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文档简介

1、泓域咨询/如皋超高清视频设备项目招商引资报告目录第一章 建设单位基本情况7一、 公司基本信息7二、 公司简介7三、 公司竞争优势9四、 公司主要财务数据10公司合并资产负债表主要数据10公司合并利润表主要数据10五、 核心人员介绍11六、 经营宗旨12七、 公司发展规划13第二章 市场预测18第三章 项目总论19一、 项目名称及投资人19二、 编制原则19三、 编制依据20四、 编制范围及内容20五、 项目建设背景21六、 结论分析21主要经济指标一览表23第四章 选址可行性分析26一、 项目选址原则26二、 建设区基本情况26三、 坚持科技强市,加快集聚创新资源29四、 坚持转型升级,做实做

2、强实体经济30五、 坚持改革开放,不断激发内生动力32六、 项目选址综合评价34第五章 建筑工程说明35一、 项目工程设计总体要求35二、 建设方案35三、 建筑工程建设指标39建筑工程投资一览表39第六章 发展规划41一、 公司发展规划41二、 保障措施45第七章 SWOT分析48一、 优势分析(S)48二、 劣势分析(W)49三、 机会分析(O)50四、 威胁分析(T)51第八章 原辅材料分析55一、 项目建设期原辅材料供应情况55二、 项目运营期原辅材料供应及质量管理55第九章 项目节能分析57一、 项目节能概述57二、 能源消费种类和数量分析58能耗分析一览表59三、 项目节能措施59

3、四、 节能综合评价60第十章 安全生产61一、 编制依据61二、 防范措施64三、 预期效果评价69第十一章 进度实施计划70一、 项目进度安排70项目实施进度计划一览表70二、 项目实施保障措施71第十二章 环保方案分析72一、 编制依据72二、 环境影响合理性分析73三、 建设期大气环境影响分析74四、 建设期水环境影响分析76五、 建设期固体废弃物环境影响分析77六、 建设期声环境影响分析78七、 环境管理分析78八、 结论及建议82第十三章 投资方案84一、 编制说明84二、 建设投资84建筑工程投资一览表85主要设备购置一览表86建设投资估算表87三、 建设期利息88建设期利息估算表

4、88固定资产投资估算表89四、 流动资金90流动资金估算表91五、 项目总投资92总投资及构成一览表92六、 资金筹措与投资计划93项目投资计划与资金筹措一览表93第十四章 经济效益95一、 经济评价财务测算95营业收入、税金及附加和增值税估算表95综合总成本费用估算表96固定资产折旧费估算表97无形资产和其他资产摊销估算表98利润及利润分配表100二、 项目盈利能力分析100项目投资现金流量表102三、 偿债能力分析103借款还本付息计划表104第十五章 项目招标方案106一、 项目招标依据106二、 项目招标范围106三、 招标要求106四、 招标组织方式107五、 招标信息发布108第十

5、六章 项目总结109第十七章 补充表格110建设投资估算表110建设期利息估算表110固定资产投资估算表111流动资金估算表112总投资及构成一览表113项目投资计划与资金筹措一览表114营业收入、税金及附加和增值税估算表115综合总成本费用估算表116固定资产折旧费估算表117无形资产和其他资产摊销估算表118利润及利润分配表118项目投资现金流量表119第一章 建设单位基本情况一、 公司基本信息1、公司名称:xx(集团)有限公司2、法定代表人:冯xx3、注册资本:950万元4、统一社会信用代码:xxxxxxxxxxxxx5、登记机关:xxx市场监督管理局6、成立日期:2012-5-177、

6、营业期限:2012-5-17至无固定期限8、注册地址:xx市xx区xx9、经营范围:从事超高清视频设备相关业务(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)二、 公司简介当前,国内外经济发展形势依然错综复杂。从国际看,世界经济深度调整、复苏乏力,外部环境的不稳定不确定因素增加,中小企业外贸形势依然严峻,出口增长放缓。从国内看,发展阶段的转变使经济发展进入新常态,经济增速从高速增长转向中高速增长,经济增长方式从规模速度型粗放增长转向质量效率型集约增长,经济增长动力从物质要素投入为主转向创新

7、驱动为主。新常态对经济发展带来新挑战,企业遇到的困难和问题尤为突出。面对国际国内经济发展新环境,公司依然面临着较大的经营压力,资本、土地等要素成本持续维持高位。公司发展面临挑战的同时,也面临着重大机遇。随着改革的深化,新型工业化、城镇化、信息化、农业现代化的推进,以及“大众创业、万众创新”、中国制造2025、“互联网+”、“一带一路”等重大战略举措的加速实施,企业发展基本面向好的势头更加巩固。公司将把握国内外发展形势,利用好国际国内两个市场、两种资源,抓住发展机遇,转变发展方式,提高发展质量,依靠创业创新开辟发展新路径,赢得发展主动权,实现发展新突破。企业履行社会责任,既是实现经济、环境、社会

