、权力，就不要试图去改造组织环境，由于个人并不具备这样的力气，这个想法过于抱负化了。主动适应环境是个聪慧的选择，不假他人之手，凭借自身努力就可以把握。 组织原则、职场规章、人际策略、方法视角、自我管理等等都标记着你的“职业成熟度”水准，打算着你的回报速度。对于付出了巨大的努力仍旧得不到认可

9、、常常归罪于环境恶劣、不断忍气吞声或动辄冲冠一怒的人来说，“职业成熟度测评”是你阅历丰富、老谋深算的良师益友。 4、缺乏信息支撑的决策，是可怕的决策，正所谓“心中很多点子多，头脑糊涂决心大”。 职业规划注意方法论，是由于方法论与价值观一样，是“形而上”的“道”，是必需的前提。但假如不与“形而下”的“器”相结合，“道”亦成为在半空中漂移的空谈。 因此职业规划最终必需体现为“职业决策”，而“职业信息库”恰恰是它的信息支撑。即使成本花费巨大、盗版风险极高也不能掩盖职业询问师和客户的剧烈呼声。职业询问师、分析师都会为此添砖加瓦，而其结构和内容是历经了反复设计与调整的，而且还会连续。 5、无法回避的是，

10、在你历经思索和学习之后，仍旧需要获得“确定性”支持。特殊是遇到复杂状况时，取舍、策略、次序、轻重、缓急的筹划都需要专家的深度参加。 昂贵而有效是专家询问服务的特点，严格的技术审核标准和千锤百炼的流程工具，使得职场网的职业询问师可以供应一流效果的服务，完全值得放心托付。 “厚积博发”还会连续，更全面、更经济、更个性化、更有效、更便利，而隐含在背后的是更专业。 求职指导：专家建议：高校生职业规划五步骤 看来高校四年也是自己论证自己的过程，花高校四年对自己性格的评估，看看自己跟外部的环境是否匹配，准时调整，应当很艳羡这些高校生，现在高校生在的过程当中，出了问题可以改正，他们至少有机会改正，而且越早改

11、正的这个余地越大，否则在大四一毕业的时候时间就不够了。请问专家职业规划的步骤是什么呢? 李家华：做职业规划主要是五个步骤，第一要确定一个愿景，这个方法很简洁，让大家画一个圆圈，你就告知大家，你是怎么画的圆，大家知道要用圆规，首先要圈一个点，这个点就是你自己的职业定位，从这一点深化出去。其次个量一个半径，这个半径就是你职业的能领域，这是第一步要有一个愿景。 其次步特别重要的就是要找一个职业的路径，我们有一句话叫条条大道通罗马，任何一个职业的愿景要达到，确定有许多条路，一般要找三条以上的路最终比较，发觉哪条路投入最低，产出最快，机会成本最低，最终能够达到。 第三个部分叫执行力，执行的时候强调把一个

12、大的目标分解成不同的小目标，一步一步的去做，时间关系，不能绽开。 第四个叫评估，你的职业目标和职业方案，职业愿景能不能完成这个职业方案规划出来以后，你得去评估他，三个月也好，一年也好，至少一年要做一次评估。 第五个调整你的职业方案。任何时间做职业规划都不晚，但是要早不要迟，其次任何一个都不行能一次性完成，要进行调整。通过调整以后，最终就是否定之否定就是一个新的确定，这样一步一步，最终你的职业规划理论上来说就可以实现了。 求职指导：职场生涯各阶段的正确步骤 一个人的，贯穿一生，是一个漫长的过程。科学地将其划分为不同的阶段，明确每个阶段的特征和任务，做好规划，对更好地从事自己的职业，实现确立的人生

13、目标，特别重要。 职业生涯阶段如何划分，各国专家学者有不同的划分理论和方法，主要可分为按年龄层次划分、按专业层次划分和按管理层次划分三种类型。我国从事职业生涯规划讨论的人事人才科学讨论所副讨论员罗双平认为：以年龄为依据，每十年作为一个阶段比较合适，即二十岁至三十岁为一个阶段，三十岁至四十岁为一个阶段，依次类推。我们每个人都要经受这几个阶段，那么你现在该做些什么呢?罗双平谈了他的看法，供读者伴侣参考。 二十岁至三十岁：走好第一步 这一阶段的主要特征，是从学校走上工作岗位，是人生事业进展的起点。如何起步，挺直关系到今后的成败。 这一阶段的主要任务之一，就是选择职业。在充分做好自我分析和内外环境分析

