【必备】员工转正申请书范文集锦八篇

1、【必备】员工转正申请书范文集锦八篇员工转正申请书 篇1 敬重的公司领导： 我是xx部门的实习（或者试用）保安员xxx，于xxxx年xx月xx日进入本单位工作，担当实习（或试用）保安员一职，在x个月的工作当中xxxxxxx（把自己这段时间的工作简洁介绍一下，尤其是取得了哪些成果，受到什么表扬，然后总结一下对保安员这份工作的看法，例如强调责任心，最终表表决心，例如以后肯定努力工作，在这个平凡但是重要的岗位上发挥更大的作用等等）。盼望领导对我对我的转正申请予以批准，为感。 申请人： 年月日 员工转正申请书 篇2 敬重的大厦领导: 我于20xx年3月26日成为大厦的实习员工,经过了一年的实践学习,依据

2、大厦的规章制度,现申请转为大厦正式员工. 刚来大厦时,觉得和在学校一样，每天三点一线：上班，吃饭，睡觉!有时候觉得过的特别的不知所谓，对前途的渺茫!还有对工作不是太仔细，老是觉得很简洁;也很少与老员工好好的沟通，自身性格的问题，导致了那时候觉得要回去，我不敢了的想法!但是大厦融洽的工作氛围中我渐渐适应了自己的工作目标,让我很快完成了角色的转变.有的实习生是那种很简单适应环境，也特别和不熟的人立刻能说到一起，但我是属于性格孤僻，喜爱独的那种也很少和别人去主动沟通， 通过在北京中民大厦餐饮部门的工作学习期间，在同事的耐烦关心学习技能,与领导对我们实习同学关怀;使我在实践中学习，来适应了大厦的工作环

3、境,也熟识了餐饮部门的整个工作流程.主动学习专业学问,技能,注意自身进展和进步. 在本部门的工作中,我严格要求自己,仔细准时做好领导布置的每一项任务。在与散客接待这块，自我感觉做的很好，现在感觉与人沟通也是一种享受! 现在实习时间快结束了，但是我觉得自己在餐饮这里我只是学会了一点皮毛，我应当连续的实践餐饮更深的要求，餐饮是一种文化，要读懂它，还学要不短的充电!民以食为天!酒桌为故事。就比如有的人真的是，敬酒不吃，吃罚酒. 对于这句话的理解，有许多种!有的说事，有的说人，而有的人却是为了表现!许多种的!在饮食上并不是懂的吃饭是行的，那要看怎么去吃怎么会吃!饭桌上懂人，了解人，熟悉人!太多了! 我

4、只是我对我在工作中的一点感悟，我想在餐饮着块也是应种参悟人生的一中方式!是我的第一份工作，这一年来我学到了许多，感悟了许多;也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值。在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来! 员工转正申请书 篇3 敬重的单位领导： 我与20xx年2月19日进入公司市场部，在工艺组做技术服务工作，后因公司的需要进入非钢市场公关组，从事市场开发和技术支撑方面的工作。到现在，三个月的用法期已满，依据公司规章制度，现申请转正为公司正

5、式员工。 作为一个有过国营企业，民营企业工作阅历的年青人，自己各方面的适应力量还是不错的。新到一个单位，一个部门最重要的是要重新调整自己，适应新的环境，熟识新的工作内容;了解工作的内涵与外延，做好自己的事情并准时与相关人员沟通。在这个熟识与适应的过程中，公司的同事和领导给了我很大的关心和指导，让我很快完成了角色的转变。 三个月以来，我始终严格要求自己，仔细准时的做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧，听从公司战略进展的调配。在专业和非专业上不懂的东西虚心的向四周的同时请教，不断提高自己，争取尽早独当一面，为公司作出更大的贡献。当然初入公司，难免出现一些小差错需要领导指正，但这些能让我更快

6、的成长，在今后的工作中在处理各种问题的时候我会考虑的更加全面，杜绝类似错误的发生。在此我要特地感谢部门的领导和同事对我的指正和关心，感谢他们对于我工作的失误赐予的中肯的指正。 来到这里工作我的收获最大的莫过于对工作的执着和热忱，对自己的敬业精神，业务素养和思想水平都有了很大的提高，盼望在以后的工作中连续提高自己，增加自己的力量，为公司的进展作出自己应有的贡献。在此提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼，实现抱负的机会。我会用虚心的看法和饱满热忱做好本职工作，为公司制造价值，为自己绽开美妙的将来。 此致 敬礼 申请人： 年 月 日 员工转正申请书 篇4 敬重的人事部： 我于20xx年8月5日进入贵公