8、可持续发展的必由之路,也是实现企业自身可持续发展的必然选择;既是顺应经济社会发展趋势的外在要求,也是提升企业可持续发展能力的内在需求;既是企业转变发展方式、实现科学发展的重要途径,也是企业国际化发展的战略需要。遵循“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨,公司积极履行社会责任,依法经营、诚实守信,节约资源、保护环境,以人为本、构建和谐企业,回馈社会、实现价值共享,致力于实现经济、环境和社会三大责任的有机统一。公司把建立健全社会责任管理机制作为社会责任管理推进工作的基础,从制度建设、组织架构和能力建设等方面着手,建立了一套较为完善的社会责任管理机制。三、 公司竞争优势(一)公司具有技术研发优势,创新能力

9、突出公司在研发方面投入较高,持续进行研究开发与技术成果转化,形成企业核心的自主知识产权。公司产品在行业中的始终保持良好的技术与质量优势。此外,公司目前主要生产线为使用自有技术开发而成。(二)公司拥有技术研发、产品应用与市场开拓并进的核心团队公司的核心团队由多名具备行业多年研发、经营管理与市场经验的资深人士组成,与公司利益捆绑一致。公司稳定的核心团队促使公司形成了高效务实、团结协作的企业文化和稳定的干部队伍,为公司保持持续技术创新和不断扩张提供了必要的人力资源保障。(三)公司具有优质的行业头部客户群体公司凭借出色的技术创新、产品质量和服务,树立了良好的品牌形象,获得了较高的客户认可度。公司通过与

10、优质客户保持稳定的合作关系,对于行业的核心需求、产品变化趋势、最新技术要求的理解更为深刻,有利于研发生产更符合市场需求产品,提高公司的核心竞争力。(四)公司在行业中占据较为有利的竞争地位公司经过多年深耕,已在技术、品牌、运营效率等多方面形成竞争优势;同时随着行业的深度整合,行业集中度提升,下游客户为保障其自身原材料供应的安全与稳定,在现有竞争格局下对于公司产品的需求亦不断提升。公司较为有利的竞争地位是长期可持续发展的有力支撑。四、 公司主要财务数据公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额4313.583450.863235.18负债总额2273.1

11、21818.501704.84股东权益合计2040.461632.371530.35公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入13770.0511016.0410327.54营业利润3040.602432.482280.45利润总额2651.112120.891988.33净利润1988.331550.901431.60归属于母公司所有者的净利润1988.331550.901431.60五、 核心人员介绍1、冯xx,中国国籍,无永久境外居留权,1971年出生,本科学历,中级会计师职称。2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2003年11月至2011

12、年3月任xxx有限责任公司财务经理。2017年3月至今任公司董事、副总经理、财务总监。2、蔡xx,中国国籍,1976年出生,本科学历。2003年5月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理;2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司执行董事、总经理;2004年4月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理。2018年3月起至今任公司董事长、总经理。3、周xx,中国国籍,无永久境外居留权,1958年出生,本科学历,高级经济师职称。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事长;2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事长;2016年11月至今任x

13、xx有限公司董事、经理;2019年3月至今任公司董事。4、郑xx,中国国籍,1977年出生,本科学历。2018年9月至今历任公司办公室主任,2017年8月至今任公司监事。5、曹xx,中国国籍,无永久境外居留权,1959年出生,大专学历,高级工程师职称。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技术顾问;2004年8月至2011年3月任xxx有限责任公司总工程师。2018年3月至今任公司董事、副总经理、总工程师。6、蒋xx,1957年出生,大专学历。1994年5月至2002年6月就职于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2018年3月至今任公司董事

14、。7、刘xx,中国国籍,无永久境外居留权,1961年出生,本科学历,高级工程师。2002年11月至今任xxx总经理。2017年8月至今任公司独立董事。8、薛xx,中国国籍,无永久境外居留权,1970年出生,硕士研究生学历。2012年4月至今任xxx有限公司监事。2018年8月至今任公司独立董事。六、 经营宗旨依据有关法律、法规,自主开展各项业务,务实创新,开拓进取,不断提高产品质量和服务质量,改善经营管理,促进企业持续、稳定、健康发展,努力实现股东利益的最大化,促进行业的快速发展。七、 公司发展规划(一)公司未来发展战略公司秉承“不断超越、追求完美、诚信为本、创新为魂”的经营理念,贯彻“安全、

15、现代、可靠、稳定”的核心价值观,为客户提供高性能、高品质、高技术含量的产品和服务,致力于发展成为行业内领先的供应商。未来公司将通过持续的研发投入和市场营销网络的建设进一步巩固公司在相关领域的领先地位,扩大市场份额;另一方面公司将紧密契合市场需求和技术发展方向进一步拓展公司产品类别,加大研发推广力度,进一步提升公司综合实力以及市场地位。(二)扩产计划经过多年的发展,公司在相关领域领域积累了丰富的生产经验和技术优势,随着公司业务规模逐年增长,产能瓶颈日益显现。因此,产能提升计划是实现公司整体发展战略的重要环节。公司将以全球行业持续发展及逐渐向中国转移为依托,提高公司生产能力和生产效率,满足不断增长

