管理学原理20032008_第1页
管理学原理20032008_第2页
管理学原理20032008_第3页
管理学原理20032008_第4页
管理学原理20032008_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2008年攻读硕士学位研究生入学考试试题学科、专业:管理学 研究方向:会计、企管、旅管、农经试题名称:管理学 试卷编号:821(答题一律做在答题纸上,并注明番号,否则答题无效)一、名称解释(每小题5分,共计25分)。1.企业战略管理2.非正式组织3.管理创新4.管理的二重性5.管理方法二、判断分析题(每小题5分,共计15分)。1.要使控制工作真正起作用,重点是维持现状,解决急性问题。 ( )2.美国的南鲍姆提倡职工参与管理,认为有效的管理者是注重与面向下属的、依靠信息沟通使所有各个部门像一个整体行事。 ( )3.美国管理学家德鲁克认为:“倘若所有的人没有短处,其结果必将营造出一个非法的组织。” ( )三、简述题(每小题12分,共计60分)。1.简述现代企业应该实力的经营思想。2.简述*管理理念的要点。3.简述目标管理的过程。4.5.四、论述题(第1小题30分,第2小题20分,共计50分)。1.试论现代企业组织结构的创新。2.联系实际论述为什么要学习、研究管理学。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论