14、的基础上，选择适合自己的职业，设定人生目标，制定人生方案。再一个任务，就是要树立自己良好的形象。年轻人步入职业世界，表现如何，对将来的进展影响极大。有些年轻人，特殊是刚毕业的高校生，总认为自己有学问，有文化，到单位工作后不屑于做零星小事，不能给同事们留下良好的印象，这对一个年轻人的进展而言，可以说是一个危机。还有一个重要任务，就是要坚持学习。依据日本科学家讨论发觉，人一生工作所需的学问，90%是工作后学习的。这个数据足以说明参与工作后学习的重要性。 三十岁至四十岁：不行忽视修订目标 这个时期是一个人风华正茂之时，是充分呈现自己才能、获得晋升、事业得到快速进展之时。此时的任务，除发奋努力，展现才

15、能，拓展事业以外，对许多人来说，还有一个调整职业、修订目标的任务。人到30多岁，应当对自己、对环境有了更清晰的了解。看一看自己选择的职业、所选择的生涯路途、所确定的人生目标是否符合现实，如有出入，应尽快调整。 四十岁至五十岁：准时充电 这一阶段，是人生的收获季节，也是事业上获得胜利的人大显身手的时期。对于到了这个年龄仍一无所得、事业无成的人应深刻反省一下缘由何在?重点在自身上找缘由，对环境因素也要做客观分析，切勿将一切缘由都归咎于外界因素，他人之过。只有正确熟悉自己，找出客观缘由，才能解决人生进展的困阻，把握今后的努力方向。 此阶段的另一个任务是连续充电。许多人在此阶段都会遇到学问更新问题，特

16、殊是近年来科学技术高速进展，学问更新的周期日趋缩短，如不准时充电，将难以满意工作需要，甚至影响事业的进展。 五十岁至六十岁：做好晚年生涯规划 此阶段是人生的转折期，无论是在事业上连续进展，还是预备退休，都面临转折问题。由于医学的进步，生活水平的提高，许多人此时乃至以后的十几年，都能身体健康，照样工作，所以做好晚年生涯规划非常重要。日本的职工一般是45岁时，开头做晚年生涯规划;美国是50岁时做晚年生涯规划。我国的职工按退休年龄提前5年做晚年生涯规划即可。 主要内容应包括以下几个方面：一是确定退化后的二三十年内，你预备干点什么事情，然后依据目标，制定行动方案;二是学习退休后的工作技能，最好是在退休

17、前三年开头着手学习;三是了解退休后再就业的有关政策;四是查找工作机会。目前我国已有离退休人员的人才职业介绍所，可提前与这些部门联系，取得他们的关心。 求职指导：高人解读：职业生涯规划的期限与步骤 “三期六步”中的三期是指的期限。 一般分为短期规划、中期规划和长期规划。短期规划为三年以内的规划，主要是确定近期目标，规划近期完成的任务。中期目标一般为三至五年，在近期目标的基础上设计中期目标。长期目标其规划时间是五年至十年，主要设定长远目标。 “三期六步”中的六步是职业生涯规划的步骤。 职业生涯规划是一个周而复始的连续过程，其过程包括确定志向、自我评估、生涯机会评估、确定目标、制定行动方案、评估与回

18、馈六个基本步骤。 第一步：确定志向。 志向是事业胜利的基本前提。没有志向，事业的胜利也就无从谈起，立志是人生的起跑点，反映着一个人的抱负、胸怀、情趣和价值观，影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。所以，在制定生涯规划时，首先要确立志向，这是制定职业生涯规划的关键，也是职业生涯规划最重要的起点。 其次步：自我评估。 自我评估的目的是熟悉自己，了解自己。由于只有熟悉了自己，才能对自己的职业做出正确的选择。所以，自我评估是生涯规划的总要步骤之一。一般来说，自我评估包括自己的爱好、特长、性格、学识、技能、智商以及组织管理、协调、活动力量等。 第三步：生涯机会的评估。 生涯机会的评估主要是评估各种环境对自

19、己生涯进展的影响，每一个人都处在肯定的环境之中，离开了这个环境，便无法生存与成长。所以，在制定个人的职业生涯规划时，要分析环境条件的特点，环境的进展改变状况，自己与环境的关系，自己在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求，以及环境对自己有利条件与不利条件等等。只有对这些环境因素充分了解，才能做到在复杂的环境中避害趋利，使你的生涯规划具有实际意义。如组织环境因素评估包括组织进展战略、需求、晋升进展机会等等。 第四步：确定目标。 生涯目标的设定是职业生涯规划的核心。一个人事业的成败，很大程度上取决于有无正确适当的目标。没有目标犹如大海的孤舟，四野茫茫;没有方向，不知道自己应走向何方。只有树立了目标