16、的客户需求,巩固并扩大公司在行业中的竞争优势,提高市场占有率和公司影响力。在产品拓展方面,公司计划在扩宽现有产品应用领域的同时,不断丰富产品类型,持续提升产品质量和附加值,保持公司产品在行业中的竞争地位。(三)技术研发计划公司未来将继续加大技术开发和自主创新力度,在现有技术研发资源的基础上完善技术中心功能,规范技术研究和产品开发流程,引进先进的设计、测试等软硬件设备,提高公司技术成果转化能力和产品开发效率,提升公司新产品开发能力和技术竞争实力,为公司的持续稳定发展提供源源不断的技术动力。公司将本着中长期规划和近期目标相结合、前瞻性技术研究和产品应用开发相结合的原则,以研发中心为平台,以市场为导

17、向,进行技术开发和产品创新,健全和完善技术创新机制,从人、财、物和管理机制等方面确保公司的持续创新能力,努力实现公司新技术、新产品、新工艺的持续开发。(四)技术研发计划公司将以新建研发中心为契机,在对现有产品的技术和工艺进行持续改进、提高公司的研发设计能力、满足客户对产品差异化需求的同时,顺应行业技术发展,不断研发新工艺、新技术,不断提升产品自动化程度,在充分满足下游领域对产品质量要求不断提高的同时,强化公司自主创新能力,巩固公司技术的行业先进地位,强化公司的综合竞争实力。积极实施知识产权保护自主创新、自主知识产权和自主品牌是公司今后持续发展的关键。自主知识产权是自主创新的保障,公司未来三年将

18、重点关注专利的保护,依靠自主创新技术和自主知识产权,提高盈利水平。公司计划在未来三年内大量引进或培养技术研发、技术管理等专业人才,以培养技术骨干为重点建设内容,建立一支高、中、初级专业技术人才合理搭配的人才队伍,满足公司快速发展对人才的需要。公司将采用各种形式吸引优秀的科技人员。包括:提高技术人才的待遇;通过与高校、科研机构联合,实行对口培训等形式,强化技术人员知识更新;积极拓宽人才引进渠道,实行就地取才、内部挖掘和面向社会广揽人才相结合。确保公司产品的高技术含量,充分满足客户的需求,使公司在激烈的市场竞争中立于不败之地。公司将加强与高等院校、研发机构的合作与交流,整合产、学、研资源优势,通过

19、自主研发与合作开发并举的方式,持续提升公司技术研发水平,提升公司对重大项目的攻克能力,提高自身研发技术水平,进一步强化公司在行业内的影响力。(五)市场开发规划公司根据自身技术特点与销售经验,制定了如下市场开发规划:首先,公司将以现有客户为基础,在努力提升产品质量的同时,以客户需求为导向,在各个方面深入了解客户需求,以求充分满足客户的差异化需求,从而不断增加现有客户订单;其次,公司将在稳定与现有客户合作关系的同时,凭借公司成熟的业务能力及优质的产品质量逐步向新的客户群体拓展,挖掘新的销售市场;最后,公司将不断完善营销网络建设,提升公司售后服务能力,从而提升公司整体服务水平,实现整体业务的协同及平

20、衡发展。(六)人才发展规划人才是公司发展的核心资源,为了实现公司总体战略目标,公司将健全人力资源管理体系,制定科学的人力资源开发计划,进一步建立完善的培训、薪酬、绩效和激励机制,最大限度的发挥人才潜力,为公司的可持续发展提供人才保障。公司将立足于未来发展需要,进一步加快人才引进。通过专业化的人力资源服务和评估机制,满足公司的发展需要。一方面,公司将根据不同部门职能,有针对性的招聘专业化人才:管理方面,公司将建立规范化的内部控制体系,根据需要招聘行业内专业的管理人才,提升公司整体管理水平;技术方面,公司将引进行业内优秀人才,提升公司的技术创新能力,增加公司核心技术储备,并加速成果转化,确保公司技

21、术水平的领先地位。另一方面,公司将建立人才梯队,以培养管理和技术骨干为重点,有计划地吸纳各类专业人才进入公司,形成高、中、初级人才的塔式人才结构,为公司的长远发展储备力量。培训是企业人力资源整合的重要途径,未来公司将强化现有培训体系的建设,建立和完善培训制度,针对不同岗位的员工制定科学的培训计划,并根据公司的发展要求及员工的发展意愿,制定员工的职业生涯规划。公司将采用内部交流课程、外聘专家授课及先进企业考察等多种培训方式提高员工技能。人才培训的强化将大幅提升员工的整体素质,使员工队伍进一步适应公司的快速发展步伐。公司将制定具有市场竞争力的薪酬结构,制定和实施有利于人才成长和潜力挖掘的激励政策。

22、根据员工的服务年限及贡献,逐步提高员工待遇,激发员工的创造性和主动性,为员工提供广阔的发展空间,全力打造团结协作、拼搏进取、敬业爱岗、开拓创新的员工队伍,从而有效提高公司凝聚力和市场竞争力。第二章 市场预测据报道,2月16日,由中央广播电视总台超高清视音频制播呈现国家重点实验室牵头,世界超高清视频产业联盟(UWA)制定的首批“百城千屏”超高清视音频传播系统技术标准正式发布。“百城千屏”是工业和信息化部、中央宣传部、交通运输部、文化和旅游部、国家广播电视总局、中央广播电视总台等六部门联合部署开展的超高清视频落地推广活动,自2021年10月启动以来,在国内外得到广泛关注。目前,上述标准已率先应用于

