成功领导人的特质

1、一、成功的人生：拥有健康、财富、美德。二、三认、三定、三力 1、认知、认识、认同。 2、定向、定位、定型。3、开发力、训练力、带动组织力。（开发潜能和市场；坚持学习，提升能力；看一位领导人全方位的能力与水平。） 三、特质： 1、观念要新。（专业知识20%，人际关系40%，观念能力40%）“一个人太含蓄会被社会所淘汰”“以往我们的观念是过去是学生，现在仍是学生，成功的概念模糊。其实，做安利是学三年的同时做三年。”“你的行为决定你的成功，而不在乎你能学到什么东西。”“一个人的想法、观念行为反复多次习惯成败”“一个国家、一个民族、一个人的命运最重要的是掌握在自己的手里。”“成功的规则应是有敏锐的眼光

2、去捕捉机会，有果断的行动去把握机会，有执著的追求去延续机会。”“心甘情愿才会长久做成它。没有兴趣去了解它，就代表我们丧失了这个机会。”“世界上有三种人：先知先觉的人（成功率高），后知后觉的人（消费者），不知不觉的人（断送一生）。”“观念、眼光、特质与一般人不同的人一定会成功。”“安利是有根的事业，这个根就在于我们的观念上面。”“要放下身段，主动与人打招呼，打开话题，这样你才能学到更多的东西，而且会给人留下很好的印象。”“事情发生的好坏不重要，重要的是以什么样的想法、看法去对待它。”“21世纪是比人才多。成功观念能改变一个人，能决定他的未来。”“安利的东西实在没有学问的地方有学问。安利好不好不重

3、要，我们自己好不好才重要；安利多成功不重要，我们自己能否成功才最重要。”“人必须要有好奇心，并把它转变成创造发明。你今天的优势将会被未来的趋势所代替。要想自己的孩子成功，首先自己必须成功。聪明的人看得懂，精明的人看得准，高明的人看得远。”“你要帮一个人，关键在于那个人愿意给你帮。在传统事业中是互相利用。”“不要把自己的行动交给他人的嘴巴。自己要有相当的主见。不肯给自己机会的人，哪里知道自己的能力。时间是死的，人是活的，没有亲身经验，无法讲出来。”“朴实的人将机会看作机会，而一般的人则将机会看作机会之一。”“要认识时代发展的趋势。日本之所以强大，因为日本人25岁就知道自己的未来在哪里。我们不是做

4、万能的推销员，而是做一个全能的经营者。”“想赢永远不会输，想输永远不会赢。未来的生意是比服务，而不光是比价格。”“努力的大小不重要，重要的是方向要正确。只要是好的，会有越来越多的人都来做。”“接受等于成功，不知等于平庸，拒绝等于永远的失败者。好习惯加上新观念就能做出一个准确的选择。”“小猪便宜时要养母猪。”“做安利不是一夜致富，而是一夜顿悟。不是一个团队，而是一个事业成长。”“安利是在挖宝自己的大脑。”“心的健康是来自于脑子的观念。观念一定要走在行为的前面，真正靠得住的是自己的健康。” 2、心态要好。 PMA积极的心态，NMA消极的心态 安利事业成功 95%的心态 5%的技巧 “成功等于能力乘

5、于激励，再除以机会次数，所以给自己的机会次数越多越不容易成功。我们要不忘初心。” “一个成功的人不会去抱怨别人及社会怎样。” “安利是个希望的事业，今天做安利永远不嫌迟。每堂聚会都要朋友有种期待感，因此我们的兴奋度一定要高。” “安利是照镜子的事业。安利会是很多平凡的人走向成功。” “任何事业的成功都决定于坚持到底。莎士比亚说大凡不成功的人都是做是不彻底。不怕慢，只怕站，来的早不如来得桥。” “即使有挫折也是一闪而过。若有信心就没有挫折感。要想达到理想必须有志，有诚，有恒心，依靠坚忍的力量，潜蕴蓄积长期奋斗的果实，而不是仅凭一点血气，一时冲动所能达到得来。” “善用力气的人，不急不徐；善守理想

6、的人，不猛不驰；一志向前，坚定不移，终可达到目标。” “日本稻穗原理：越是成熟得到岁，腰弯得越低。” “骄傲让人目中无人，失去学习的欲望，致使成就在某个境界打转。我们要有傲骨却不要有傲气。” “若没有人拉我们的后腿，我们怎么知道自己的脚力有多大。整天谈无聊的话题，容易使人没有上进心，失去对生活的兴趣，整天无所适从，实乃可悲。” “人生最高境界是自己的价值体现。宝石于土类於砖，只有被挖掘出来才充分体现出它的价值。” “从问题的背后找答案，而不是从答案的背后找问题。问题发生了不要怕，找解决的方法。” “战胜别人一千次，不如战胜自己一次。成功人看问题的成功，失败人看成功的问题。有什么样的想法就有什么

7、样的生活，有什么样的选择就会有什么样的收获。” “成功人说：它难，但是可能的。失败人说：它是可能的，但是很难。” “我们要学会有柔软度，用宽容理解的心态去对待朋友。” “我们一定要以一颗童心去接受老师的雕琢。最棒的人是很虚心的人。成功是属于下决心快改变决心慢的人。” “安利不是难不难做，而是会不会，值不值。我们不能把自己的未来挂在别人的嘴上。安利有一点点私心就做得很慢。安利是需要实实在在的付出的事业。直线只有一条，而曲线却有很多条。” 3、爱心要真。 “独乐乐不如众乐乐，求万世名，求天下利。” “我们始终是辅助辅导的角色，培养他们自理的能力。一个人应懂得去关心、帮助、尊重、欣赏别人。当你懂得去

8、欣赏别人的优点的时候，你自己身上也闪出了很多的优点。” “我们要时刻关心我们每一点付出所带来的影响力。珍惜才能拥有，感恩才会天长地久。” “爱是点点滴滴，情是一路走过。得意时不要忘形，失意时不要变形。” “化被动为主动，化主动为带动。要学会去帮助，感谢，赞美别人，保持良好的人际关系，不要太在意别人什么。要积极而不要着急。” “胜似闲庭信步” 4、待人要善。 “眼睛看人要柔一点，不要具有杀伤力，不要用三角眼瞪人，做安利就是真正的做人。” “先找自己的毛病，而不能一下子去怪别人。一个人有心情不高兴的时候是因为要求太多，而付出太少。” “人可以失去童年，不可以失去童心，世上最可贵的心是赤子之心。”

9、“成长不是我有话要说，而是要听得懂，看得懂。” “蚕茧自变蝴蝶，是突破。若有人用剪刀去剪掉外壳，那它永远不会变成蝴蝶。” “来一个人永远珍惜他，永远爱护她。我们要做好绿叶的工作，奉献自己的一片爱心，安利不是挑才，而应该是塑造人才。” “我们应该将别人的帮助看作是一种动力，而不能看成压力，别人的帮助只是给自己信心、鼓励而已。所谓压力是来自于自己心理上的上下左右前后的综合的力，使自己都喘不过气来。” “最好的种子放在不好的土壤里也会发育不良，土壤的好坏要有园丁的浇灌，园丁要有园艺家来雕琢。” “言教不如身教，身教不如境教。” “人怕狗是因为有痛的感觉，有被咬被骗的经验。” “我们一定要把安利环境营

10、造成家的感觉。” 5、形象要美。 要学会点头、微笑、鼓掌，既是一种赞美，又增加了T细胞。（每人每天要产生3-5千癌细胞，同时产生50亿个天生杀伤者细胞即T细胞。）（影响健康的因素：客观原因气候变化及身体自身状况等；主观原因情绪活性激发，活泼开朗；情绪活性抑制，多愁善感。） 要树立自己老板的形象，注重自己的外表美及内在修养与学习力。美貌等于礼貌。 “永远保持快乐的心情去讲安利。” “人要自知。世上本来没有问题，有问题也是出在我们自己身上。” “自我加压，自我定位，最强的是自己，以前只是方向稍微颠倒而已。我希望改变，本事是我们自己的，而不是别人的。赶快结合自己的力量，发挥更大的潜能。” “我们应做

11、实干家，而不是思想家。做比想容易。预防要好，不要去拉人，否则拉东拉西，始终有毛病。” “借力使力不费力。我们是在守，做进的准备。把自己变成借别人力量的人。指挥官的任务是进、守、退，我们要自知，更要自强。” “杀伤力太强，亲和力没有的话就没有人走进你这个环境。” “不要羡慕别人快，而要羡慕我们自己观念、能力、特质的改变。” “凡事都要有一个基本功。我们应该既作观众，又要做演员。” “最重要的是要认识自己。许多人的命运掌握在关系两个字当中。只要自己知道这项事业的意义在哪里就够了。” “懂得捉鸡原理，努力使自己成为一个真正的领导人。” “不要定目标太高，好高鹜远。” “我们应把自己的未来放在自己的手