20、，才能明确奋斗的方向，如同海洋中的灯塔，引导你避开险礁暗石，走向胜利。目标的设定是在继生涯路途选择后，对人生目标做出选择。其选择是以自己的最佳才能、最优性格、最大爱好、最有利的环境等信息为依据，通常目标分短期、中期、长期和人生目标。 第五步：制定行动方案与措施。 在确定了生涯目标后，行动变成了关键的环节。没有达成目标的行动，就不能达成目标，也就谈不上事业的胜利。这里所指的行动是指落实目标的详细措施，主要包括工作、训练、训练、轮岗等方面的措施。例如，为达成目标，在工作方面，你方案实行什么措施提高你的工作效率?在业务素养方面，你方案如何提高你的业务力量?在潜能开发方面，实行什幺措施开发你的潜能等等

21、。都要有详细的方案与明确的措施，并且这些方案要特殊详细，以便于定时检查。 第六步：评估与回馈。 俗话说“方案赶不上改变”，有的改变因素是可以猜测的，而有的改变因素难以猜测。在此状况下，要使生涯规划行之有效，就须不断地对生涯规划进行评估与修订。其修订的内容包括：职业的重新选择、生涯路途的选择、人生目标的修正、实施措施与方案的变更等等。 求职指导：职业生涯规划的方法和步骤 是针对职业困惑、面对职业进展的一系列服务的统称。 历经近10年的服务实践及市场训练，其目的、意义早已为职业人所熟知。与“管理询问”所代表的询问顾问行业的进展脉络一样，对技术工具的疑虑、对服务效果的不确定预期，是其进展所面临的挑战

22、。 相对于专家询问的双向高成本和实时性要求，客户自服务是更具可行性的道路。 调动你的主动学习力量，建立你的职业思索结构，在关键环节实施引导、托举，是职场网设计、供应产品及服务的动身点。 事实证明，被动接受极少带来明显的行动效果。“鱼、渔”规律必需引入到职业规划中来。 那就看看我们为你预备的“厚积博发”成果吧，包括“ 镜子和尺子 ”、“ 方法与视角 ”、“ 信息支持” 和“确定性”。 1、的首要环节是“职业方向定位”，请记住它是“最重要的”，它是你职业生涯的“镜子和尺子”，用于看清你的职业特质，指导你5-10年的职业积累和进展。 有人会说它具有灯塔、航标等设施的照亮和引导作用，一点都不过分。事实

23、上，职业方向为你聚集心力和有限的资源，揭示出关键特质的程度差异。总之，对职业方向与职业特质的坚决把握，是从战略高度对职业胜利的把握，是最有效的把握方式。 2、另一把尺子就是“职业核心力量测评”。对于大多数受过高等训练的人来说，它并不是那么必需。高校正规学历训练中核心力量的训练，完全可以支持你基本的职业进展目标。深圳人才网0755rc 假如你认为自己的高校学习不那么顺当或胜利，或者你有很高的职业进展期望，就有必要通过“职业核心力量测评”进行胜任力评估，用以支持你制定的职业目标并树立一个力量提升的方向与标准。它的数据是企业管理者的力量常模。 3、组织环境对人职业进展过程的巨大影响，使得“职业成熟度

24、测评”变成了“其次重要”的服务环节。 假如你并不把握资源、权力，就不要试图去改造组织环境，由于个人并不具备这样的力气，这个想法过于抱负化了。主动适应环境是个聪慧的选择，不假他人之手，凭借自身努力就可以把握。 组织原则、职场规章、人际策略、方法视角、自我管理等等都标记着你的“职业成熟度”水准，打算着你的回报速度。对于付出了巨大的努力仍旧得不到认可、常常归罪于环境恶劣、不断忍气吞声或动辄冲冠一怒的人来说，“职业成熟度测评”是你阅历丰富、老谋深算的良师益友。深圳人才网0755rc 4、缺乏信息支撑的决策，是可怕的决策，正所谓“心中很多点子多，头脑糊涂决心大”。 职业规划注意方法论，是由于方法论与价值

25、观一样，是“形而上”的“道”，是必需的前提。但假如不与“形而下”的“器”相结合，“道”亦成为在半空中漂移的空谈。 因此职业规划最终必需体现为“职业决策”，而“职业信息库”恰恰是它的信息支撑。即使成本花费巨大、盗版风险极高也不能掩盖职业询问师和客户的剧烈呼声。职业询问师、分析师都会为此添砖加瓦，而其结构和内容是历经了反复设计与调整的，而且还会连续。深圳人才网0755rc 5、无法回避的是，在你历经思索和学习之后，仍旧需要获得“确定性”支持。特殊是遇到复杂状况时，取舍、策略、次序、轻重、缓急的筹划都需要专家的深度参加。 昂贵而有效是专家询问服务的特点，严格的技术审核标准和千锤百炼的流程工具，使得职