23、中央广播电视总台的“百城千屏”推广活动中,在全国35个城市100多块超高清大屏播出中央广播电视总台8K超高清电视频道,展播央视春晚及北京冬奥赛事。根据我国超高清视频产业发展行动计划(2019-2022年),预计2022年,超高清视频产业规模将达到4万亿元。川财证券指出,超高清视频是视频技术的新一代提升,在数字化发展的背景,我国产业面临新一轮的转型,超高清视频行业受市场需求与政策助推的影响,将迎来重大发展机遇。第三章 项目总论一、 项目名称及投资人(一)项目名称如皋超高清视频设备项目(二)项目投资人xx(集团)有限公司(三)建设地点本期项目选址位于xx(以选址意见书为准)。二、 编制原则1、坚持

24、科学发展观,采用科学规划,合理布局,一次设计,分期实施的建设原则。2、根据行业未来发展趋势,合理制定生产纲领和技术方案。3、坚持市场导向原则,根据行业的现有格局和未来发展方向,优化设备选型和工艺方案,使企业的建设与未来的市场需求相吻合。4、贯彻技术进步原则,产品及工艺设备选型达到目前国内领先水平。同时合理使用项目资金,将先进性与实用性有机结合,做到投入少、产出多,效益最大化。5、严格遵守“三同时”设计原则,对项目可能产生的污染源进行综合治理,使其达到国家规定的排放标准。三、 编制依据1、本期工程的项目建议书。2、相关部门对本期工程项目建议书的批复。3、项目建设地相关产业发展规划。4、项目承办单

25、位可行性研究报告的委托书。5、项目承办单位提供的其他有关资料。四、 编制范围及内容根据项目的特点,报告的研究范围主要包括:1、项目单位及项目概况;2、产业规划及产业政策;3、资源综合利用条件;4、建设用地与厂址方案;5、环境和生态影响分析;6、投资方案分析;7、经济效益和社会效益分析。通过对以上内容的研究,力求提供较准确的资料和数据,对该项目是否可行做出客观、科学的结论,作为投资决策的依据。五、 项目建设背景根据我国超高清视频产业发展行动计划(2019-2022年),预计2022年,超高清视频产业规模将达到4万亿元。川财证券指出,超高清视频是视频技术的新一代提升,在数字化发展的背景,我国产业面

26、临新一轮的转型,超高清视频行业受市场需求与政策助推的影响,将迎来重大发展机遇。坚持新发展理念,坚持稳中求进工作总基调,以推动高质量发展为主题,以深化供给侧结构性改革为主线,以改革创新为根本动力,以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的,统筹发展和安全,全方位融入苏南、全方位对接上海、全方位推进高质量发展,积极服务构建新发展格局,不断把“强富美高”新如皋建设推向前进,高质量建成长江以北最强县市。六、 结论分析(一)项目选址本期项目选址位于xx(以选址意见书为准),占地面积约18.00亩。(二)建设规模与产品方案项目正常运营后,可形成年产xxx台超高清视频设备的生产能力。(三)项目实施进度本期项

27、目建设期限规划12个月。(四)投资估算本期项目总投资包括建设投资、建设期利息和流动资金。根据谨慎财务估算,项目总投资10594.02万元,其中:建设投资8285.29万元,占项目总投资的78.21%;建设期利息95.02万元,占项目总投资的0.90%;流动资金2213.71万元,占项目总投资的20.90%。(五)资金筹措项目总投资10594.02万元,根据资金筹措方案,xx(集团)有限公司计划自筹资金(资本金)6715.52万元。根据谨慎财务测算,本期工程项目申请银行借款总额3878.50万元。(六)经济评价1、项目达产年预期营业收入(SP):20900.00万元。2、年综合总成本费用(TC)

28、:17441.20万元。3、项目达产年净利润(NP):2522.05万元。4、财务内部收益率(FIRR):16.12%。5、全部投资回收期(Pt):6.27年(含建设期12个月)。6、达产年盈亏平衡点(BEP):9342.89万元(产值)。(七)社会效益由上可见,无论是从产品还是市场来看,本项目设备较先进,其产品技术含量较高、企业利润率高、市场销售良好、盈利能力强,具有良好的社会效益及一定的抗风险能力,因而项目是可行的。本项目实施后,可满足国内市场需求,增加国家及地方财政收入,带动产业升级发展,为社会提供更多的就业机会。另外,由于本项目环保治理手段完善,不会对周边环境产生不利影响。因此,本项目

29、建设具有良好的社会效益。(八)主要经济技术指标主要经济指标一览表序号项目单位指标备注1占地面积12000.00约18.00亩1.1总建筑面积25386.441.2基底面积7560.001.3投资强度万元/亩440.512总投资万元10594.022.1建设投资万元8285.292.1.1工程费用万元7117.802.1.2其他费用万元917.232.1.3预备费万元250.262.2建设期利息万元95.022.3流动资金万元2213.713资金筹措万元10594.023.1自筹资金万元6715.523.2银行贷款万元3878.504营业收入万元20900.00正常运营年份5总成本费用万元174

30、41.20""6利润总额万元3362.73""7净利润万元2522.05""8所得税万元840.68""9增值税万元800.58""10税金及附加万元96.07""11纳税总额万元1737.33""12工业增加值万元5959.33""13盈亏平衡点万元9342.89产值14回收期年6.2715内部收益率16.12%所得税后16财务净现值万元911.32所得税后第四章 选址可行性分析一、 项目选址原则项目选址应符合城市发展总体规划和对市政

31、公共服务设施的布局要求;依托选址的地理条件,交通状况,进行建址分析;避免不良地质地段(如溶洞、断层、软土、湿陷土等);公用工程如城市电力、供排水管网等市政设施配套完善;场址要求交通方便,环境安静,地形比较平整,能够充分利.用城市基础设施,远离污染源和易燃易爆的生产、储存场所,便于生活和服务设施合理布局;场址上空无高压输电线路等障碍物通过,与其他公共建筑不造成相互干扰。二、 建设区基本情况如皋地处长江三角洲北翼,北纬32°0032°30、东经120°20120°50。南临长江,与张家港市隔江相望,北与海安市、东与如东县、东南与通州区毗邻,西与泰兴市、西南与

32、靖江市接壤。全市总面积1576.47平方千米,其中,长江水面99平方千米。如皋长江岸线全长48千米,可直接利用长江深水岸线18.6千米。境内通扬运河、如海运河、如泰运河、焦港河4条一级河道纵横全境,总长158.52千米。“十四五”时期我市经济社会发展的主要预期目标是:到“十四五”期末,经济质量效益显著提升。经济持续健康较快发展,地区生产总值达1900亿元、年均增长8%以上,一般公共预算收入达120亿元、年均增长10%以上,“一城两区三基地”取得突破性标志性成果,在经济总量上成为长江以北最强县市。经济结构更加优化,创新能力显著提升,内需潜力不断释放,改革开放持续深化,农业现代化走在前列。产业基础

33、高级化和产业链现代化水平明显提高,产业园区经济效益、区域竞争力以及对全市贡献度大幅提升,规模以上企业、高新技术企业、百亿级企业全面突破。民生发展水平显著提升。始终坚持发展为要,深入践行高质量发展新理念,突出总量与质量并行,综合实力显著跃升。高水平全面建成小康社会取得决定性成就。地区生产总值、全部工业应税销售、服务业应税销售、建筑业施工产值突破千亿大关。三次产业比重由7.3:51.4:41.3调整到5.9:47.8:46.3。战略性新兴产业、高新技术产业产值占规上工业比重分别达32.3%和40%。获批国家制造业单项冠军2个、专精特新“小巨人”企业6家,省特色产业集群4个、生产性服务业集聚示范区3

34、个。获批国家可持续发展实验区、国家农业绿色发展先行区。综合实力位居全国百强县市第24位。始终坚持改革为先,坚定践行“改革不停顿、开放不止步”重要遵循,突出开发与开放并驱,发展活力显著增强。率先开展相对集中行政许可和综合行政执法改革,营商环境评价全省领先,全面深化“2+1+1”国资国企运营体系改革,创成国家基层标准化改革创新先行区。扩大高水平对外开放,完成外资到账17.5亿美元,外贸进出口年均增长5%,如皋港保税物流中心(B型)开关运营,集装箱吞吐量年均增长66%。积极实施创新驱动发展战略,高新技术企业270家,研发投入占GDP比重2.6%,万人发明专利拥有量25件。获批国家级农业科技园区核心区

35、、省级高新区。始终坚持品质为重,认真践行“城市让生活更美好”发展要求,突出精致与精细并重,城乡面貌显著变化。累计完成城市建设投入50亿元。城镇化率从55.3%提高到62.2%。城市空间不断拓展,完成城市总规、新城功能提升等规划修编,新城建设框架全面拉开。功能配套不断提升,突出用水点亮城市,改造提升龙游河、内外城河、宝塔河、茅雉河等城市河道15公里,新增绿地453公顷。综合交通不断完善,北沿江高铁、盐通高铁正式设站,张皋过江通道即将大临开工,通皋大道正式通车,城区“八横八纵”骨干路网基本建成,行政村双车道四级公路实现全覆盖。创成中国人居环境奖、国家节水型城市。始终坚持生态为基,积极践行“绿水青山

36、就是金山银山”发展理念,突出治标与治本并施,环境质量显著提升。长江大保护纵深推进,关闭化工生产企业127家,拆除规模养殖场612个,整治黑臭河道455条,新建污水管网285公里,污水集中处理率96.8%。环境质量大幅改善,市考以上断面水质均达优类,地表水环境质量全省领先,单位GDP能耗较“十二五”期末下降26.7%,优良天数比例上升17.8%、PM2.5平均浓度下降59.7%,创历史最好水平。监管机制不断健全,建立生态环境执法司法联动和镇区生态补偿机制,成立全省首家生态环境保护执法司法联动中心,省高院在我市设立长江流域环境资源第二法庭。三、 坚持科技强市,加快集聚创新资源着力增添引领加速、提升

