影响学习的动机因素_第1页
影响学习的动机因素_第2页
影响学习的动机因素_第3页
影响学习的动机因素_第4页
影响学习的动机因素_第5页
已阅读5页,还剩26页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第一节第一节 学习动机概述学习动机概述 一、什么是学习动机一、什么是学习动机 引发和维持个体进行学习活动,并引发和维持个体进行学习活动,并将学习活动引向学习目标的动力。将学习活动引向学习目标的动力。 二、学习动机的分类二、学习动机的分类 直接动机和间接动机直接动机和间接动机 近景性动机和远景性动机近景性动机和远景性动机 内部动机和外部动机内部动机和外部动机 三、学习动机与学习活动的关系三、学习动机与学习活动的关系 (一)学习动机在学习过程中的作用(一)学习动机在学习过程中的作用 1、始动作用、始动作用 2、指向作用、指向作用 3、调控作用、调控作用 (二)学习动机与学习效果的关系(二)学习动机

2、与学习效果的关系第二节第二节 学习动机理论学习动机理论 一、强化动机理论一、强化动机理论 动机被看作是由外部刺激引起的一种对动机被看作是由外部刺激引起的一种对行为的推动力量,并用强化来解释动机行为的推动力量,并用强化来解释动机的引起和作用。的引起和作用。 对教育的启发对教育的启发 二、需要层次理论二、需要层次理论生长需要生长需要缺失需要缺失需要 对教育的启发对教育的启发自我实现审美需要认识和理解需要自尊的需要归属与爱的需要安全需要生理需要 三、成就动机理论三、成就动机理论 指个体在完成某种任务时力图取得成功的动机。 莫瑞:30年代提出成就需要。 麦克利兰:利用主题统觉测验进行研究。 是20世纪

3、50年代以来,研究成就动机的最有影响的代表人物之一,他将成就动机解释为竞争和追求“优越标准”,认为高成就动机的人倾向于为自己确立高的目标并为之努力。 阿特金森:成就动机包括两种心理倾向,即希望成功和恐惧失败。 特别提示:特别提示:成功恐惧成功恐惧(赫妮儿的主题统觉测验) 安妮(或约翰)是大学医学院的学生,在第一学期的期终考试之后,安妮(或约翰)的成绩,高居全班第一名。请按照你个人直觉的想法,描述一个故事,用以说明安妮(或约翰)对自己获致成功后的心理感受,以及此后可能演变的情形。 研究结果发现,女性受试者对女性成就动机的看法,与男性受试者对男性成就的看法,大不相同。女性受试者以消极心态描述安妮者

4、,有65%,男性受试者以消极心态描述约翰者,只有10%。 女性的成就动机异于男性。在男女两性竞争的情况下,女性的成就动机是消极的。女性似乎恐惧成功。 一位有代表性的男性受试者对约翰所作的典型描述: 约翰是一位有见识的大学生。平常读书用功认真,而且也很自得他对自己得到全班第一,庆幸自己平时辛苦,总算获得回报。不过在兴奋骄傲之余,深知在医学院求学不易,个人必须更加用功。后来,约翰终于不负初衷,最后以全校第一名的成就获得学位。 一位有代表性的女性受试者对安妮所作的典型描述: 安妮在班上有位男朋友叫卡尔,他们之间的感情已相当深厚。得知考了第一名的消息之后,安妮与卡尔都很不开心。安妮一直希望卡尔的成就优

5、于自己,没有想到出了意外。因此,从第二学期起,安妮决心不再专心于自己的学业,改而帮助卡尔读书。此后,卡尔的学业大有进步,不久两人结婚,卡尔继续完成学业,安妮则中途退学,专心操持家务。 四、动机的归因理论 归因:人们对别人或自己的行为发生的原因加以解释和推测。 最早提出者:海德。 维纳的归因理论: 归因可分为三个维度(来源、稳定性、控制性)六个方面(能力、努力、工作难度、运气、身心状况、别人反应)。 归因的性别差异和文化差异 对教育的启发对教育的启发例:数学考试成败的原因分析例:数学考试成败的原因分析成就状态原因例子能力我擅长数学成功努力我复习得很充分任务难度这次考试太容易了运气这次考得好,太运

6、气了能力我不擅长数学失败努力我准备得不充分任务难度这次考试太难了运气这次我很不走运归因训练的步骤归因训练的步骤: 首先,选择对象 归因方式不当 者,如学业落后学生、学习有畏难情绪、退避的学生 ) 其次,干预实施 团体影响、强化矫正、观察学习 第三,效果测量 效果的持续性与迁移性五、自我效能感理论五、自我效能感理论 (一)自我效能概念(一)自我效能概念 班杜拉提出 自我效能感是人们对自己能否成功的进行某一行为的主观判断。 (二)自我效能感的形成(二)自我效能感的形成 完成任务的经验 替代性经验 言语劝说 情绪唤醒如何增强学生的自我效能感如何增强学生的自我效能感 引导学生客观认识自我,形成积极自我

7、概念 进行赏识教育,让学生获得成功体验(自我实现预言、习得性无助) 增强自信训练:挑前面的位子坐;练习正视;走路速度加快25%;练习当众发言;咧嘴大笑;积极心理暗示(黑人教堂、基恩博士) 迁移成功体验 注意性别差异(男、女生自我概念发展趋势存在差异) 六、自我价值论 科文顿提出 认为人类将自我接受作为最优先的追求。当自我价值受到威胁时,人类将竭力维护。这种保护和防御以建立一个正面自我形象的动机就是自我价值动机。 基本观点 自我价值感是追求成功的内在动力 个人把成功看做是能力的展现而不是努力的结果 成功难以追求,则以逃避失败来维护自我价值 学生对能力与努力的归因随年级而转移 四类学生 高趋低避型

8、:成功定向者 低趋高避型:逃避失败者 高趋高避型:过度努力型 低趋低避型:失败接受者 教育启发 教材272 六、成就目标理论 (一)成就目标与成就目标定向 成就目标是指学生对追求学业上的成功或成就不同原因的认知 不同学生对追求学业上的成功或成就的原因认定是不同的,即不同的学生持有不同的目标信念(成就目标定向)。具体分类具体分类 掌握目标:掌握目标:指学生认为追求成功的主要目的是对知识的指学生认为追求成功的主要目的是对知识的理解与掌握,提高自己的能力,发展新的技能。理解与掌握,提高自己的能力,发展新的技能。 成绩目标:成绩目标:指学生在学习中关注于自身的业绩比较和能指学生在学习中关注于自身的业绩

9、比较和能力比较,力图做的比别人出色或超过一般标准,以小的力比较,力图做的比别人出色或超过一般标准,以小的努力获得比较大的成功,是为了向他人证明自己的能力努力获得比较大的成功,是为了向他人证明自己的能力或者是表现自己。或者是表现自己。 社会目标社会目标:即学生对追求学业的成功和成就的社会目的:即学生对追求学业的成功和成就的社会目的和意义的知觉。和意义的知觉。 第三节第三节 学习动机的培养与激发学习动机的培养与激发 一、培养学习动机的一般原则一、培养学习动机的一般原则 在教学活动中培养 重视缺失性动机的培养 让学生了解学习性质 使学生获得成功体验 善于利用反馈 二、内部动机的激发 增强学习责任感 产生学习需要 激发学习兴趣 设置合适

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论