26、场网的职业询问师可以供应一流效果的服务，完全值得放心托付。 “厚积博发”还会连续，更全面、更经济、更个性化、更有效、更便利，而隐含在背后的是更专业。 职业规划职业规划 篇2 个人资料： 真实姓名： 性别： 年龄： 籍贯： 所在学校及学院： 班级及专业： 学号： 联系地址： 邮编： 正文 有一句话说，算算用用，一世不穷；不算完用，海千山空。这说的就是事前规划的重要性。无论大事小事，长方案，短支配，总是好的。究竟，胜利只属于有预备的人。 第一章 熟悉自我 1. 职业爱好 我对自己的了解：我不喜爱与人交际，不喜爱表现，喜爱沉静简洁的生活。所以，我不会从事一些需要较广泛的人际关系的职业。个人觉得做一名

27、老师比较合适。 他人对我的看法：我身边的人都说，我看起来书生意气，有做老师的气质与潜质。爸妈特别盼望我成为一名老师。伴侣说，我和小孩子很能沟通，也很会逗他们，也会训练他们，很适合做幼师。 霍兰德职业倾向测试结果：我属于AIR型，即艺术型，讨论型和现实型。 职业爱好的类型描述和适合的职业： 现实型(Realistic) 又译技能型。具有这类倾向的个体，属于技术与运动取向。往往身体技能及机械协调力量较强，对机械与物体的关怀比较剧烈。稳健、务实，喜爱从事规章明确的活动及技术性工作， 甚至热衷于亲自动手制造新事物。不善言谈，对于人际交往及人员管理、监督等活动不太感爱好。这一领域的职业有:需娴熟技能方面

28、的职业、动植物管理方面的职业、机械管理方面的.职业、生产技术方面的职业、手工艺技能方面的职业、机械装置与运转方面的职业等。 讨论型(Investigative) 又译调查型。具有这类倾向的个体，喜爱理论思维或偏爱数理统计工作，对于解决抽象性问题具有极大的热忱。他们通常倾向于通过思索、分析解决难题，而不肯定落实到详细操作。喜爱具有制造性、挑战性的工作，不太喜爱固定程式的任务。对于人员的领导及人际交往也非情所愿，独立倾向明显。适合的职业有:分析员、设计师、生物学家等。 艺术型(Artistic) 具有此类倾向的个体，对具有制造、想象及自 我表现空间的工作显示出明显偏好。他们和讨论型倾向的个体相同之

29、处在于制造倾向明显，对于结构化程度较高的任务及环境都不太喜爱，对于机械性及程式化的工作了无爱好。也比较喜爱独立行事，不太合群。但两者所不同的是艺术倾向明显的个体好自我表现，重视自己的感性，直觉力较好，心情改变较大。这一领域的职业有:美术雕刻以及工艺方面，舞蹈、戏剧等。 从测试结果可以看出，我属于艺术型的比例占最大，次之，是讨论型。其实，艺术虽然是我最大的爱好，我在这方面却没有任何进展。且这方面的进展需要大量资金，这是最大的阻碍。故而转到其次爱好，讨论型。现实型是我性格中理智踏实的凸显而已。 2. 职业价值观 我盼望可以有一份平稳的喜爱的工作，但不繁忙，不会使我的生活节奏变得太快。我盼望我的工作

30、工资不会太低，也不必过高。将来可以和丈夫一起支撑起一个家庭就好。我盼望工作之余，可以有一点时间来做一些有艺术享受的事或者和家人一起享受时间。不必和太多人打交道，不必费太多心思在交际关系中。 3. 性格特征 我是一个沉静的女孩，不喜爱快节奏的生活。平常喜爱自己动手做些小玩意儿，画画，种花，听音乐，观赏一些艺术作品。喜爱和一两个知心好友去远方旅行，在旅行中求索一些想不通的问题。我不愿卷入复杂的人际圈，总是敬而远之。喜爱和家人一起享受空闲的时间。就我的性格而言，当一名老师是再好不过。 4. 胜任力量 由于我所修专业是生物，故职业应选择生物老师。另外，我植物学和生化两块的理论学得不算好，基础不牢，虽然

31、试验做的不错。故不适合教高校，况且我不准备考研，更不行能教高校生物。就个人力量最高预算，从事高中生物训练比较合适。但是， 存在肯定的力量缺陷，还需要不断努力，提升自己的力量值。另外，我英语不错，或许可以成为一名英语老师或英语翻译。还有，我在和孩子沟通上的确有长人之处，也有可能成为一名幼师。另外，我比较 富于制造力与动手力量，也可以考虑往室内装饰行业进展。 5. 自我分析小节 就个人职业爱好，职业价值观，性格特征三方面而言，我是特别适合当老师。然而，从胜任力量来说，如果，目标定位为高中生物老师，力量尚有不足。但是，都说，爱好是最大的动力，我信任我可以凭借自己的爱好，努力学习专业学问，扎实基础，提

32、高职业力量。 职业规划职业规划 篇3 很多刚毕业的高校生和毕业工作几年的职场人士都会有这样的感觉，就业与职业抱负相差甚远，薪资待遇也与期望值有较大的差距。职业进展也没有根据制定的规划一步一步走，以至于怀疑当时制定的职业规划是否正确。这种状况让许多人产生失落感。 不管是刚毕业的高校生还是工作几年的职场人，肯定要明确目前所处的工作状态能够获得升职，能够获得更多的工作内容，工作授权，以及工作职责的方法。自己能否把眼前的事情做好。CC-WiseConsulting合伙人张皓凡说：“在如今市场化环境中，明珠暗投的现象很少见，假如你有方法能够让挺直领导看到你很专心把琐碎的事情做好，那么机会不行能属于别人的

33、，只会属于你。” 张皓凡说：“职业生涯很难猜测你将来会从事什么工作，将来所从事的工作是否跟高校专业有关。大多数人的职业与专业是不吻合的，除了一部分学计算机专业，毕业挺直从事技术工作；在我看的简历当中像学法律、历史、中文、营销的专业和将来所从事工作的重合率不超过20%。” 从22岁到26岁这四年中，重要的不是做了什么，而是在工作中养成了什么样的工作习惯。 工作中最重要的是什么 张皓凡说：“举个例子，有一个小伙子在上高校期间，中了500万英镑，然后他选择退学环游世界，家里人都找不到他，后来在他27岁的时候被人发觉死在了孤岛上，身无分文。这个案例告知大家金钱和胜利是需要相应的心智，人在年轻的时候取得

34、不在你力量承受范围之内，心智力量不能接受的胜利，是一件很可怕的事情。在高校刚毕业的四五年期间，重要的不是做了什么，重要是在工作当中养成了什么样的良好习惯。这种良好的工作习惯，是指仔细踏实的工作作风，以及是否学会了如何用最快的时间接受新的事物，发觉新事物的内在规律，比别人用更短的时间把握这些规划，并且处理好。具备以上这些要素，就会成长为被别人信任的人。人都有惰性，当你具备了被人信任的基础，并且在日常工作中渐渐表现出你的踏实，聪慧和细致的时候，越来越多的工作机会就会供应到你面前。缘由很简洁，用一句话就能交代清晰，并且能被你顺当搞定的工作，谁情愿用三句话甚至半个小时交代一个不明白的人呢？沟通也是一种

35、成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清晰的事情。当你比别人有更多的工作机会接触那些从来没有接触过的工作的时候，就多了一次学习的机会。大多数职场新人在四年里看不出太大的差距，但是在这四年里的经受为你以后职业生涯进展奠定的基础是至关重要的。” 职业定位，就是要清晰的明确一个人在职业上进展的方向，是对将来职业进展的构想和规划。所谓“志不立，天下无刻成之事”。由于在制定职业规划的时候，肯定要问自己三个问题，第一，你能做什么？其次，你情愿做什么？第三，你应当做什么？ 职业规划定位 张皓凡对这三个问题给出了自己的说明：“首先，你能做什么？这是你的力量素养，基本性格的框架。假如说你乐于跟人打交道

36、，可以选择去做销售。假如你特别注意工作和生活的平衡，业余时间想出去聚会或是旅游，那么销售工作就不适合你，由于销售工作是大量实质性的接触和资源的积累全部是在工作之外的时间。假如你喜爱张扬，喜爱在公众面前表现自己，那么财务工作不适合你，由于在公司老板不喜爱财务处处说一些公司财务的事情。所以每一个都要知道自己能做什么，这是属于从你本身的力量动身。 其次，你情愿做什么？职场新新人类有一个重要特点，就是特殊情愿跟随自己的内心走，根据自己的爱好走。这是一个特别重要的动身点，由于假如你对一件事情不感爱好，就没方法做到极致，只有真正感爱好才能把事情做到极致。肯定要分清晰业余的爱好爱好和工作职业当中的爱好爱好是

