高水平运动队建设情况介绍

1、 高水平运动队建设情况介绍资料汇编二九年十二月江苏大学是全国重点高校之一，现有在校生3.5万人。学校投资2亿元，兴建了2个具有高校特征的现代化体育馆和4个运动场。是教育部批准的高水平运动员招生学校之一。学校先后与江苏省足球基地、排球管理中心（沙排队）、镇江市体育局、河北省排球队、长春女子足球俱乐部、镇江丹扬六中等建立了高水平运动员生源培训基地，目前，在籍再校的高水平运动员123人。我校本着“破格录取，特殊培养，合格毕业”的指导思想，制定了高水平运动队（员）管理条例高水平运动队管理细则高水平运动队班主任工作职责高水平运动队奖励办法等一系列管理文件和实施“项目管理”制度（见附件），给予教练员、运动

2、员以政策保证。近三年由于不断建全高水平运动队管理制度，引入激励机制，经过教练员的精心指导下，平均每年有百余名运动员艰苦训练和奋力拼搏，成绩不断提高，运动员们不仅在国内外大赛中多次获得好的成绩，而且各方面素质不断提升，为国为省为校争得了荣誉。2006年获江苏省第十六届运动会高校部团体总分第八名；2006-2008年先后获全国大学生男排两次冠军；2007年获得全国大学生女足锦标赛冠军；2008年获世界大学生室内五人制女足锦标赛第三名；2009年获全国大学生女子沙滩排球冠军；2009年获亚洲大学生运动会女子沙滩排球冠军。附：江苏大学高水平运动队管理文件（仅供参考）江苏大学高水平运动队(员)管理条例江

3、苏大校2002280号第一章 总 则第一条 竞技体育是学校体育工作的窗口，高水平运动队是学校对外进行文化交流、对内开展体育活动的骨干力量。搞好高水平队管理工作，有利于运动水平的提高，有利于体育运动人才的培养。为做好高水平运动队的管理工作，制定本条例。第二条 高水平运动员入校后实行半学期的试训期，由体育部组织考查小组，对以运动员身份入学的新生进行运动能力水平考查，经考核，能作为运动队主力队员的确定为正式队员，具有培养前途的作为试训队员，享受学校高水平运动员有关政策。考核不合格的队员，如果能转入其他运动项目的，按该项目的要求进行考核，并确定其等级和应该享受的政策。进校后不能成为校运动队队员的高水平

4、运动员不执行本条例。经查实确属弄虚作假的，按学校招生工作有关规定处理。第三条 高水平运动员在校期间的基本任务是以专业学习为主，兼顾运动训练、比赛活动。入学时应与体育部签定有关协议，如有违反则取消其高水平运动员的待遇。第四条 高水平运动员承担着学习和训练的双重任务，其在入学、培养费、文化学习、训练比赛等方面可享受如下待遇：1、学费减免：第一年，一级运动员学费可减免一半，健将全免。第二年起，由体育部每年考核一次，根据考核等级确定运动员所享受的减免政策。2、专业学习：由运动员所在学院根据学校的政策，制定独立的培养计划，报经教务处批准后执行。运动员入学时可自主选择外语语种（可开设英、德、日、俄初级班）

5、3、训练补贴：经考核后，按实际训练次数和比赛成绩，发放运动员训练补贴，考核与发放标准由体育部另定。第二章 管理与训练第五条 江苏大学运动队实行领队、教练员负责制。领队、教练员属体育部教学岗位，由体育部选调具有较丰富的专项训练、比赛经历和较高的技、战术水平的教师担任。领队、教练员每年考核一次，根据考核情况进行重新聘任。考核办法由体育部制定。第六条 高水平运动队每个专项队配备领队1人。团体项目每5-6名运动员配备一名教练员，个人项目4-5名运动员配备一名教练员。在专业队训练的运动运动员10-12名，聘一名兼职教练员，待遇按学校有关规定执行。配备班主任一人，负责运动员的学习、生活及档案管理工作，协助

