社区共驻共建工作总结(共4页)

1、精选优质文档-倾情为你奉上胜利社区共驻共建半年工作总结今年上半年以来，胜利社区共驻共建工作在县、镇两级党委的正确领导下，在各级领导的亲切指导和关怀下，在各共驻共建单位的鼎力支持和大力配合下，坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，按照围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的要求，牢固树立区域性大党建理念，充分发挥社区党组织对社区各项工作的领导核心作用，以健全组织体系为基础，以共同需求、共同目标为纽带，以双向服务、双向促进为目标，以建立协调有序的工作机制为保证，充分发挥党组织的政治优势，积极探索资源共享、优势互补、共驻共建、共同发展的共建机制，共同参与社区建设，不断增强党的工作的社会影响力，并取得

2、了较好的阶段性工作成果，现将情况汇报如下： 一、加强领导，为共建活动提供组织保障。今年以来，为进一步推进共驻共建工作，社区党总支和共建单位多次召开工作协调会，全面强化对共建工作重大意义的认识，增强了社区规范化建设的责任感和紧迫感。共建单位双方都成立了组织领导和组织协调机构，加强了对共建工作的领导与协调。建立了共建工作机制，县委常委、统战部长仅上半年就两次亲临社区，就统战工作与社区组织建设的对接提方案出主意，对共建工作，特别是社区居委会工作，提出了硬性规划、措施和要求，并捐款5000元，为社区共驻共建工作奠定了良好的组织基础。二、开展文化宣传活动,推动结对共建活动深入开展。为使社会各界理解和支持

3、结对共建活动，自活动开展以来，我们加强了舆论宣传工作，通过悬挂条幅、张贴标语等形式，大力宣传“社区是我家，情系你我他，建设靠大家”的社区建设理念，宣传“共驻共建”工作的意义、内容、形式等。在“三八”妇女节、“五一”慰问、“社区欢乐巴扎”广场文化演出活动中，驻区13家共建单位积极参加，为社区共驻共建工作给予了有力的物质和精神支持，共建工作呈现了较好的发展态势，涌现出一些典型事迹和好的做法。如残联主动对社区贫困户进行了慰问，电力公司免费为贫困群众接通用电线路等得到了广大居民的交口称赞。三、强化工作，形成结对共建活动的长效机制。为促进共建工作有效地开展，我们积极探索和制定了长效机制，一是明确提出了工

4、作要求。即在优化社区环境、促进社区精神文明建设、搞好社区管理、加强社区党组织自身建设及发挥党员先锋模范作用等方面下功夫，为共建单位提供服务性支持，从而促进共建工作的开展。二是开展了以扶贫帮困共建美好家园为载体的促进社区全面建设的活动，赋予了共建工作新内容，今年2月份，社区与共建单位开展扶贫帮困活动，县工商局、县教育局、县司法局等单位帮助弱势群体和困难党员解决生活困难，使他们在共建双向社会化服务中得到温暖和关爱，进而激发贫困党员为民服务，弱势群体为社区做贡献的热情，为维护社会安定、稳定和建设和谐社区做出不解的努力，真正把“共驻共建”活动变成群众满意工程。四、加强协调，切实搞好社区建设一是协调各共

5、建单位达成共识，把社区建设在年初就纳入单位党建工作之中，把参与社区党建、支持社区建设、搞好社区服务、美化社区环境、维护社区稳定，做为推进和谐社会建设的重要内容来抓，要求全体党员干部主动了解社区发展情况，积极筹划工作目标，全面的开展共建工作。二是明确协商要求共建单位要积极教育、引导、督促本单位党员、干部和群众，加入社区志愿者工作队伍，参与社区工作（文化进社区活动），共建社区美好家园。上半年县审计局、文化馆、县二中等单位共派出各类志愿者80人次，较好地缓解了社区工作人员紧张的突出矛盾。三是公益事业共办，努力做到“爱心”救助共担，使社区及弱势群体遇到的急事、难事，都能得到及时解决和救助。五、自我加压

6、，推动居委会自身建设。一是增强了社区的服务意识，着力推进社会化服务。本着互惠互利的原则，与共建单位化为有机整体，以双赢为目的，积极为共建单位搞好服务，为共建单位提供法律、法规和业务宣传，同时搞好社区环境卫生、社区治安等与居民生活密切相关的事情，为共建单位、家属和社区居民提供良好的工作、生活环境和优质的高效服务，最大化的提高对社区建设的贡献率。县邮政局、县电信公司上半年在社区辖区共投入近20万元新建了机转站，极大地方便了当地居民的生产生活。二是消除社区干部的畏难情绪，明确了在社区“共驻共建”工作中的角色定位，克服“等、要、靠”的思想，创新工作思路，采取“请进来、走出去”等办法，开展特色社区创建活动，当好社区党建工作的倡导者、组织者和实施者。三是提高了社区工作人员的工作水平。通过组织各种学习加强社区工作者的教育培训，使其认清了形势、学到了工作方法，提高了社区工作者的业务能力和服务水平，以新的工作理念、工作作风，出现在社区中，与共建单位领导，精诚团结，共同开发利用好社区内的人力、物力以及政策性资源，为提高社区共建提供保障。虽然我们社区今年以来在共驻共建工作方面取得了一定的成绩，但与县党委、镇党委的要求还有较大差距。一是工作协调还不够积极主动；二是创新开展共驻共建活动还有待于进一步加强；三是在日常工作中等靠要的思想还不同程度地存在。