37、质量的创新创业新动能。以创建国家创新型县市为引领,突出创新核心地位,完善科创领导体制,推动产业链、创新链双向融合。(一)大力培育创新主体深入实施高新技术企业“倍增计划”,加快培育和打造一批占据主导地位、具备先发优势的创新型领军企业,新认定国家科技型中小企业200家、高新技术企业158家。建立企业研发投入普惠性奖励制度,新增省级企业研发机构4家,研发投入占GDP比重提升至2.7%。深化产学研协同创新,落地科技成果转化项目140个。深入推进标准化和质量提升行动,主导或参与制(修)订各级标准6项。加强知识产权保护利用,万人发明专利拥有量26.5件,确保国家知识产权强县工程示范市通过验收。(二)大力集

38、聚创新资源启动省技术创新中心建设,推动省级高新区创建国家级高新区,支持各主功能区创建国家级科技孵化器,搭建多层次科创空间载体。做优做强中科院化合物研究院、吉林大学汽车产业研究院、中乌第三代半导体研究院等科创平台,建成省级创新平台4家、省级众创空间2家,新增新型研发机构1家。充分发挥科技镇长团作用,持续推进产学研合作。深入实施“148高层次人才梯队”培养工程、“雉水英才”引进计划,力争新引进顶尖专家和高端团队4个、培育高层次创新创业人才30名。(三)大力优化创新生态探索建立科创委,完善科技创新领导体制,推动科创资源高效配置。建立市场化产业引导基金运行制度,提升金融服务科技创新的能力,全年发放“苏

39、科贷”“高企融资直通车”等各类科技贷款2.5亿元以上。健全“1+6”人才政策体系,探索有偿投资等创新创业资助方式,高品质建设青年人才公寓、国际社区,在住房、教育、医疗、社会保障等方面提供更优的人才政策。四、 坚持转型升级,做实做强实体经济着力打造集聚集约、特色鲜明的现代产业新优势。坚持把发展经济着力点放在实体经济上,加快推进主导产业高端化、产业链条现代化,提高经济质量效益和核心竞争力。(一)培育壮大产业集群深入实施“产业强链”行动计划,建立“八个一”工作推进机制,围绕智能装备、汽车和汽车零部件产业细分领域实行产业链垂直整合、上下游联动发展,推动新材料向价值链高端攀升,加快新一代信息技术全链条提

40、档升级,增强生命健康产业发展新动能,促进五大制造业突破千亿级,不断提升产业集群优势。加快完善商贸物流流通体系,积极培育跨境电商、数字经济等新型业态,推动信息服务产业提质增效。加快推进东大街历史街区提档升级,支持长江药用植物园、平园池荷香民俗园创建国家4A级景区,争创国家全域旅游示范区。服务业应税销售突破2000亿元。大力推进建筑业改革和格局重构,努力打造航母级建筑集团,确保建筑业总产值超1600亿元。(二)推动企业转型升级实施引航企业培育计划,发挥日达智造、斯堪尼亚重卡等企业的“链主”效应,培育一批掌握全产业链和关键核心技术的产业生态主导型企业。加大“2523”大企业、制造业单项冠军、专精特新

41、“小巨人”培育力度,力争新增销售超百亿企业1家、50亿元企业1家、亿元企业30家、新开业规模企业60家以上。实施“千企升级”计划,优化产业配套半径,鼓励中小微企业围绕大企业生产需求,提升协作配套水平,促进大中小企业融通发展。(三)精准服务实体经济落细落实支持市场主体发展的政策举措,着力解决融资、用地、用工等方面的难题,加快低效资产盘活,确保新增制造业贷款30亿元以上,盘活闲置用地完成南通下达任务。深化开发园区“去行政化”改革,完善市场化招商、企业化运作模式,加快建设氢能、光电及第三代半导体等一批产业园区,推动如皋港化工新材料产业园升格为化工园区。探索共建园区托管机制,重点打造城东工业区和磨头、

42、下原工业园区。健全市领导挂钩联系优势产业链和重点企业机制,构建亲清政商关系,实施中生代企业家“磐石”工程、新生代企业家“雏凤”工程,培养更多创新意识强、家国情怀深的“张謇式”企业家。五、 坚持改革开放,不断激发内生动力着力建设更有效率、更富活力的开发开放新高地。以更深层次改革激发活力,以更高水平开放抢抓先机,以更大力度推进跨江融合,为高质量发展注入新动能。(一)持续深化重点改革深入推进“放管服”改革,完善涉企经营许可事项清单,深化“互联网+”监管、信用监管,对新产业新业态实行包容审慎监管,打造“如意”服务创新品牌,确保营商环境评价和政务服务能力保持全省前列。强化国资国企监管,完善“2+1+1”

43、运营体系,支持国有企业开拓市场化业务。推动镇级债务提级管理,完成年度政府性债务化解任务。推进市域治理与网格化服务管理有效融合,构建“大数据+指挥中心+综合执法队伍”新体系,提高市镇两级指挥中心实战实用实效水平。统筹推进6项国家级和7项省级改革试点。(二)加快扩大对外开放持续提升外贸质量,支持企业参加各类展会和交易平台,推动电子模组配件、机电等高科技产品形成外贸新增量。积极实施“走出去”战略,支持梦百合、明德、超达、六建等优势企业抓住RCEP签署和中欧投资协定完成谈判的机遇,在“一带一路”沿线国家(地区)布局境外产业链。推动现有外资企业增资扩股、提档升级,重点推进金鹰产业园、斯堪尼亚重卡等14个

44、超3000万美元项目,稳步提升外资质态。充分发挥开放口岸、海关特殊监管区功能,积极申报综合保税区,大力培育进出口贸易集散地。(三)纵深推进跨江融合深入落实长三角一体化发展战略江苏实施方案和南通行动计划,精准对接上海“五大中心”和苏南现代化示范区建设带来的合作空间,加强区域协调联动,落实与苏州张家港、无锡锡山区的战略合作协议,积极推动长江镇与张家港凤凰镇、金港镇跨江共建。加快承接上海创新要素外溢、苏南产业梯度转移,优选科技含量高、产出贡献大的项目落地,着力打造长三角最具资源和成本优势的中高端产业制造基地。六、 项目选址综合评价项目选址所处位置交通便利、地势平坦、地理位置优越,有利于项目生产所需原

45、料、辅助材料和成品的运输。通讯便捷,水资源丰富,能源供应充裕。项目选址周围没有自然保护区、风景名胜区、生活饮用水水源地等环境敏感目标,自然环境条件良好。拟建工程地势开阔,有利于大气污染物的扩散,区域大气环境质量良好。项目选址具备良好的原料供应、供水、供电条件,生产、生活用水全部由项目建设地提供,完全可以保障供应。第五章 建筑工程说明一、 项目工程设计总体要求(一)设计原则本设计按照国家及行业指定的有关建筑、消防、规划、环保等各项规定,在满足工艺和生产管理的条件下,尽可能的改善工人的操作环境。在不额外增加投资的前提下,对建筑单体从型体到色彩质地力求简洁、鲜明、大方,突出现代化工业建筑的个性。在整

46、个建筑设计中,力求采用新材料、新技术,以使建筑物富有艺术感,突出时代特点。(二)设计规范、依据1、建筑设计防火规范2、建筑结构荷载规范3、建筑地基基础设计规范4、建筑抗震设计规范5、混凝土结构设计规范6、给排水工程构筑物结构设计规范二、 建设方案(一)建筑结构及基础设计本期工程项目主体工程结构采用全现浇钢筋混凝土梁板,框架结构基础采用桩基基础,钢筋混凝土条形基础。基础工程设计:根据工程地质条件,荷载较小的建(构)筑物采用天然地基,荷载较大的建(构)筑物采用人工挖孔现灌浇柱桩。(二)车间厂房、办公及其它用房设计1、车间厂房设计:采用钢屋架结构,屋面采用彩钢板,墙体采用彩钢夹芯板,基础采用钢筋混凝

47、土基础。2、办公用房设计:采用现浇钢筋混凝土框架结构,多孔砖非承重墙体,屋面为现浇钢筋混凝土框架结构,基础为钢筋混凝土基础。3、其它用房设计:采用砖混结构,承重型墙体,基础采用墙下条形基础。(三)墙体及墙面设计1、墙体设计:外墙体均用标准多孔粘土砖实砌,内墙均用岩棉彩钢板。2、墙面设计:生产车间的外墙墙面采用水泥砂浆抹面,刷外墙涂料,内墙面为乳胶漆墙面。办公楼等根据使用要求适当提高装饰标准。腐蚀性楼地面、地坪以及有防火要求的楼地面采用特殊地面做法。依据建设部、国家建材局关于建筑采用使用的规定,框架填充墙采用加气混凝土空心砌块墙体,砖混结构承重墙地上及地下部分采用烧结实心页岩砖。(四)屋面防水及

48、门窗设计1、屋面设计:屋面采用大跨度轻钢屋面,高分子卷材防水面层,上人屋面加装保护层。2、屋面防水设计:现浇钢筋混凝土屋面均采用刚性防水。3、门窗设计:一般建筑物门窗,采用铝合金门窗,对于变压器室、配电室等特殊场所应采用特种门窗,具体做法可参见国家标准图集。有防爆或者防火要求的生产车间,门窗设置应满足防爆泄压的要求,玻璃应采用安全玻璃,凡防火墙上门窗均为防火门窗,参见国标图集。(五)楼房地面及顶棚设计1、楼房地面设计:一般生产用房为水泥砂浆面层,局部为水磨石面层。2、顶棚及吊顶设计:一般房间白色涂料面层。(六)内墙及外墙设计1、内墙面设计:一般房间为彩钢板,控制室采用水性涂料面层,卫生间采用卫

49、生磁板面层。2、外墙面设计:均涂装高级弹性外墙防水涂料。(七)楼梯及栏杆设计1、楼梯设计:现浇钢筋混凝土楼梯。2、栏杆设计:车间内部采用钢管栏杆,其它采用不锈钢栏杆。(八)防火、防爆设计严格遵守建筑设计防火规范(GB50016-2014)中相关规定,满足设备区内相关生产车间及辅助用房的防火间距、安全疏散、及防爆设计的相关要求。从全局出发统筹兼顾,做到安全适用、技术先进、经济合理。(九)防腐设计防腐设计以预防为主,根据生产过程中产生的介质的腐蚀性、环境条件、生产、操作、管理水平和维修条件等,因地制宜区别对待,综合考虑防腐蚀措施。对生产影响较大的部位,危机人身安全、维修困难的部位,以及重要的承重构