7、司，依据贵的需要，目前担当设计师一职，负责室内设计的工作。 本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力量;责任感强，的确完成领导交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能，注意自身进展和进步，平常利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素养，目前正自学XX课程，方案报考XX，以期将来能学以致用，同XX共同进展、进步。 三个多月来，我在XX、XX和同事们的热心关心及关爱下取得了肯定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足

8、：一、思想上个人主义较强，随便性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎，敬重听从;二、有时候办事不够干练，言行举止没注意约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有肯定的距离;四、业务学问方面特殊是相关法律法规把握的还不够扎实等等。 在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。 依据规章制度，即可被录用成为正式员工。因此，我特向XX申请：盼望能依据我的工作力量、看法及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并依据公司的薪金福利状况，从20xx

9、年11月起，转正工资调整为4000元/月。 来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作力量上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了XX的美妙明天要靠大家的努力去制造，信任在全体员工的共同努力下，公司的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，盼望上级领导批准转正。 此致 敬礼 申请人： 申请期：xx年x月x日 员工转正申请书 篇5 敬重的领导： 我于20xx年11月5号成为公司的试用员工，到下月5号试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 本人在试用期间，作为公司的一名IT技术人员，工作仔细，按时完成安排任务，工

10、作技能和技术不算很优秀，但也特别努力的学习，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐。并主动学习一些在工作中用到的内容，并很好的运用到实际开发中去。 在这里作为IT部的一员，提出一些看法和想法，从进公司到现在已经2个多月的'时间，当我从踏进公司面试开头，我信任公司是一个能让人发挥聪慧和才智的地方，在我以前的公司和工作，我有过一段时间的迷茫期，感觉挺直在技术上很难有突破，感觉干一些技术比较吃力，可能应当是我自己的缘由，来这公司后，在我工作的期间，刚开头有一段时间的新奇期，后面越来越感觉似乎又回到以前的时期。我进公司前的想法是努力的去学习新的学问，并且运用到实际开发中来，而这种状况只出现

11、在我第一次刚刚开发的时候，才需要找资料而去学习技术解决问题，当问题解决后，并且在后续的开发中都始终用一种技术开发，并且重复的运用一种东西，任务渐渐增多，也就没有了去学习的学问。现在就是这种状况。 给公司的建议，是应当支配或者指定我们去学习学问，然后运用到实际开发中来，而不是等需要用到的时候来去学习而耽搁了开发时间。 在此我提出转正申请，盼望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。 此致 敬礼 申请人： 员工转正申请书 篇6 敬重的酒店领导： 担当客房主管一职已有三个月了，主要负责客房日常管理、在没有客房部经理的状况下做好客房接待服务、管理工作，培训工作， 从领班到主管，让我从工作的转变、从

12、对工作的茫然、有压力到现在的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体会，尤其是领导的关怀和同事的热忱关心，让我很快完成了工作角色的转变。很荣幸能够加入海天这个团结向上的集体，也始终很感谢领导当时供应给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的平台。现将三个月以来各方面的状况作如下汇报： 工作上，始终坚持以岗位职责要求为标准，做好客房、PA、洗衣房的日常管理工作，根据标准严格督导、培训和考核下属员工清洁和来宾服务工作，实行奖罚考核制，确保酒店客房干净与设施设备完好，立足于为全部住店客人供应一个干净、平安、舒适、温馨的环境。 加强员工管理，充分立足自身定位，落实酒店的“人性化”管理，真正做好员工的“贴

13、心人”。我始终认为，作为一个的管理者，必需有倾听下属看法的良好习惯。始终以来在员工沟通沟通方面，我做了大量的工作，准时了解员工信息，多沟通、多沟通、多关怀，增进了与员工之间的感情，团队凝聚力也越来越强。让员工快乐的工作、快乐的生活也是我的管理宗旨和责任。 思想上，努力钻研业务学问，加强理论学习，提高自身的管理理论水平和管理力量，寻求探究出一套适合自身的管理思维体系。通过长期以来的学习积累，让我获得了学问，增长了自信，更加坚决了为之奋斗的信念。同时我仔细学习讨论岗位职责和客房操作流程，有方案性的系统温习客房管理基础学问，并将自己的所学所得所感运用于实际工作中检验，用理论来指导解决实践，不断提高自