6、领队教练员做好运动员日常管理和考核工作。 第七条 各运动队实行目标管理。体育部根据比赛计划，下达比赛任务和目标，领队、教练员根据比赛任务和目标制定训练计划，经体育部批准后执行。 。第八条 高水平运动队每周训练3-4次，每次训练不少于2小时。比赛前一个月内进行集训，训练时间可增加到每周6-7次，假期集训每天可训练两次。第九条 体育部根据比赛需要为高水平运动员配备比赛装备，领奖服由体育部临时出借，用后归还。第三章 考核与奖励第十条 高水平运动员，必须严格遵守江苏大学学籍管理手册的规定，积极参加训练，服从管理，尊重教练员，按领队和教练员的要求参加比赛，争取优异成绩。平时应该积极参加学校学院组织的各项

7、体育活动，并在活动中起示范作用，为群众体育活动做出贡献。第十一条 运动队（员）在参加中国大学生体协比赛中进入全国比赛前六名，省级比赛（包括综合性运动会）进入前两名，个人项目进入全国比赛前八名或达到一级以上运动员等级标准者，确定为考核全格。第十二条 运动队（员）进行学期考核：考核以完成训练比赛任务为标准，一般在十六至十七周进行，完成训练比赛任务的运动员可维持原来运动等级，团体项目中表现突出的主力队员可晋升一个等级，个人项目以国家颁布的最新等级评定标准评定等级。不能完成训练和比赛任务的运动员降一等级，并按重新确定的等级享受待遇。第十三条 教练员考核：完成训练、比赛任务，除平时训练补贴外，年终训练工

8、作量系数与教学工作量系数同等计算，完不成任务时酌情减小系数直至工作量减半。领队、教练竞赛奖励办法指导学生第一名24名58名国家级单项比赛1000分/生2000分/组300分/生900分/组60分/生180分/组省级单项比赛300分/生900分/组60分/生180分/组60分/生180分/组协作区单项比赛200分/生650分/组40分/生140分/组40分/生140分/组全国综合性比赛3000分/组6000分/组1000分/组2000分/组300分/组900分/组省级综合性比赛（届运会）1000分/生2000分/组300分/生900分/组60分/生180分/组协作区（市级）届运会300分/生90

9、0分/组60分/生180生/组60分/生180分/组参见江苏大学校20012004年规章制度选编P304页（五）各类竞赛及统考第四章 课程学习第十四条 一级以上的高水平运动员入学时指定1-2个专业进行学习，所学专业的培养计划由所在学院制定，经教务处同意后实施。第十五条 高水平运动员应遵守江苏大学学生学籍管理条理和江苏大学学分制暂行规定等规章制度，处理好学习、训练和比赛三者的关系。对积极参加体育训练，取得较好比赛成绩的高水平运动员，其文化课程学习成绩按第十八条执行。第十六条 高水平运动员在校学习年限一般为四年，特殊情况可适当延长学习年限，但必须由本人提出书面申请，经学校批准后，方可执行，最长年限

10、为八年。第十七条 高水平运动员在校期间可免修专业必修课程12学分，每学年不得超过4学分，可免修选修课程12学分，每学年不得超过4学分，实践性环节不可免修，可以用训练和比赛成绩替代。体育部根据运动队训练、比赛任务，每学期开学初提出选课、免修、缓考计划报学生所在学院和教务处审批。第十八条 高水平运动员的每门课程成绩分为卷面成绩、训练考勤及态度、比赛成绩三个部分，具体比例见下表：类 别比例评定单位卷面成绩50%各学院训练考勤及态度10%体育部比赛成绩40%体育部总 计100%各学院比赛成绩一二三四五六七八市、片区80757065省大学生10090807070706565全国大学生1501301201

