霍兰德职业素质胜任测评(共5页)_第1页
霍兰德职业素质胜任测评(共5页)_第2页
霍兰德职业素质胜任测评(共5页)_第3页
霍兰德职业素质胜任测评(共5页)_第4页
霍兰德职业素质胜任测评(共5页)_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、精选优质文档-倾情为你奉上职业能力倾向的自我测定本测验把人的职业能力倾向分为9种,每种能力由一组5个题目反映。测验时,请您仔细阅读每一题,采用“五等评分法”自己进行评定。然后分别计算出自评等级。(一)一般学习能力倾向(G)强较强一般较弱弱123451.快而容易地学习新内容 2.快而正确地解数学题 3.你的学习成绩处于 4.对课文的字、词、段落篇章的理解、分析和综合能力 5.对学习过的知识的记忆能力 (二)言语能力倾向(V)强较强一般较弱弱善于表达自己的观点123451.阅读速度和理解能力 2.掌握词汇量的程度 3.你的语文成绩 4.你的文学创作能力 5.你的文学创作能力 (三)算术能力倾向(N

2、)强较强一般较弱弱123451.作出精确的测量 2.笔算能力 3.口算能力 4.打算盘 5.你的数学成绩 (四)空间判断能力倾向(S)强较强一般较弱弱123451.解决立体几何方面的习题 2.画三维度的立体图形 3.看几何图形的立体感 4.想象盒子展开后的平面图 5.想象三维度的物体 (五)形态知觉能力倾向(P)强较强一般较弱弱123451.发现相似图形中的细微差别 2.识别物体的形状差异 3.注意物体的细节部分 4.观察物体的图案是否正确 5.对物体的细微描述 (六)书写知觉(Q)强较强一般较弱弱123451.快而准地抄写资料(如姓名、日期、电话号码) 2.发现错别字 3.发现计算错误 4.

3、能很快查找编码卡片 5.自我控制能力(如较长时间抄写资料) (七)眼手运动协调能力倾向(K)强较强一般较弱弱123451.玩电子游戏 2.打篮球、排球、足球一类活动 3.打乒乓球、羽毛球运动 4.打算盘能力 5.打字能力 (八)手指灵巧度(F)强较强一般较弱弱123451.灵巧地使用很小的工具 2.穿针眼、编织等使用手指的活动 3.用手指做一件小工艺品 4.使用计算器的灵巧程度 5.弹琴 (九)手腕灵巧度(M)强较强一般较弱弱123451.用手把东西分类 2.在推拉东西时手的灵活度 3.很快地削水果 4.灵活地使用手工工具 5.在绘画、雕刻等手工活动中的灵活性 统计分数的方法:1. 对每一类能

4、力倾向计算总计次数:对每一道题目,我们采取“强”、“较强”、“一般”、“较弱”和“弱”五等级,供您自评。每组5道题完成后,分别统计各等级选择的次数总和,然后用下面公式计算出该类的总计次数(把“强”定为第一项,依次类推,“弱”定为第五项;第一项之和就是选“强”的次数和)。总计次数(第一项之和×1)+(第二项之和×2)+(第三项之和×3)+(第四项之和×4)+(第五项之和×5)。2. 计算每一类能力倾向的自评等级自评等级总计次数/53.将自评等级填入下表:职业能力倾向自评等级职业能力倾向自评等级GQVKNFSMP根据结果对照下表,可找到你适合的职业

5、(等级数为黑体的职业能力倾向等级,表示此职业必须达到的职业能力的最低水平)。职业对人的职业能力倾向的要求职业类型职业能力倾向GVNSPQKFM生物学家111223323建筑师111123333测量员222223333测量辅导员444444343制图员232223223建筑和工程技术专家222223333建筑和工程技术员233333333物理科学技术家222233333物理科学技术员233323333农业、生物、动物、植物学的技术专家222423323农业、生物、动物、植物学的技术员233423333数学家和统计学家111332444系统分析和计算机程序编制者222233444经济学家11144

6、2444社会学家、人类学者113223444心理学家112223444历史学家113443444哲学家114333444政治学家113443444政治经济学家222333335社会工作者223443444社会服务助理人员333443444法官113433444律师113443444公证人223443444图书馆管理学专家223342344图书馆、博物馆和档案管理员333224323职业指导者223443444大学教师113323444中学教师223433444小学和幼儿园教师223333333职业学校教师(职业课)222333333职业学校教师(普通课)223433444内、外、牙科医生112

7、123222兽医学家112123222护士223333333护士助手244442232工业药剂师212322323医院药剂师222492323营养学家222333444配镜师(医)222223333配眼镜商333334323放射科技术人员333333333药物实验室技术专家222323323药物实验室技术员233333333画家、雕刻家234225212产品设计和内部装饰者223224223舞蹈家233234223演员224344444电台播音员223443444作家和编辑213333444翻译人员214443444体育教练222443444运动员334234222秘书333432333打字员334443333记账员333442334出纳员333442334统计员332432334电话接线员334443333一般办公室职员343443344商业经营管理223443444售货员333443444警察333433343门卫445444444厨师444434333招待员334444343理发员334494222导游334335333驾驶员333333343农民344444444动物饲养员344444444渔民444445343矿工344345343纺织工人4444

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论