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文档简介

1、 TRIZ在国外 全球研发中心CAI平台受训人员超过500人 2006-2007年产生的收益1800万$ 拥有自己的TRIZ组织 2006-2007年产生收益1800万$ 拥有自己的TRIZ学会、CAI流程 受训1200人 2007年带来的收益700万$ 半导体行业专利数量No.1 TRIZ受训人员1000人 2007年产生收益2400万$ 全球研发中心TRIZ受训人员1500人 2006-2007年产生收益1800万$ 第 四 节 T R I Z 对 企 业 创 新 的 作 用 TRIZ在三星 从”技术跟随者”到”行业领跑者” 2006年, 市值突破1000亿美元 (索尼 , 410亿美元

2、2005年, 品牌价值超过索尼 (达149 亿美元 2004年, 全球市场份额第一 销售额528亿美元，纯利润103亿美 元，市值710亿美元 存贮芯片、 TFT-LCD、CDMA手机、显示器、HDTV 2003年, 全球品牌价值增幅全球之首 (31% 韩国的三星企业是亚洲地区利用TRIZ创新理论取得成功的最为典型的企业。2003年，三星电子在67 个研究开发项目中使用了TRIZ，为三星电子节约了1.5亿美元，并产生了52项专利技术。到2005年， 三星电子的美国发明专利授权数量在全球排名第5，领先于日本竞争对手索尼、日立等公司。目前， 三星电子是在中国申请发明专利最多的国外企业。 第 四 节 T R I Z 对 企 业 创 新 的 作 用 TRIZ在国内 2003年，亿维讯公司在国内推出了TRIZ理论培训软件CBT/NOVA和成 套的培训体系，同时推出了基于TRIZ理论、辅助企业技术创新的 Pro/Innovator软件，开始在近百所高校开展TRIZ讲座；2004年，亿维 讯与国际TRIZ协会合作，将TRIZ国际认证引入中国，2006年，亿维 讯建立了专业的培训中心和与符合国际标准的培训体系；并提供的一 套完整的计算机辅助创新解决方案，为快速提升我们国家的创新技术 水平提供技术上的支持。 2005年，中兴通讯公司与亿维讯公司合作，对来自研发一线的25名技 术骨干进行了为期5

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