37、有着本质的不同，工作当中所谓的爱好，是要靠它安家立业的，而且你并不是由于它好玩才对它感爱好，而是在这个过程当中最开头由于它好玩，然后渐渐发觉许多乐趣，产生了许多成就。在一环一环的过程中产生了爱好。所以这是属于你情愿做什么。 第三，你应当做什么？首先应当从外部来看，什么样的工作，什么样的力量，在职场当中是被认可，是更有价值。举个例子，工作五年之后同样是高级工程师，一个是高级软件工程师，一个是高级机械工程师，在这两个行业中，我们看到整体的薪酬水平至少应当要高50%。这就是市场所认同的不同价值。要知道自己要做的事情是什么，职场核心竞争力是什么，而这种核心竞争力在将来市场当中是不是会得到货币的认可，职

38、位的认可，进展前景的认可。” 年轻人要学会等待。年轻的时候最大的错误就是不擅长等待。有时候对于职场当中最慢的方式，或许是最快的方式。 职业规划职业规划 篇4 毛毛虫都喜爱吃苹果，有四只要好的毛毛虫，都长大了，各自去森林里找苹果吃。 (1)第一只毛毛虫 第一只毛毛虫跋山涉水，最终来到一株苹果树下。它根本就不知道这是一棵苹果树，也不知树上长满了红红的可口的苹果。当它看到其他的毛毛虫往上爬时，稀里糊涂地就跟着往上爬。没有目的，不知终点，更不知自己究竟想要哪一种苹果，也没想过怎么样去摘取苹果。它的最终结局呢?或许找到了一颗大苹果，美好地生活着;也可能在树叶中迷了路，过着凄惨的生活。不过可以确定的是，大

39、部分的虫都是这样活着的，没想过什么是生命的意义，为什么而活着。 (2)其次只毛毛虫 其次只毛毛虫也爬到了苹果树下。它知道这是一棵苹果树，也确定它的“虫”生目标就是找到一棵大苹果。问题是它并不知道大苹果会长在什么地方?但它猜想：大苹果应当长在大枝叶上吧!于是它就渐渐地往上爬，遇到分支的时候，就选择较粗的树枝连续爬。于是它就按这个标准始终往上爬，最终最终找到了一颗大苹果，这只毛毛虫刚想兴奋地扑上去大吃一顿，但是放眼一看，它发觉这颗大苹果是全树上最小的一个，上面还有很多更大的苹果。更令它泄气的是，要是它上一次选择另外一个分枝，它就能得到一个大得多的苹果。 (3)第三只毛毛虫 第三只毛毛虫也到了一株苹

40、果树下。这只毛毛虫知道自己想要的就是大苹果，并且研制了一副望远镜。还没有开头爬时就先利用望远镜搜寻了一番，找到了一棵很大的苹果。同时，它发觉当从下往上找路时，会遇到许多分支，有各种不同的爬法;但若从上往下找路时，却只有一种爬法。它很细心的从苹果的位置，由上往下反推至目前所处的位置，登记这条确定的路径。于是，它开头往上爬了，当遇到分支时，它一点也不惊慌，由于它知道该往那条路走，而不必跟着一大堆虫去挤破头。比如说，假如它的目标是一颗名叫“教授”的苹果，那应当爬“深造”这条路;假如目标是“老板”，那应当爬“创业”这分支。最终，这只毛毛虫应当会有一个很好的结局，由于它已经有自己的方案。但是真实的状况往

41、往是，由于毛毛虫的爬行相当缓慢，当它抵达时，苹果不是被别的虫捷足先登，就是苹果已熟透而烂掉了。 (4)第四只毛毛虫 第四只毛毛虫可不是一只一般的虫，做事有自己的规划。它知道自己要什么苹果，也知道苹果将怎么长大。因此当它带着望远镜观看苹果时，它的目标并不是一颗大苹果，而是一朵含苞待放的苹果花。它计算着自己的行程，估量当它到达的时候，这朵花正好长成一个成熟的大苹果，它就能得到自己满足的苹果。结果它得偿所愿，得到了一个又大又甜的苹果，从今过着美好欢乐的日子。 第一只毛毛虫是只毫无目标，一生盲目，没有自己人生规划的糊涂虫，不知道自己想要什么。遗憾的是，我们大部分的人都是像第一只毛毛虫那样活着。 其次只