11、1010010090901、 训练课考勤占5%，旷课一次扣3分，无故迟到或早退一次扣1分，训练态度占5%。2、 比赛成绩分每学期期末由体育部上报教务处。具体标准如下：3、 各级届运动会比赛成绩可按上一个比赛层次计算。4、 比赛成绩有效期从参加比赛的学期开始到下一次赛事的前一学期止；同一学期的比赛以得分高的计算，不累计计算比赛成绩分。5、 新生在一年内确因无赛事而未参加比赛，其比赛成绩分按入学前高中阶段参加省级以上比赛成绩计。6、 取得决赛资格但未取得名次，其比赛成绩分按70分计。运动员因伤病等特殊情况不能参加比赛或未能取得较好名次，可提出申请，由体育部核实，教务处批准，按60分计。7、 若折算

12、后的综合成绩低于卷面成绩，则按卷面成绩计。若折算后的成绩高于该门课程的班级最高分，则按该门课程的班级最高分计。8、 按五级制记分的课程和教学环节，其成绩原则上只能提高一级。第十九条 高水平运动员若不参加考试，则不论其比赛成绩如何，均不予记载该课程的成绩和学分。第二十条 高水平运动员须参加外语学位考试，大学英语四级考试成绩不影响其学士学位的授予。第二十一条 高水平运动员在读期间为国家队主力队员或两次以上参加高校比赛获全国前三名的主力队员且课程学习合格，经学校研究批准可免试保送研究生。第二十二条 普通学生进校后经选拔成为校运动队主力队员，并达到规定的指标、取得较好的比赛成绩，可参照执行本条例。第二

13、十三条高水平运动员和执行本条例的普通大学生，其比赛成绩分的统计和记载由体育部指定专人负责，将每学期成绩报送学生所在学院，载入学生的记分册，归入本人档案。第二十三条 各代表队在参加各级比赛以后，由体育部组织总结，并将书面总结、比赛成绩和相关证明汇总报体育部存档。第二十四条 本条例解释权在教务处江苏大学运动队(员)管理细则为更好的贯彻（江苏大学校280号）江苏大学高水平运动队（员）管理条例的精神，加强对运动队训练竞赛工作的管理体育部特制定本细则：一、运动队的组成1各运动队根据各类赛事认真填报竞赛项目申请表，经体育部审批立项后，按批示要求组队训练。2运动队分常年训练队和短期集训队。常年训练队在无比赛

14、时每周训练3-4次，在比赛前4个月开始增加为每周4-5次，赛前一个月为每周6次；短期集训队从立项起每周训练4次，赛前一个月为每周6次。每一次训练时间不得少于2小时。3运动队正式队员应少于上场比赛人数的两倍，其余为试训队员，正式队员和试训队员实行动态管理，优胜劣汰。4校运动队员的选拔与补充，运动队员的选拔原则上由教练组负责，并在竞赛项目申请表中确定组队的队员名单。若队员变更，各运动队应及时将队员变动名单报群竞室审批备案。二、训练竞赛按排1运动队提交的竞赛项目申请表中须明确完成的比赛目标和围绕比赛目标制定的常年训练计划；在每学期初交阶段训练计划，经审核后按计划进行训练，训练补贴和课时从审核通过之日

15、起开始计算。未经审核批准的训练活动时间不计算训练补贴和训练课时。2运动队训练的时间安排，由各教练组在学期初依据训练计划要求制订，报群竞室批准之日起实施，训练时间一经确定须严格遵守，运动队不得随意更改，若有特殊情况需更改训练时间，须提前通报群竞室。3教练员和运动员训练时不得无故迟到和早退，不得无故离开训练场地，一经发现按课堂教学事故同等处理。4运动队在每个比赛项目的赛前一个月开始集训，如遇假期教练员可申请假期集训，经批准后实施。每天最多两次训练。5教练员负责本运动队参加比赛的相关工作，在赛前一个月原则不得请假离队，比赛结束后应对本次比赛进行认真总结，并行成书面材料连同比赛成绩册，成绩证明复印件在

