浙江国家职业资格综合评审表_第1页
浙江国家职业资格综合评审表_第2页
浙江国家职业资格综合评审表_第3页
浙江国家职业资格综合评审表_第4页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、浙江省国家职业资格综合评审表单位姓名申报职业(工种)资格名称填表时间年月日浙江省劳动和社会保障厅印制填表说明1、本表供申报、考评技师(高级技师)国家职业资格之用。第 15 页由本人填写, 68 页由组织填写。2、本表一律用钢笔填写,内容要真实、简明扼要,字迹要清楚、端正。3、如填写内容较多,可另加附页。4、本表一式二份。考评后,存本人档案一份,报同级劳动保障行政部门一份。姓名性别出生一寸民族出生地健康文化程度参加工作时间照片现职业(工种)本职业(工种)现技术等级身份证号码申报职业申报职业联系电话联系单位地址邮编何时何部门发给高级起止年月在何地从事何职业(工种)工作证明人主要简历注:简历从参加工

2、作后开始填写。应注明参加四级(中级技能),三级(高级技能)、二级(技师技能)培训鉴定情况及取得各职业资格(专业技术职称)证书时间。身份证复印件粘贴处:本职业工龄证明粘贴处:原有职业资格证书(技术等级)复印件粘贴处:学历证书复印件粘贴处安全行车证明等资料粘贴处:个人总结(包括职业道德、生产技能和工作实绩)担任过主要技术工作及在生产中技术革新、发明创造、解决疑难问题、 技术比武获奖和发表科技文章的情况年 月在何单位项目名称及主要内容效果证明人带养徒青传工艺情兼及会等工级鉴定成需对本推单荐位人推作荐出意较见全面鉴定主管部门意见县劳初动审市保意障见?部区门资格鉴定记录理论知识(含职业道德)操作技能论文

3、(专业技术总结)答辩公章年月日公章年月日公章年月日市劳动保障行政部门 意 见(公章)年月日综合评审委员会专专业考评小组负责人(签名)业考评小年月日表决结果评委人数实到人数同意票反对票监票人综合评审委员会意见考评委员会负责人(签名)省劳动和社会保障厅审年月日(公章)批 意见年月日浙江省技师资格考评工作业绩考核评分表0 姓名性别出生年月工作单位现工作岗位项目考核内容评分标准得分1职业道德( 4 分)很好 4 分;尚好3 分;一般12 分;差0 分。德2遵纪守法( 4 分)很好 4 分;尚好3 分;一般12 分;差0 分。(15 分)3服从调配( 4 分)很好 4 分;尚好3 分;一般12 分;差0

4、 分。4协作精神( 3 分)很好 3 分;尚好2 分;一般1 分;差0 分。5操作水平和解决本工操作水平高,能熟练解决生产技术上的关键问题10 13 分;操作水平较高,能解决生产技术上的难点问题6 9 分;操作水平种关键性技术问题和工能力尚可,能解决生产技术上的常见问题35 分;操作水平一作难题的能力(13 分)能般 0分。(24 分)6培养青工、传授技艺能力强,能毫无保留地传授技艺6 8 分;能力尚可,并能较好地传授技艺,或能力一般、但能尽力传授技艺3 5 分;能力差(8 分)或能力较强,但在传授技艺方面保守的0 分。7业务理论水平 ( 3 分) 在正式刊物上发表或学会上交流论文2-3 分;

5、一般 1 分;差 0 分。8出勤率( 4 分)全勤 4 分;较高3 分;一般12 分;差0 分。勤9劳动态度( 4 分)很好 4 分;尚好3 分;一般12 分;差0 分。(15 分)10工作效率( 4 分)效率高 4 分;尚可 2 3 分;一般1分;差 0分11劳动纪律( 3 分)很好 3 分;尚好2 分;一般1 分;差0 分。12技术革新成果 ( 6 分) 成果较大 4 6 分;小改小革2 3 分;无成果0 分;尽心尽力、能出色完成各项工作任务,表现一贯很好14 15 分;13工作成绩(完成任认真负责、 能保质保量完成任务,表现好11 13 分;能做好自己务情况) (15 分 )的本职工作,表现较好8 10 分;能基本完成任务,表现一般5 7 分;表现差0 分。绩14工作质量( 10 分)质量高、 无差错8 10 分;尚好 5 7 分;一般 2 4 分;差 0 分。15安全生产、文明服(46 分)质量高、无差错3 4 分;尚好 2 3 分;一般1 2 分;差0 分。务(4分)16节约原材料、能源很好 4 分;尚好3 分;一般12 分;差0 分。(4 分)17获奖评优情况 ( 4 分)获省、部级以上奖励4 分;获县、市奖励3 分;单项业务比赛获得规定名

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论