42、毛毛虫虽然知道自己想要什么，但是它不知道该怎么去得到苹果，在习惯中的正确标准指导下，它做出了一些看似正确却使它慢慢远离苹果的选择。而曾几何时，正确的选择离它又是那么接近。 第三只毛毛虫有特别清楚的人生规划，也总是能做出正确的选择，但是，它的目标过于远大，而自己的行动过于缓慢，胜利对它来说，已经是昨日黄花。机会、胜利不等人。同样，我们的人生也极其有限，我们必需把握，那么单凭我们个人的力气，或许一生勤奋，也未必能找到自己的苹果。假如制定一个适合自己的方案，并且充分借助外界的力气，借助许很多多的望远镜之类的(在我们的现实生活中可以理解为找个贵人帮自己)，或许第三只毛毛虫的命运会好许多。 第四只毛毛虫

43、，它不仅知道自己想要什么，也知道如何去得到自己的苹果，以及得到苹果应当需要什么条件，然后制定清楚实际的方案，在望远镜的指引下，它一步步实现自己的抱负。 其实我们的人生就是毛毛虫，而苹果就是我们的人生目标职业胜利。爬树的过程就是我们职业生涯的道路。毕业后，我们都得爬上人生这棵苹果树去查找将来，完全没有规划的职业生涯注定是要失败的。 职业规划职业规划 篇5 一、个人资料 姓名： 性别： 诞生年月： 籍贯： 学历： 政治面貌： 座右铭： 联系电话： 二、自我分析 依据人格测试结果显示，最符合的性格类型是： 思索型： 有怜悯心，机敏圆滑，盼望得到别人的赞同和鼓舞，对冷淡和不友善会受到损害。需要和谐的人

44、际关系，对于批判和漠视特别敏感，因此尽力避开发生这样的事情。 很实际、有条理，做事彻底，有全都性，对详情和事实有精彩的记忆力，并且盼望别人也如此。着眼于目前，在阅历和事实之上做出决策，将事情支配妥当，喜爱自己成为活跃而有用的人物。能很好地适应日常的常规工作和活动，不喜爱做需要把握抽象观点或客观分析的工作。喜爱组织众人和掌握形势，与他人合力圆满又按时地完成任务。喜爱平安和稳定的环境，支持现存制度，注意并很好地遵守.商定规范。忠于自己的职责，并情愿超出自己的责任范围而做一些对别人有关心或有好处的事情，在遇到困难和取得胜利时，都很主动活跃，盼望付出能得到回报或赞扬。 可能的盲点: 过分在意别人的情感

45、和想法，以至于总是赐予别人额外的关怀和关心，有时看法强硬，简单侵占别人的空间，有时缺乏需要考虑自己供应的关心是不是他人的需要。当遇到冲突时，为了爱护和谐的人际关系，通常实行回避或是妥协的方式。敏感的是在做事总是盼望得到别人的鼓舞和欣赏，担忧被忽视。总是简单陷入情感和详情中，很难从问题中跳出来更宏观、更客观的对待；取悦或关心他人的内心很忽视自己的需求，难以说出“不”，怕让别人绝望。 有时很难变通，习惯依据阅历做出打算，以至于信息不足造成决策的草率。 自我盘点 1、爱好爱好：看书，练字，听音乐，唱歌，看电影，舞蹈 2、优势：从小养成吃苦耐劳的精神，对职业抱敬业精神，做事细心，对待每一件事情都不马虎

46、。 3、劣势：生活在乡镇，见识较少，工作阅历生活经受少，各类荣誉证书获得也少。 4、优点：主动乐观，热忱开朗，乐于助人，勤奋刻苦。 5、缺点：做事情缺乏胆识，不够自信，口才和演讲力量较低。 解决自我盘点中的劣势和缺点 当劣势和缺点成为前进道路上的障碍时，就应充分得用自己的优点，让其把自己带出围障。清晰了解自己之后，就实行措施来补救。所谓江山易改，本性难移。但是只要有恒心，凭借那份主动向上的热忱鞭策自己，久而久之，就会渐渐培育起来。此外，还可以充分利用始终关怀和支持我的浩大亲友团的优势，真心向同学、老师、伴侣请教，准时指出自己存在的不足并制定出相应方案以针对改正，把握每次机会，勇于说出自己的想法

47、，敢于尝试。 三、.，学校，家庭环境分析 1、.环境：中国政治稳定，经济持续进展，在全球经济一体化环境中的重要角色，经济进展有强劲的势头，大批的外国企业进入中国市场，同时也有许多的中国企业走出国门。要在中国进展企业，必需要适合中国的国情，因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务，这为毕业生供应了许多的机会。但是人才的竞争也日益激烈，企业工作单位对应聘者的要求也越来越高。而且受到美国金融危机的影响，大部分的企业和用人单位也在裁减人员。不过，近两年应届毕业生都趋向于自主创业，这种就业方式成了流行。 2、学校环境：校内的学习环境很好，围围着一份浓浓的学习氛围，学校的硬件设施很完

48、备，师资质量也很高。校内内的生活环境很美丽，绿树成荫，有足够的运动场所供应同学们熬炼身体。校外的交通也很便捷，四周有许多的商店和公司，制造了许多的兼职机会。本校有八大系，三十三个本科专业，涉及就业方面的学问要求广泛。每年学校都会举办一到两次的大型聘请会，为在校同学供应应聘机会。此外，每一学年都会在学习，科研，综合素养等多方面设立嘉奖和奖学金的领取方法，为贫困的同学供应关心。在校的同学每年都会组团参与省或国家的大型竞赛，而且每年在科技讨论方面获奖，学校还供应寒暑假的.实践活动的机会。不过校内也存在有肯定的竞争压力，还有四周环境太过于喧闹有时会影响学习的心态。 3、家庭环境：家中有四名成员：爸爸，

49、妈妈，弟弟和我。爸爸是一名党员，在本地的单位工作，妈妈是一名家庭主妇，在家处理家中大小事务，弟弟还是一名高中生。经济环境还算处于中等水平，生活环境还算挺好，生活在镇中心，交通便利，四周环境好，经济水平也挺高的。父母的要求并不高，在各方面也不会过分的赐予压力，通常状况都不干涉自己的选择， 只会在身边供应看法和关心。和弟弟的相处也很融洽，时时会相互关心。家族中有许多哥哥，姐姐在学习上树立着榜样，伯叔对待的期望很高，比较看重学历和力量方面的培育，而且亲朋好友间的期望有时过高所以会造成肯定的压力。 四、角色建议 父亲：目前，必需搞好学习，最好就考研，为以后找工作奠定基础，要多熬炼自己，但不要有太大的压

50、力，让自己成为同龄人中的强者。 母亲：要仔细学习，好好照看身体，不要必自己太紧。 伯父：有力量就连续读下去，做一个有文化，有贡献的人。 哥哥：好好享受高校生活，但不要荒废学业。 老师：努力，仔细，不要懊悔。 同学：培育自己的力量，提高胆识。 伴侣：处理好学习和生活，使二者达到平衡。 五、职业取向分析测试 测试结果分析得到我在工作中的优势和劣势如下： 在工作中的优势 有很大的精力和动力来完成任务、制造成果 职业规划职业规划 篇6 一、自我认知的重要性 作为一名新时期的高校生，我们拥有着比前辈们更优越的物质条件和更高层次的 精神财宝。但是，现如今随着高校的扩招等一系列缘由，有学问、有学历的人不再是

51、 凤毛菱角。以往的“天之骄子”和“天之骄女”们也在新的时期遇到了新的问题；我们拥有 更多的机遇，但也面临着巨大的挑战与考验。在人才竞争的时代，正确的自我认知和 完整的职业规划毫无疑问将会成为我们手中的一柄利器，让我们受益良多。 对于每个人而言，职业生命都是有限的，不仔细的进行规划，势必会铺张我们宝 贵的职业生命。当代高校生，若是带着一脸茫然，踏入拥挤的.，又怎能满意. 的需要，使自己占有一席之地？ 二、职业爱好喜爱干什么： 我诞生在古城荆州市，是一个个性独特的男孩，热忱而又开朗，倔强又更显刚毅， 遇事冷静镇静。爱好爱好广泛，喜爱看书，勤于思索；喜爱运动，热衷于健身，散打；还常常和伴侣结伴去旅行

52、，愉悦身心，开阔视野。我擅长与人沟通，有肯定组织力量，我是一个喜爱挑战的人，对于新事物布满奇怪，所以总能很快接受新事物，并将满腔 热血投入其中。 我的性格属于外向感觉情感觉察性，喜爱结交伴侣，待人真诚友善，让每一件有 趣的事情更为好玩，能够让别人感到欢乐；喜爱行动，让事情发生，知道正在发生什 么事并且热切参加，记忆事实比精通理论更简单，对需要常识推断且务实技能的状况 能够妥当处理。 作为一名国际经济与贸易专业的同学，我更情愿成为一名商人，并且立志朝既定 的方向努力。 三、职业力量能够干什么： 人的潜力是无限的，是需要不断去开发的。首先，我是一个特殊细心的人，工作认 真投入，为人当心谨慎，做事脚踏实地，有耐烦，有毅力，能吃苦耐劳，对工作仔细 负责，能够有方案，有思索，用心的去完成一件事，总是想方设法做到最好，由于我 坚信详情打算成败。其次，我的动手力量相对较强，规律思维力量也不错，擅长创新 思维，但是间或也会过于纠