12、里、心上。思想集中在语言上时就无灵感。淡薄名利是很无奈的讲法，是没有办法，我们才平平淡淡。承担责任是生命的开始。” “要有老鼠的精神，但不要参加老鼠会。只有将自己的智慧告诉别人才是智慧。成功最简单的方式就是每会必到，注重点点滴滴。不管你的地位，人力，关系多大，关键是你要不要的问题。” “我们不能埋头苦干，应该抬头乐干，方向要明确。我们要理直气和，不要理直气壮。我们要领导帮助朋友，而不是管理。做安利要提升道德行为。” “不要当累死的老奶奶，应该将儿子独立，成家立业，做一个快乐的妈妈。面对困难时，应该如何自我激励。不要说教，不要教训别人。我们应该全力以赴，而不是尽力而为。” “我们要善于发现别人的

13、优点。过多的指责，只能导致别人对你的憎恨。一个成功的人在于他帮助了多少人。最伟大的人是能帮助别人。” 6、合作要诚。 来不得丝毫勉强。安利事业不是单打独斗，靠团队的力量，提倡强强合作。以诚待人，以身作则。 “他成功是她成功的互动。” “你的生意做多大，你的人际关系就有多大。” “懂得经营会场的人是成功的人。” “最好的夫妻感觉是象情人一样。一个鼓励能是一个白痴变天才。愿天下眷属终成有情人。” “一个人首先要在家里把人做好，然后再到外面做好人。” “安利能做的主要原因是有那么多的朋友的帮助。财富不是终身的朋友，而朋友却是终身的财富。” “我们的配合应象竹林的根连根。各个国家都有公平竞争法。不允许

14、高档产品、低档价格进入。” “善意的欺骗不是坏事，是在帮助她。” 7、行动要实。 机会要抓住，不可随波逐流。以后社会发展是大浪淘沙。 “复杂的事情简单化，简单的事情重复做。重复做三件事：零售、推荐、服务。零售叫与人分享，推荐叫助人，服务是一种责任。” “一个组织的凝聚力与带动组织力不一样，带动则是看一个领导者的全方位的能力与水平。那么一个人要具备带动组织能力就必须不断地学习并走出去。读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数。” “正确的做法是扎根在自己，然后向外辐射。解决问题的能力越高，收获就越高。” “应该说我们对大小事情都是全力以赴。安利是强强合作，与安利公司合作而不是替洋人打工。我们要

15、先把自己培养成领导人，去带动自己的组织。” “事实胜于雄辩。要不停地做，高频绿地做，一定要有一个方向。” “一定要学会讲给别人听，才是有用的。” “成功不是属于脚步快的人，而是属于脚步不停的人。不怕慢只怕站。” “自己去做就会带动，没有行动永远体会不到。成功的人比别人用心一点，体会多一点。斤斤计较只有两斤，计来计去只有十元钱。” “大成功都是点点滴滴的小成功。把你学到的观点落实到你生活的点点滴滴。不光讲不做，做比想容易。” “特别要注意把握住今天。把闲散的时间收集起来做点有意义的事情。”“做安利应是一步一步一辈子，而不是轰轰烈烈一阵子。我们这里是培养合格的领导人，而不是炮兵误入黄埔军校，所以我

16、们应该带着一颗怎样的心来这里接受老师的雕琢。” “下限不一定是你的朋友，而你的朋友中一定能找到你的合作伙伴。机会向小偷，来的时候无影无踪，走的时候损失惨重。百句空言不如一个做字。” “安利不是给演讲家的，而是给讲实话的人。” “成功是靠一股气，是如何把握住机会。只有成功了才能笑谈往事，否则只是痛苦的。” 8、意志要坚。 人聪明怀疑正常，不可断然拒绝。下决心不一定会成功，只有坚持决心才会成功。 “传统事业对我来说无概念。我只是很好的工作就行了。” “上班同样的要坚持，只是我们坚持习惯了而已。安利是大浪淘沙的事业，看每一个人的坚持力。” “经验在学中做，做中学积累起来的。” “三年被人笑，只要我做

17、成功，我就笑别人一辈子。不要让失败者影响你成功的意志。” “证实成功的事业需要三至四年，正是我们贫穷是一辈子的事情。” “安利难就难再没有持续力。苏东坡言：古之有立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚韧不拔之志。” “怕苦只能苦一辈子，不怕苦只能苦一阵子。学习不是学到，而是学了要做到。” 9、欲望要强。 忙要忙有所值，不能心死。在传统事业中企业是杯子，而我们只是杯中的水；安利事业中我们既是杯子，也是水，时间完全由我们自己掌控。 “梦想越大，欲望就越强烈。” 10、胸怀要宽。 我们每个人要有非常的包容心，要学会有柔软度，更要有柔韧度。“谁人背后无人说。”“成功的基石是痛苦与挫折。想都是会想消极的，只

18、有写、做才会变得非常积极。” 11、知识要广。死书书本活书人中国式教育教育学生解答问题西方式教育教育学生解决问题一种人为拼命工作挣钱，而另一种人为一边工作一边学习。因此我们一定要加强我们的学习力。“你今天的优势不代表你明天的优势。每个人都应该要有强烈的危机意识，没有危机感是最大的危机。用知识去打开智慧的大门。” 12、观察要细。 爬山要懂山性，游泳要懂水性，做安利要懂人性。 “有上进心、家境贫困的人容易做。” “抉择要靠智慧，怀疑的同时要求证。早了解总比晚了解好，去了解总比不了解好。” “人的专心度高低决定他的分神次数，也决定他成功的快慢。注意力的焦点放在哪里，就决定他成功在哪里。” “谁人背

19、后无人说，做安利要有人性。很多人只了解安利两个字，而没有了解其实质。” “会跟才会有慧根。用细致的眼光观察下首部门以及新朋友的一举一动，每一个细节。” 13、分析要透。 动之以情，晓之以理。 “学有所用，情则变，变则通。”“要应人而异，要用一点智慧。要以柔克刚，就不会有什么破坏性的事情发生。” “邀人，要做好事前沟通，不要被人给脸色看。做事先安排，一次邀人不必太多。”“一个人梦是梦想，一群人梦是理想。先知先觉是成功者，后知后觉是消费者，不知不觉是失败者。” 14、洞测要深。 15、目光要远。 要把好奇心变成发明创造。 “我们一定要借成功人的眼光看世界。要治病不如先预防。” “巴登将军打胜仗的原

20、因是他有计划，有一个完整的计划，而且是完美无缺的计划。” “比尔盖茨言：我是用望远镜看世界的。每个人都喜欢真、善、美。努力不怕没有结果，就怕没有好的结果。要将我们的目标视觉化。” “铁饭碗应是走到哪都有饭吃。留金钱给下代是下策，留经验给下代才是上策。” “二十一世纪三大主流：直销，连锁店，电脑。三大主要营销方式：直销，连锁店，仓储运输。犹太人说：二十一世纪谁拥有行销网谁就拥有全世界。” “世界上最伟大的力量是爱，最强大的力量是感动。” “安利产品全部是用来面对这样恶劣的环境。真正靠得住的是自己的健康。” 16、应变要稳。 未来的世界智商加上情绪智商。对自己应变能力的认识。对自己愤怒激动的控制。

21、遇到挫折时保持镇静稳定。始终保持积极上进的心态。小不忍则乱大谋。“太山崩与前而形色不变。” “一个人不能控制自己的情绪，就不能控制自己的未来。等事情发生了就被动了，我们应不放过每一次机会去了解，善于创业，化被动为主动。要有让事情发生无中生有的能力。” “很多困难的事情在没有没有变成容易之前都是困难的，要使其变成容易，只有做。” 17、判断要准。 （刀的用途很多，这并不重要，主要控制在人的手上。） 18、学习要恒。 学然后知不足。在安利事业的环境里学习的过程也就是收获的过程。“要讲口袋里的钱装进脑袋里，再从脑袋里转到口袋里，就会有意想不到的收获。” “二十一世纪没有学历没有关系，比的是学习力。没有文凭没有关系，比文化程度。学历、经历不如学习力。” “日本十个人中有8.7人在看书，台湾十个人中有约4个人在看书，而中国十个人中只有1个人在看书。百万富翁有他的经验，会学习；大学生有他的经验，会学习。” “人的心理就是不甘心落后。学习就象渴了喝水一样，一两口并不解渴。” “不成功比成功更难。我们今天没有解决的问题是因为我们还没有能力