机关事业福利事业中心年度工作总结

1、今年在局党委和局分管领导的正确领导和支持下， 在市人保局和区老龄委的指导下，紧紧围绕区人力资源和社会保障局的中心工作，完成了年初制订的工作目标和任务，并按照 “六个老有 ”和落实老干部 “两个待遇 ”的服务宗旨，优化工作手段，提高工作质量，切实做好福利工作和维护退休干部的利益，组织开展了形式多样、丰富多彩的各类活动。今年福利中心自我加压， 在服务质量、活动内容上进一步提高和加强， 受到在职、退休干部的一致好评，总结如下：一、今年度工作回顾（一）日常管理工作及开展相关活动1、年初召开了全区各委办局、镇、街道人事（退管）干部座谈会，通报了福利中心 2012 年度工作情况和今年度工作打算并充分听取各

2、单位对做好在职人员福利和退休干部管理工作的意见和建议。2、对全区机关、 事业单位退休干部患重病和特困人员及进行慰问，发放慰问金共计 56 万元。80 岁以上退休、 孤老份、印制挂历3、为全区机关、事业单位退休干部订阅发放老年报13000 份。1300 份、党史信息报7004、完成XX 区机关事业福利事业中心法人登记、组织机构代码证、银行开户等工作。5、积极宣传、报道我单位工作、活动情况，全年向局宣传科投稿23 篇、区民政局8 篇。（二）不断提高服务质量开展内容丰富适合退休干部各类活动1、组织退休干部一日游（ 45 批次），参与人数共计1730 人次，三日疗休养 （ 3批），参与人数共计120

3、人次，区教育局、建交委等共64 家单位退休干部参与。2、组织九区联谊活动（9 次），参与人数65 人次，参加了XX 区、 XX区、徐汇、闸北、静安、黄浦、杨浦主办的钓鱼、保龄球、棋牌、交艺等各类比赛活动。我区主办了九区退休干部乒乓球比赛，闵行退休干部代表队荣获团体第一名。3、组织本区退休干部乒乓球、桥牌、保龄球比赛各一次，参赛人数100 人次，全区共22 家单位退休干部参与。4、组织本区考核优秀公务员赴厦门、青岛、杭州、泰州、常州等地温馨家庭游、双休日度假，计 20 批次， 204 户 477 人次， 53 名考核优秀公务员参加了市局组织的海南三亚疗休养。今年各类活动和接待参与人数近 2331

4、5 人次，通过各类比赛和活动，使退休干部们增进了友谊，锻炼了身体，增强了体质。（三）退休干部活动中心工作1、开办了第十三、十四期包括中医养生、烹饪、绘画、书法、电脑、舞蹈、钢琴等培训等15 个班级，共390 名机关事业单位退休干部参加，深受机关、事业单位退休干部的好评。2、全年共接待21340 人次的退休干部前来活动，其中：组织集体活动16200人次，个人活动 5140 人次。3、收到表扬、感谢信多封，全年无安全隐患和投诉情况。（四）认真做好区处局级退休干部联谊会指导和服务工作1、完成了联谊会换届大会工作， 选举产生了 29 名新一届理事会和新一届联谊会领导班子，顺利地完成了新老交替。2、隆重主办了 108 对金婚、 67 名逢十会员祝寿主题活动的相关材料准备和会务、服务工作。3、做好了四期 “晚晴 ”杂志的编印、发放工作。4、做好了今年联谊会发展吸收新会员、 编组等相关工作， 联谊会现有会员 670 名，地区小组 29 个，专业工作组 7 个。（五）其他工作1、单位派人多次参与局工资福利科、事业单位管理科、公务员科等相关人事部门的招考、面试、工资调整等工作。2、积极参与区老龄委、老体协、老年基金会等涉老部门的工作。3、完成局事业单位机构改革后续工作，撤销区退管所、信息中心成立XX 区机