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文档简介
1、一消防平安教育、培训制度1、每年以创办消防知识宣传栏、 开展知识竞赛等多种 形 式,提高全体员工的消防平安意识。2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度,做到依法治火。3、各部门应针对岗位特点进行消防平安教育培训。4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和 培训。5、对新员工进行岗前消防培训, 经考试合格前方可上 冈。6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训,经考试合格, 持证上岗。二防火巡查、检查制度1、落实逐级消防平安责任制和岗位消防平安责任制, 落 实巡查检查制度。2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡 查。每月对单位进行一次防火
2、检查并复查追踪改善。3、检查中发现火灾隐患, 检查人员应填写防火检查记 录, 并按照规定,要求有关人员在记录上签名。4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门, 各部门 负责人应每日消防平安检查情况通知,假设发现本单位 存在 火灾隐患,应及时整改。5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改 的, 根据奖惩制度给予处分。三平安疏散设施管理制度1、单位应保持疏散通道、 平安出口畅通, 严禁占用疏 散 通道,严禁在平安出口或疏散通道上安装栅栏等影 响疏散 的障碍物。2、应按规设置符合国家规定的消防平安疏散指示标志 和应急照明设施。3、应保持防火门、消防平安疏散指示标志、应急照明、 机械排烟送风、火
3、灾事故播送等设施处于正常状态, 并定期组织检查、测试、维护和保养。4、严禁在营业或工作期间将平安出口上锁。5、严禁在营业或工作期间将平安疏散指示标志关闭、 遮 挡或覆盖。1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能, 保证扑救火 灾 过程中操作有序、准确迅速。 ft>2 、做好消防值班 记录和 交接班记录,处理消防报警。3、按时交接班,做好值班记录、设备情况、事故处理 等情 况的交接手续。无交接班手续,值班人员不得擅 自离岗。4、发现设备故障时,应及时报告,并通知有关部门及 时修 复。5、非工作所需,不得使用消控中心线,非消防控制中 心值 班人员禁止进入值班室。6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡
4、觉、看书报等, 离岗 应做好交接班手续。7、发现火灾时,迅速按灭火作战预案紧急处理, 并拨 打119 通知公安消防部门并报告部门主管。1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责, 专职管 理员每日检查消防设施的使用状况, 保持设施整洁、 卫生、 完好。2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期 技术检测由消防工作归口管理部门负责,设专职管理 员每 日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行 记录,听 取值班人员意见,发现异常及时安排维修, 使设备保持完 好的技术状态。3、消防设施和消防设备定期测试:1烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部 门负责组织实施,保安部参加,每个烟、温感探头至
5、 少每 年轮测一次。2消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次, 检查其是否完整好用。3正压送风、防排烟系统每半年检测一次。4 室消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。5其它消防设备的测试, 根据不同情况决定测试时 间。4、消防器材管理:1 每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。2 派专人管理,定期巡查消防器材, 保证处于完好 状 态。3 对消防器材应经常检查, 发现丧失、损坏应立即 补 充并上报领导。4 各部门的消防器材由本部门管理,并指定专人负六火灾隐患整改制度1、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。2、在防火平安检查中,应对所发现的火灾隐患进行逐项登记,并 将隐 患情况书面下发各部门限期整改,同时要做好 隐患整改 情况记录。3、在火灾隐患未消除前,各部门应当落实防措施, 确 保隐患整改期间的消防平安,对确无能力解决的 重大火 灾隐患应当提出解决方案,及时向单
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