50、件等加强防护。(十)建筑物混凝土屋面防雷保护车间、生活间等建筑的混凝土屋面采用10镀锌圆钢做避雷带,利用钢柱或柱内两根主筋作引下线,引下线的平均间距不大于十八米(第类防雷建筑物)或25.00米(第类防雷建筑物)。(十一)防雷保护措施利用基础内钢筋作接地体,并利用地下圈梁将建筑物的四周的柱子基础接通,构成环形接地网,实测接地电阻R1.00(共用接地系统)。三、 建筑工程建设指标本期项目建筑面积25386.44,其中:生产工程15056.50,仓储工程4642.60,行政办公及生活服务设施2992.96,公共工程2694.38。建筑工程投资一览表单位:、万元序号工程类别占地面积建筑面积投资金额备注

51、1生产工程3931.2015056.501904.691.11#生产车间1179.364516.95571.411.22#生产车间982.803764.13476.171.33#生产车间943.493613.56457.131.44#生产车间825.553161.86399.982仓储工程1738.804642.60508.712.11#仓库521.641392.78152.612.22#仓库434.701160.65127.182.33#仓库417.311114.22122.092.44#仓库365.15974.95106.833办公生活配套526.932992.96451.573.1行政办

52、公楼342.501945.42293.523.2宿舍及食堂184.431047.54158.054公共工程1360.802694.38282.69辅助用房等5绿化工程2142.0038.29绿化率17.85%6其他工程2298.0011.037合计12000.0025386.443196.98第六章 发展规划一、 公司发展规划(一)公司未来发展战略公司秉承“不断超越、追求完美、诚信为本、创新为魂”的经营理念,贯彻“安全、现代、可靠、稳定”的核心价值观,为客户提供高性能、高品质、高技术含量的产品和服务,致力于发展成为行业内领先的供应商。未来公司将通过持续的研发投入和市场营销网络的建设进一步巩固公

53、司在相关领域的领先地位,扩大市场份额;另一方面公司将紧密契合市场需求和技术发展方向进一步拓展公司产品类别,加大研发推广力度,进一步提升公司综合实力以及市场地位。(二)扩产计划经过多年的发展,公司在相关领域领域积累了丰富的生产经验和技术优势,随着公司业务规模逐年增长,产能瓶颈日益显现。因此,产能提升计划是实现公司整体发展战略的重要环节。公司将以全球行业持续发展及逐渐向中国转移为依托,提高公司生产能力和生产效率,满足不断增长的客户需求,巩固并扩大公司在行业中的竞争优势,提高市场占有率和公司影响力。在产品拓展方面,公司计划在扩宽现有产品应用领域的同时,不断丰富产品类型,持续提升产品质量和附加值,保持

54、公司产品在行业中的竞争地位。(三)技术研发计划公司未来将继续加大技术开发和自主创新力度,在现有技术研发资源的基础上完善技术中心功能,规范技术研究和产品开发流程,引进先进的设计、测试等软硬件设备,提高公司技术成果转化能力和产品开发效率,提升公司新产品开发能力和技术竞争实力,为公司的持续稳定发展提供源源不断的技术动力。公司将本着中长期规划和近期目标相结合、前瞻性技术研究和产品应用开发相结合的原则,以研发中心为平台,以市场为导向,进行技术开发和产品创新,健全和完善技术创新机制,从人、财、物和管理机制等方面确保公司的持续创新能力,努力实现公司新技术、新产品、新工艺的持续开发。(四)技术研发计划公司将以

55、新建研发中心为契机,在对现有产品的技术和工艺进行持续改进、提高公司的研发设计能力、满足客户对产品差异化需求的同时,顺应行业技术发展,不断研发新工艺、新技术,不断提升产品自动化程度,在充分满足下游领域对产品质量要求不断提高的同时,强化公司自主创新能力,巩固公司技术的行业先进地位,强化公司的综合竞争实力。积极实施知识产权保护自主创新、自主知识产权和自主品牌是公司今后持续发展的关键。自主知识产权是自主创新的保障,公司未来三年将重点关注专利的保护,依靠自主创新技术和自主知识产权,提高盈利水平。公司计划在未来三年内大量引进或培养技术研发、技术管理等专业人才,以培养技术骨干为重点建设内容,建立一支高、中、初级专业技术人才合理搭配的人才队伍,满足公司快速发展对人才的需要。公司将采用各种形式吸引优秀的科技人员。包括:提高技术人才的待遇;通过与高校、科研机构联合,实行对口培训等形式,强化技术人员知识更新;积极拓宽人才引进渠道,实行就地取才、内部挖掘和面向社会广揽人才相结合。确保公司产品的高技术含量,充分满足客户的需求,使公司在激烈的市场竞争中立于不败之地。公司将加强与高等院校、研发机构的合作与交流,整合产、学、研资源优势,通过自主研发与合作开发并举的方式,持续提升公司技术研发水平,提升公司对重大项目的攻克能力,提高自身研发技术水平,进一步强化公司在行业

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