14、身分析问题和解决问题的力量，增加工作中的原则性、预见性和制造性。通过不断发觉问题、不断总结阅历，主动讨论新状况，解决新问题，从而拓展自身思维空间，不断提升了自身业务力量。 在今后的工作中，我将努力提高自身综合素养，克服不足，我想假如想成为一名合格的客房部经理，除了要有组织领导才能和管理才能以外，还应努力做到以下 1、在以后的工作中不断学习业务学问，通过多看、多学、多练来不断提高自己的各项业务技能; 2、不段熬炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的力量，并在工作过程中渐渐克服急噪心情，主动、热忱、细致地对待每一项工作。 今日，我严肃的向酒店领导提出转正申请，盼望能够担当客房部经理一职。我明白

15、在新的条件下将面临更大的挑战，但我已经作好了预备，随时预备迎接新的挑战。不管遇到什么麻烦，我都将和我的团队并肩战斗。我信任自己的力量，由于这一切都来源于领导的关怀栽培、我对工作执着和喜爱以及全体同事们不懈的支持。 我将一如既往努力工作，不断总结、积累、完善自己，提升自身综合力量，提高工作质量和效率，争取为酒店制造更大的价值，做出更大的贡献，由于我始终坚信这全部的努力，我自己也是最大的受益者。 客房部主管 20xx年6月 员工转正申请书 篇7 各位公司领导： 您们好！ 在这里我以平常人的心态，参加销售员工转正申请。首先应感谢领导为我们制造这次转正申请的机会，经过四个月工作熬炼使自己各方面素养得以

16、提高，几个月的工作使我深深感受到机遇和挑战并存，胜利与幸酸同在。 参加这次申请，使我在求真务实熟悉自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现自己，在市场竞争中完善自己。我深知加入销售部工作非常重要，这主要体现在以下三个方面，一是为企业树立好公司形象做好本职工作，二是为企业促进业务，宣扬企业文化，三是为企业回笼资金，当好配角，胸怀全局，当好参谋，听从领导。 假如说我申请胜利，我的工作思路是以“三个听从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处，我会尽的努力去找结合点，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，我将用真情和爱心去善待我的每一位同事，使

17、他们的人格得到充分的敬重，相互给我们一个宽松的进展和制造空间，用制度和岗位职责去管理我自己，让我象圆规一样，找准自己的位子，象尺子一样公正无私，象太阳一样给人以暖和，象竹子一样每前进一步，小结一次。 我的工作目标是：“以为争先，以为促为”。争取公司领导对销售部的工作赐予支持，使我们工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。沟通员工与公司领导之间关系的桥梁，宣扬精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，培育人才的摇篮，连接企业合作的纽带，我原与大家共创美妙的将来，迎接公司辉煌绚烂的明天。望公司领导赐予批准为盼。 此致 敬礼！ 申请人：xxx 20xx年xx月xx日 员工转正申请书 篇8 xx训练局： 我

18、叫xx，男， 19xx年x月x日生于xx市xx县，x年x月毕业于x高校xx专业(xx学历)。xx年x月参与xx县老师聘请考试，通过笔试、面试、体检，x月x日被安排到xx学校参与训练工作。 自x年x月参与工作以来，仔细实行党的训练方针，坚持“爱岗敬业，教书育人”的原则，听从上级及学校工作支配，仔细完成训练教学任务，同时不断学习新的训练教学理论，不断提高自己的思想觉悟和训练教学水平。 在政治思想方面：自觉加强理论学习，努力提高政治思想素养，主动参加效能宜良和创先争优活动，并专心实践;仔细学习新的训练理论，准时更新训练理念;主动参与校本教研和校本培训;主动参加上级和学校组织的各项活动，在真抓实干中提升自我。 在训练教学方面：定期给自己充电，自觉学习新的训练教学理念，准时更新教学方法，全面推行素养训练，努力提升教学质量;主动参与学习培训、课堂