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文档简介
1、高品质文档2022年凤山小学教育教学工作总结 敬重的各位老师、友爱的同学们: 时间过得很快,转瞬一学期即将匆忙过去了,一路上我们欢欣鼓舞,收获颇多,深感喜悦。借此,我将我校训练教学工作做个总结;主要从以下几个方面来叙述: 一、教学常规管理正常化 1、中心学校对我校30位老师进行,老师工作检查中获得评价较高,其中优12人,班容班貌优 7个班级,学校总评优级。在我校的管理工作的确直立管理兴校、管理立校的理念,老师各项常规工作都有条不紊的开展,并仔细落实贯彻中心学校的工作精神。 2、我校严格把关,从每个月的月自查入手早做预备,树立很强的迎检意识,的确抓好抓实,很好的促进老师训练教学业务力量的提高。
2、二、乐观仔细参与业务理论学习及教研活动 1、星期三的业务学习由两位副教育主任负责把关,每逢学习期间,各位老师都能很好的出席并仔细的观看学习新型的课堂教学模式的教学vcd,不时还会针对课堂教学中得某一个问题进行探讨,可谓兴致昂扬,效果甚佳。 2、在校本培训研修上,依据上级文件有关要求,我校形成以谢淮河副校长为组长的领导小组。从做好校本培训工作方案、工作方案、支配表、阶段小结、过程记录、材料收集等,粗细搭配,有实际课堂研讨、理论学习、师德师风训练、平安法制宣扬,可谓内容丰富多彩,形式多样。让老师们在一个和谐开心的情境下思想得以提升、理论得以形成、业务得以提高。 3、在新课改的大好形势下,全校老师开
3、拓进取、勇挑重担,在继承的同时不断加以完善,我校的校性教研已蔚然成风,形成开课、说课、评课一条龙,这个学期已上过公开课的老师有:王清霞老师、吴月鸿老师、谢良友老师、陈春苗老师、柯漂亮老师、翁碧秀老师、王石柳老师、汪梅凤老师。这8位老师在三尺讲台上各显风采、各彰其节,得到听课老师的全都好评。同时我们在9月下旬接受兄弟学校校长的随堂听课,等级都是优级以上。正是有我们这些任劳任怨、勇挑重担老师的亲密协作下,在学校语文、数学教研的直接参加下,才能让我们学校的教研水平得到很好的提高,让老师们的教学艺术不断精湛。 4、启用新教材的一班级老师,严格遵守“先培训后上岗、不培训不上岗”的要求,利用双休日准时出席
4、仔细预备参与中心学校组织的8次集中培训,培训过程中我校的3位老师多次受到中心学校领导的好评,出版的培训简报刊登了温培芳老师的教学小故事,得到同行的认可;汪梅凤老师的供应课堂教学vcd更是给与会老师带来很难得的教研素材,同时也使我校的教研工作得到中心学校的表扬;王石柳老师乐观参加现场争论在培训总结中赐予了确定并提出表扬。 5、在业余时间,老师们乐观撰写论文、热忱昂扬、成果可观,有柯漂亮老师获得学校语文老师作文论文竞赛二等奖,王泳昆老师、陈春苗老师分别在安溪训练发表,还有20几篇汇篇在长坑训练。 三、备、教、批、辅、考成果斐然 1、2021年秋季,是我们丰收的大好年头,喜事频传,师生参赛硕果累累,
5、其中有李海波老师获得安溪县中青年老师课堂教学竞赛三等奖;年会论文评比中有王清霞老师撰写的走向新课标,让农村学校语文课“好玩有味”获三等奖,陈春苗老师撰写的浅谈作文源泉情感的激发获三等奖,吴月鸿老师撰写的最是书香能致远让农村孩子亲近阅读获三等奖,翁碧秀老师撰写的教给学生方法提高写作力量获三等奖;学生参赛成果更丰:“泉州市学校生作文通讯赛初评”一等奖1名,二等奖3名,三等奖4名;“长坑中心学校手抄报、想象画竞赛”一等奖6名,二等奖6名,三等奖2名;“长坑中心学校一、二班级一般话竞赛”二等奖1名,三等奖2名;“长坑中心学校中、高班级作文竞赛”二等奖3名,三等奖5名;“长坑中心学校六班级数学竞赛”一等
6、奖1名,二等奖2名,三等奖1名。 2、以上成果无不渗透老师们、同学们的一片汗水,每一次的活动,老师们都很有责任心,通过思想训练激发学生的参加热忱,辅导过程循循善诱,善始善终,最终在参赛中脱颖而出。回顾一路留下的串串脚印,我们深感骄傲。 3、几年来,我校注意学校的外塑形象,内重本质,总是把育人与教书提到并重的位置。提倡老师们“学高为师,身正为范”、“要给学生一杯水,自己先有一桶水”加强师德师风建设。其中在学校的号召下进行了“献爱心,捐款医治白血病患者”活动中,师生踊跃捐款共达1500元,虽然这点钱不是许多,但这很深分散我们的一片爱心,为病人及送去的不仅是钱,还送去我们深深的祝愿和问候。 4、连续
7、加强未成人思想道德建设,从先学会做人到学做事,逐层深化,熏陶感染,立足学校实际,以少先队为依托,充分重视校内文化的传播作用,发挥红领巾广播站的舆论导向作用,连续做好学生在校一日常规训练、仔细组织学生参与“三优一学”评比,从集体到班级逐步转换,从学生的学习上、生活上为着力点,关爱儿童、倾听他们心声,努力为青少年的健康成长乐观创设搭建平台。 5、学期抽考中六班级成果居中心学校中上水平。 四、训练教学工作中的瑕疵 1、保证训练教学正常运转的值日工作,有个别老师不到位,虽然没有产生什么重大问题,但我们要有危机意识。 2、教研工作预备不够充分,致使教研的实效性没有达到很好的效果,主要缘由有学校管理上、设备上的添置不齐全,新学期将进一步完善一些制度。 3、学校“三风”还有待于进一步形成。要学会将一
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