2016新乡市直事业单位笔试行测考试练习题一百零二

1、2016新乡市直事业单位笔试行测考试练习题1022016年新乡市直部分事业单位及平原示范区共招聘435人。其中：2016年新乡市直部分事业单位招聘393人，其中A类综合岗招聘114人，B类教师岗招聘185人，C类卫生岗招聘89人，M类免笔试岗位招聘5人。2016年新乡平原示范区教师岗招聘42人。具体岗位计划表查看：2016年新乡市直事业单位及平原示范区招聘岗位计划表报名时间：2016年4月25日8：00至4月29日18：00。点击进入：2016新乡市直事业单位报名入口。笔试科目分职业能力测验、专业基础知识两科，各科总分值均为100分。笔试时间：2016年5月21日。推荐：2016年新乡市直部分

2、事业单位笔试培训课程更多河南事业单位考试备考资料关注：河南事业单位招聘网2016新乡市直事业单位事业单位综合岗笔试备考资料职业能力测试考试内容一般包括：判断推理、数量关系、资料分析、言语理解与表达、常识判断。需要注意的是除河北、天津、上海、湖北等省市考试内容与公务员考试有区别外，其他省份考试内容题型及题量上与公务员考试是有差异的，例如河北事业单位职业能力测验的考试是不考常识判断部分的。更多河南事业单位考试备考资料关注：河南事业单位招聘网笔试备考1.由于社会研究的对象是有思想、有感情的人，所以许多研究方法都不可防止地会引起研究对象的各种反应，从而影响到研究结果的客观性和准确性。为了了解人们某些具

3、体的，细致的行为特征，研究者通过设计一些游戏，然后在观察孔或单向镜后面进行观察，分析游戏过程中人们的一系列行为，详细地了解行为的过程和特征，理解被观察者的行为动机和价值标准。根据上文，以下各项中最能说明“游戏”效果的是：A.游戏能够最大限度减少研究者对研究对象的影响B.研究对象在游戏过程中不知道自己正在被观察C.游戏中研究对象可能做出一些无法掩饰的本能行为D.游戏的设计能够有效反应研究者想要得到的结果2.某大学学生普遍抱怨学校食堂伙食太差，但很少人抱怨一年前反映最差的第三食堂，学校后勤部门号召其他食堂向第三食堂学习，改善伙食。下面哪项说明后勤部门决定是错误的?A.各个食堂问题不同，应有针对性地

4、采取不同措施B.第三食堂的进步是与其他食堂的支持分不开的C.粮食价格上涨太快，食堂无法做到价廉物美D.第三食堂就餐人数比其他食堂少很多3.以下是关于鼎盛毛衣职工上半年出差情况的三个断定：(1)鼎盛单位有人员出差了(2)鼎盛单位的所有人员均未出差(3)鼎盛单位的张三没有出差如果上述三个断定只有一个为真，则以下一定为真的是：A.鼎盛单位人员并非都没有出差B.鼎盛单位人员并非都出差了C.鼎盛单位出差人员超过半数D.鼎盛单位仅有张三没有出差4.为了预测企业未来几年的岗位需求情况。职场达人杂志对100家企业进行了一次问卷调查，结果显示，超过半数的答卷都把人力资源管理人才选为企业的重要支撑。这说明，我国人

5、力资源管理人才的需求日趋增长，企业重技术不重管理的现象已经成为过去。以下哪项如果为真，将削弱上述的结论?A.目前我国人力资源从业人员的平均收入，与其他岗位相比，依然是中等偏下B.被调查这90%以上是企业的人力资源部经理C.被调查的虽然有100家企业，但总人数不过150人D.职场达人并不是一份很有影响的杂志5.大环菌是老虎身体内的一种细菌。经研究，受大环菌感染的兔子，其大脑管控行为的那部分会处于迟钝状态，遇到老虎时行为缓慢。由此可以推出：A.大环菌是老虎的秘密捕食工具 B.大环菌不利于兔子逃避敌害C.老虎将大环菌用于捕食兔子 D.大环菌与老虎共生共荣推荐：2016年新乡市直事业单位笔试备考专题更

6、多河南事业单位考试备考资料关注：河南事业单位招聘网1.【答案】A。中公解析：根据“许多研究方法都不可防止地会引起研究对象的各种反应，从而影响到研究结果的客观性和准确性”可知，“游戏”是为了防止引起研究对象的各种反应，保证结果的准确与客观，即A项;B项是否被观察和C项是否是本能行为均属于无关项;“游戏”不一定会得到研究者想要的结果，D项不能说明。故答案选A。2.【答案】D。中公解析：题干由“很少人抱怨一年前反映最差的第三食堂”得出结论“其他食堂向第三食堂学习”。题干关键为抱怨的人数比较少，而不是抱怨的比例低，D项说明第三食堂本身就餐人数就比较少，可能是因为去年反映最差，所以较少人去，即使所有人都

7、抱怨，占总抱怨人数的比例还是很小，并不能由此说明第三食堂的伙食好，说明后勤部门的决定是错误的。故答案选D。3.【答案】A。中公解析：由题干断定可知(1)和(2)是矛盾关系，必有一真一假，又因三个断定只有一个为真，则可推知(3)为假，那么张三出差了，即有人员出差了，(1)为真。鼎盛单位有人员出差了=鼎盛单位人员并非都没有出差。故答案选A。4.【答案】B。中公解析：题干根据“超过半数的答卷都把人力资源管理人才选为企业的重要支撑”得到结论“我国人力资源管理人才的需求日趋增长，企业重技术不重管理的现象已经成为过去”。B项指出此次调查问卷的样本不具有代表性，削弱了结论;A，C，D三项也都具有一定削弱作用

8、，但力度均不如B项。故答案选B。5.【答案】B。中公解析：根据“受大环菌感染的兔子，其大脑管控行为的那部分会处于迟钝状态，遇到老虎时行为缓慢”可知，大环菌不利于兔子逃避敌害;A，C，D三项均属于过度推断。故答案选B。推荐：2016年新乡市直事业单位笔试备考专题更多河南事业单位考试备考资料关注：河南事业单位招聘网2016新乡市直事业单位招聘笔试笔试笔试科目分职业能力测验、专业基础知识两科，各科总分值均为100分。职业能力测验为公共科目，专业基础知识按行业不同分为综合(岗位代码含字母A)、教师(岗位代码含字母B)、卫生(岗位代码含字母C)三大类分别出题考试。职业能力测验主要测查应试者从事事业单位工作应具备的潜能，包括言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等。报考综合类岗位的考生，专业基础知识笔试内容为：政治、经济、社会、文化、法律、管理、电脑应用、科技、历史等。报考教师类岗位的考生，专业基础知识笔试内容为：教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等。报考卫生类岗位的考生，专业基础知识笔试内容为：生理学、病理学、药理学、人体解剖学、卫生法律法规等。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。2016年5月21日9:00至11: