XXX化工厂企业工作标准汇编

1、 X X X X X X化工厂企业 工作标准汇编 一九九O年十月 中层以上干部通用工作标准 . 5 科室人员通用工作标准 . 7 车间管理人员通用工作标准 . 9 车间维修工通用工作标准 . 11 2 / 140 企业管理办公室工作标准 . 12 生产计划科工作标准 . 13 设备科工作标准 . 15 技术科工作标准 . 19 质检科工作标准 . 20 供应科工作标准 . 21 销售科工作标准 . 22 财务科工作标准 . 23 人劳科工作标准 . 24 厂办公室工作标准 . 26 厂工会工作标准 . 28 计划生育工作标准 . 29 厂长工作标准 . 31 副厂长工作标准 . 34 技术副厂

2、长工作标准 . 39 经营副厂长工作标准 . 45 党支部书记工作标准 . 47 党支部书记工作标准 . 49 人劳科长工作标准 . 51 人劳科工作人员工作标准 . 53 团支部书记工作标准 . 55 企管办主任工作标准 . 57 文指办主任工作人员工作标准 . 60 保卫科长工作人员工作标准 . 61 生产计划科长工作标准 . 63 厂统计员工作标准 . 65 安全、环保员工作标准 . 66 设备科长工作标准 . 68 设备管理员工作标准 . 71 绘图员工作标准 . 73 技术科长工作标准 . 75 全质管主任工作标准 . 77 全质管人员工作标准 . 79 QC 活动管理员工作标准 .

3、 81 工程师工作标准 . 82 3 / 140 计量员工作标准 . 84 技术科资料员工作标准 . 86 质检科长工作标准 . 87 原材料检验员工作标准 . 89 成品检验员工作标准 . 90 半成品检验员工作标准 . 91 供应科长工作标准 . 92 采购员工作标准 . 94 仓库保管员工作标准 . 96 销售科长工作标准 . 98 销售科副科长工作标准 . 101 销售员工作标准 . 103 财务科长工作标准 . 105 成本会计工作标准 . 108 现金出纳员工作标准 . 109 记帐会计工作标准 . 110 材料会计工作标准 . 111 汽车队长工作标准 . 113 车队管理人员工

4、作标准 . 114 汽车司机工作标准 . 115 厂办公室主任工作标准 . 116 厂办公内勤主任工作标准 . 118 后勤通用工作标准 . 120 打字、复印员工作标准 . 121 保卫人员工作标准 . 122 司务长工作标准 . 123 采买工作标准 . 125 炊事员工作标准 . 126 门卫人员工作标准 . 127 澡塘工作标准 . 128 托儿所工作标准 . 129 医务员工作标准 . 130 车间主任工作标准 . 132 车间操作工工作标准 . 134 锅炉房司炉工工作标准 . 136 4 / 140 软化水人员工作标准 . 137 配电室工作标准 . 138 档案员工作标准 .

5、1405 / 140 XXXXXX化工厂企业标准 中层以上干部通用工作标准 工作标准 定额 分数 考核条件 增减 分数 1、认真执行党和国家的方 针、政策、法令以及上级主管 部门的决定和指示，做到工作 有计划、有步骤、有总结、有 检查、考核措施效果显著 3 应该认真贯彻文件只传 达不结合实际难以以贯彻 不按时参加上级召开的 会议，每发生一次 每发生一次、违章而未及 时处理 -1 -1 -1 2、 认真挂靠 企业标准 做到责任明确，措施得力，敢 于严格管理，不搞好人主义 2 不按工作标准办事每发 生一次 不敢大胆管理，了人主义 -1 -1 3、按工厂方针目标管理办 法组织制定本部门的工作方针 目

6、标， 并对所属人员下达月度 指标，有咼度的责任感，圆满 完成各项工作任务和临时突击 任务 2 没有按时给下属人员下 达月度指标者 责任心差完不成工作每 发生一次 临时突击性工作效果好 者 -1 -1 + 15 4、增强组织观念和组织纪 律，服从组织分配和工作调动 要严格保守机密，坚决维护国 家和集体利益，廉洁奉公，不 利用职权谋私利，不干违法乱 纪的事 2 不服从组织分配和工作 调动，每发生一次 以权谋私，违法乱纪则加 重处罚，直至追究法律责任 失密者 -12 -1 5、 坚持党性， 反对派生， 坚持民主集中制，敢于开展批 评和自我批评，搞好部门之间 的团结协作，主动承担责任， 积极处理协作问

7、题 1 搞派性闹不团结情节严 重者纵马纪律处分 每出现一次部门之间工 作扯皮，又不服从协调或不承 担责任者 -15 -2 6 / 140 6、以身作则，自觉遵守劳 2 本部门有人违纪者 -12 7 / 140 工作标准 定额 分数 考核条件 增减 分数 动纪律和各项规章制度，按规 定准时参加各种会议和海参， 同时要抓好本部门的劳动纪 律，克服现象 个人违反者 -25 7、 富于进取精神， 提高应 变能力，努力改进企业管理 2 应变能力差，造成失误 有改进企业管理的建设 性意见 -12 + 2 8 努力学习政治时事，刻 苦钻研科学管理，做到不断知 识更新，同时抓好本部门职工 的政治文化和业务学习 2 每出一项管理成果得到 上级认证 本部门政治业务考核能 力差 本人政治业务考核成绩 差 + 3 -1 -2 9、秉公办事，贯彻民主管 理，处理重大冋题应深入调查 研究，同时关心群众首期，在 力所能及的情况下积极协助解 决实际困难问题，不能独断专 行 2 处理重要问题因盲目主 观作出决定，产生偏差者 -2 10、熟悉本职业务，对