16、一周内报群竞室存档。在一个月内将训练和比赛费用交群竞室按照中的预算审核后竞赛项目申请表的审批意见结算。6各运动队训练时间经批准后报送场馆管理中心，由场馆管理中心统一安排训练场地。三、运动队的考勤1运动队的考勤工作采取以各队为主、体育部抽查相结合的形式。各运动队指定一名教练员，对教练和队员的出勤进行考核，负责考勤人员应认真准确地做好本队教练和队员的出勤考核工作，出现差错追究考勤教练员的责任，群竞室通过抽查和主任值班记录监督核实各队考勤工作。2每学期对运动员进行一次考核，旷训一次扣4分，请假一次扣2分，缺勤达1/3者不给出勤分（满分100分），教练员负责填报运动员考核表。体育部审核作为最终星期考核

17、成绩。3在籍不在校的运动员日常管理，学期考核由运动员所在基地负责，在我校有对外重大比赛任务时无条件归队参加集训和比赛，并在队中起表率作用，努力完成学校确定的比赛任务。在集训期间享受与在校运动员同样待遇四、运动队员及教练员的奖惩1教练员训练工作量计算：每一堂训练课与一个教学班的一次教学课等量。2运动员在校期间必须严格遵守“江苏大学学生管理手册”，服从领队、教练员、班主任的管理。教练组成员应关心本队队员的学习、生活以及思想动态，教育队员认真学习文化知识和刻苦训练，争取文化学习和运动成绩双优异，做一名合格的大学生运动员。教练员有权对训练不认真、不刻苦、多次旷练，经教育不能改正和违反大学生管理条例的运

18、动员实施试训、停训等措施，并将结果报部备案。重大违纪的运动员，教练员可以提出开除出队的建议，由部研究后执行。3训练补贴：在非立项期间训练教练员为5元/次，每4个月发放1次，立项后教练员和运动员为10元/次，赛前一个月运动员增为20元/次，在项目完成后根据目标完成情况进行发放，完成目标正常发放，未能完成目标按50%-70%发放，试训队员不发放训练补贴。运动员的训练补贴可由教练员根据运动员的表现进行二次分配，且将分配方案送群竞室审批后发放。运动员训练一次由部提供一次洗澡，各运动队需提供运动员的照片统一办理洗澡证。4教练员指导的运动队，完成“立项”目标，部给予一定的奖励，超额完成目标奖金额可上浮，奖

19、励幅度由部根据实际情况确定，参加省综合性运动会和全国比赛获冠军的另奖。5运动员在各级各类比赛所获名次的奖励按学校有关规定执行。体育部另按一定的比例配套。6教练员、运动员未经允许不得私自代表其它单位参赛，一经发现将停发一年的训练补贴并给予纪律处分，直至退队。7运动员在我校期间若加入其它学校的学籍，一经发现将建议学校劝其退学。8每一学年部对所有在籍运动员依据其对学校贡献大小进行一次等级确定，新生经考核合格第一年按照其入学时的等级。 五、运动员文化课学习1在校运动员应遵守江苏大学学分制暂行规定等规章制度，认真上好本专业课程每一节课（包括体育课），不得无故迟到、早退、旷课。训练认真刻苦的队员，可享受高

20、水平运动员免修相应学分的规定。运动员免修学分应自己申请，经教练员审核后，由班主任负责统一报群竞室，经所在学院教学院长审核和体育部签署意见，交教务处备案。2在籍不在校运动员的文化课学习，依据我校学分制管理办法实行弹性学制，最长可在八年内修满学分毕业。每年运动员应根据自已的训练和比赛任务，由群竞室协调，班主任具体安排，有计划，有选择地修学规定的学分。每学期应有3-4周时间到校集中学习或派教师到运动员所在基地辅导。运动员必须购买本专业相应的教科书，没有上课或接受辅导，不能参加考试。3对于实践课程学分获得，学位课程的考试安排，按照学校有关规定执行。本细则解释权在体育部 江苏大学教练员管理细则第一章 总

21、则第一条 教练员担负着选材、训练、管理、育人等多项职责。我校运动队分为重点队和一般队，重点队的熟练目标是全国大运会、省运会、单项目全国比赛、世界大运会；一般队的熟练目标是争取跻身于省高校前列。第二条 选拔培养好教练员，加强对教练员的管理，建设一支思想好，业务精的教练员队伍是抓好熟练工作的改革和建设的关键，是体育部当前和今后一段时期队伍建设的重要任务之一。第二章 教练员职责第三条 教练员要对运动员进行爱国主义、集体主义、社会主义和共产主义思想教育，使运动员树立为集体荣誉而顽强拼搏，奋勇进取，勇攀高峰的革命精神；教育运动员树立社会主义首先风尚，养成良好的思想作风、训练作风、比赛作风和生活作风、提高

22、运动员的政治思想素质。第四条 教练员要以科学的态度和方法选拔培养运动员，不断提高他们的运动技术水平，通过熟练和比赛履行对国家和学校的责任与义务。第五条 教练员要对所招收运动员的技术水平负责。“特招”进校的运动员应符合如下标准：集体项目应是主力阵容的成员，应能对全队的训练，比赛做贡献，其技术适应时限不超过半年。单项应具备一级运动员水平（有证书），应相当于省高校前三名运动水平或经培养可提高到这一水平，其体力恢复和技术适应时限不得超过一年。第三章 总教练、主教练职责第六条 总教练、教练的设制：排球队、田径队、乒乓球队、篮球队、足球队设主教练。以上总教练和主教练均由体育部指定教师担任。第七条 总教练、

23、主教练要了解运动员日常学习，生活作风情况和有关的比赛执行情况。第八条 总教练、主教练要负责教练员学习备课和业务进修。实行“三统一”管理：（1）统一原则和思想，要依靠管理条例为原则，树立共同的理想和奋斗目标。（2）统一招生和选材的标准，在招生和选材中坚持把关，保证质量，并对新招运动员进行计划测试和制定运动指标。（3）统一组织报名参赛，在比赛前按报名计划进行检查训练。第四章 教练员应具备的素质第十条 教练员应具有高度的责任感、强烈的事业心和埋头苦干、开拓创新的革命精神。第十一条 教练员应具有培养和训练达到全国大学生先进水平的运动队和优秀运动员的业务能力。第十二条 教练员应具有良好的道德作风，遵纪守

24、法，为人师表，模范地遵守学校各项规章制度。第十三条 教练员应具有团结协作精神，严以律己，宽以待人，互助友爱，密切配合。第五章 教练员的训练原则第十四条 训练工作是教练员的中心任务，教练员必须认真贯彻从难、从严、从实战出发和科学的训练方法。第十五条 在熟练与比赛管理中实行教练员责任制，由教练员制定并完成熟练与比赛的计划以及对运动员的日常训练管理和思想教育。第十六条 教练员要围绕高校运动会、市级运动会和全国性比赛提出奋斗目标，制定训练计划（包括总体四年计划、年度、学期、周、课时）。年度计划于每年冬训开始前主要领导备案。第十七条 教练员在训练时，应注意苦练与巧练相结合，根据具体情况合理安排训练时间、

25、运动量、运动强度提高效率。同时，要挤出时间、运动量、运动强度提高效率。同时，要挤出时间开展科研工作，将科研渗透到训练中去。第十八条 运动训练的基本形式是训练课即体育提高课。重点运动队每周训练五次（每次1.5至2小时），特殊情况可适当增减。第十九条 每次训练课要有明确的目的和具体的要求，教练员必须认真准备训练方案。第二十条 每次训练课教练员要提前15分钟进入训练场地，做好熟练的准备工作。第二十一条 训练课的开始教练员要简明扼要地布置训练课的任务和要求，训练课结束时要进行小结讲评。第二十二条 教练员要指导队员做好准备活动和放松活动，准备活动和放松活动要纳入课时计划，要认真对待讲究实效，不能马虎从事

26、。第二十三条 教练员要充分发挥在训练中的主导作用，合理组织训练课的内容，精讲多练，言传身教，坚持严格要求和耐心说服相结合。训练中要鼓舞运动员的情绪，调动运动员的积极性，保质保量完成训练计划。第二十四条 教练员训练课纪律规定：（1）训练开始后，不得无故离开训练场地。（2）训练时间不接待客人，不打、接电话（因公除外）。（3）训练课不准聊天，不准吸烟。（4）训练课不准坐着指挥训练。（5）训练课必须穿运动服、运动鞋（冬季可视情况对待）。（6）严格训练考勤记录上墙制度。（7）严禁粗言秽语或打运动员。第二十五条 教练员在训练中要因人制宜区别对待，重点队员要重点培养，对伤病队员要根据实际情况安排训练，因训练

27、安排不当而造成伤害事故，要追究教练员的责任。第六章 教练员的业务提高第二十六条 教练员应努力学习科学文化知识和专业理论知识，不断提高自己的教学、训练、科研水平。第二十七条 每名教练员每一年（年底前）要写出一篇有关训练、比赛工作的体会或论文。第七章 教练员的聘任第二十八条 教练员实行聘任制，对体育某一专项有特长的教师采取和应聘相结合的办法，聘请担任各队教练员。必要时可从校外聘请教练。第二十九条 教练员采用一定任期的聘任制，任期一般为二年至四年，遇特殊情况可适当缩短或延长。第三十条 教练员的任职条件：（1）教练员的工作业绩（所培养运动员成绩）是表明其是否具备任职条件的主要依据，凡不能按要求完成培养

28、运动员任务者，不具备任职条件。（2）教练员的思想作用应成为运动员的楷模，教练员不仅自己要遵纪守法，作风正派，而且要教育运动员树立良好的道德风尚，凡本人违犯法纪或培养的运动员屡次违法犯纪者，不具备任职条件。（3）教练员应具备一定的实践资历，并具备一定的学术水平。大学本科毕业生在第一年预备期内，不能担任教练员工作，如工作需要，可任助理教练员。第八章 教练员的管理制度与有关规定第三十一条 为了加强各运动队赛前集训和临场比赛的组织领导，根据各运动项目的特点和比赛要求，由学校及体育部选派有关领导担任领队。第三十二条 领队的职责：（1）协助教练员抓好赛前集训工作。（2）参加有关会议，安排比赛的有关事项。（

29、3）抓好运动员思想，解决临时出现的各种问题。赛后写出同报导、投稿宣传。第三十三条 教练员在赛前，赛中的职责：（1）重大比赛要做好调查研究，充分了解并认真分析对手情况，做到知己知彼，心中有数。（2）认真安排好赛前，防伤防病，使运动员达到良好的竞技状态。（3）制定详细的比赛方案，重要比赛要发动队员共同讨论研究。（4）开始准备会，深入进行思想动员并督促检查队员做好赛前的各项准备工作。（5）教练员要带头遵守比赛规程和赛场纪律，队员如有违犯纪律的苗头要及时采取预防措施，有违犯纪律的行为要果断处理，避免事态扩大。教练员违犯纪律或没有尽到责任致使运动员违犯纪律，造成不良后果的要严肃处理。第九章 教练员的考核与奖励第三十四条 对教练员工作进行的考核是各运动队熟练科研任务中的一项重要任务，要定期对教练员的工作进行全面鉴定，对做出成绩、贡献大的教练员进行表彰和奖励，对不称职的及时调整解聘。第三十五条 教练员考核项目：运动成绩、管理水平、科研成果、出勤情况。第三十八条 教练员考核方法：总结报表，主管领导把关审查，签署意见后上报体育部备案。第三十七条 教练员的奖励：每年由体育部专家小组全面、公证评出优秀教练员和有贡献的教练员，在全部内通报嘉