大学生假期社会实践活动调查报告

1、大学生假期社会实践活动调查报告 走进企业连云港师范高等专科学校 英教（1）班 赵丽摘要：企业是从事生产、流通、服务等经济活动，以生产或服务满足社会需要，实行自主经营、独立核算、依法设立的一种盈利性的经济组织。企业的发展是一个国家经济发展的重 要部分，随着社会的进步，企业的文化、管理方式等都发生了变化，并带动着社会朝着积极的方向发展。想要进一步了解企业的性质，必须深入企业，亲身实践，才能体会企业给这个社会所带来的巨大能量。作为即将步入社会的大学生，我们更要积极实践，面对为未来的种种挑战，我们更要体现勤劳与智慧。关键字：企业 管理 文化 实践放暑假的前两个月我就开始计划着漫长的暑假，我一直想要去打

2、工，可是一直都没有机会，我当时想，一定要把握住大一的这个暑假，害怕又会错过，又少了一次锻炼的机会，所以我联系好了同学，一放假就出发。在等待的两个月中，我想象着自己的打工生活，特激动，特期待。一直生活在襁褓中的我们，无法真正体会劳动的艰辛和收获的喜悦，无法令自己坚强，无法使自己强大，我不愿仅仅埋在书堆里，从别人的文字中去学习，我更渴望获得更多更真实的知识，拓宽视野，培养吃苦耐劳的精神。所以，我们的实践生活，开始了！七月八号我和发小背上行李，出发了。带着愉悦的心情，我们牵着手踏进了宝电电子公司的大门。经理是一位亲切、笑容可掬的阿姨，她为我们大概地介绍了公司，这家公司是宝电国际的分公司，董事长很年轻

3、，这片天是他辛辛苦苦打下的，我们不由地感慨，真是年轻有为啊！接着，经理叫来了女生车间的组长，组长是位年轻的漂亮姐姐，这里的人真让人感到亲切。我们跟着组长来到了二楼的女生车间，这里的工作环境很宽阔，还有空调呢，这让我很是欣慰，因为我最怕热了，不像我之前看过的那些电子厂杂乱无章，这里很干净，员工们在低头地努力工作，动作非常的熟练。组长给我们讲了上班时间和员工惩处制度及工资标准，接着，组长让一位阿姨教我们如何工作，怎样制作，我们学会了后，便别了经理和组长，回宿舍整理行李。这里的宿舍很整洁，很干净，白白的墙壁，白白的床架和被褥，感觉比我们高中时的宿舍还要让人感到舒适，虽然这里不像家里设有空调，也没有电

4、风扇，但是由于空气比较好，所以并不感到很热，这个夏天可以撑过去。我和发小激动地聊着天，慢慢入睡等待明天的黎明。每天，我们五点钟就被宿舍管理员的哨子给叫醒了，洗涮完毕后，又被集中起来集体跑步，天哪，这比学校还要残酷，经理解释说，这是为了保持员工的健康，这也是企业的重要理念之一，虽然不愿意，但还是要按要求去做。十分钟后，大家就去食堂吃早餐，我们有序地排着队去窗口，说真的，这里的早饭真的不怎么样，稀饭馒头，天天都是这个，刚到的那几天我都没有吃早饭，曾经一度地想放弃，但想想我是满怀期待来的，我也要有收获回去，所以无论怎样我都要坚持，早饭我还是慢慢接受了，不过这里的午饭的确不错，和学校里的差不多，但它是

5、有规定的，一荤两素，汤自己盛，菜虽然给的不多，但足够吃饱了。我观察了公司的食堂卫生情况，给人感觉还不错，每天都有清洁工阿姨打扫得干干净净，打菜的叔叔阿姨们都带着口罩，服务态度也都很好，只是有一两个忙不过来的时候会发点脾气，不过可以理解。每天我们的工作便是坐在凳子上，双手不停地做着那几个固定的动作，虽然有点乏味，也会腰酸背痛，但是还好，公司是比较有人情味的，并不完全限制我们的自由，只要员工完成工作任务，保证质量，并不大声喧哗，那我们可以享受宽松的环境，和我差不多大的那些女孩子会边听音乐边工作，那些妈妈级的阿姨也没闲着，不停的交流着，她们聊自己的家庭，自己的儿女，自己的生活，谈自己的心情和所经历的

6、艰苦，不亦乐乎，所以大家并不觉得无聊，反而大家觉得有伴了。我们来了大半个月的时侯，公司有领导来视察，听领班的姐姐说，那就是宝电国际的董事长，久仰他的大名，今日能见到他本人，真是太荣幸了，看来经理说的是真的，董事长的确很年轻，虽然个子看起来并不是很高，但给人感觉很有威信，有一种企业家专有的气质。由于我们是暑假工，经理并没有给我们安排迎接董事长的任务，所以我们只能远远地看着喽。领班说，虽然董事长很忙，但是他再忙都会抽空来各个分公司来视察，和员工进行交流。这才是一个好领导嘛，也是董事长对自己的要求。这段时间，在公司里工作我是亲身体会，但是公司的内部情况我并不了解，所以有时候下班后，看经理有空时，便去

7、和她聊聊天，交流交流公司的具体情况。以下便是我所了解的宝电企业的各种文化：企业愿景： 光健康 天下明企业战略： 全球光电应用服务领先者企业宗旨: 待人以礼 管工以仁 营商以诚企业精神： 团队 竞合 责任 愉悦商业模式： 光磁电产业链经营策略： 完善前期策划，提高品质效益； 满足客户需求，永续可靠经营。企业价值观:共创光明无限企业发展观：思考 目标 勤奋 镇定 机遇企业生存观：事实成效要展现 持之以恒是关键运营方针： 量身定制求高效 贴身服务求创新质量方针： 真正的“零缺陷”为客户创造高价值制造方针： 倡优化整合 成先进平台 导技术创新 达敏捷制造服务准则： 人本至上，成人达己，让客户更成功！用人准则： 故善战者，求之于势，不责于人，故能择人任事！行为准则： 执行-不找借口 工作-勇于承担责任 敬业-方能达成卓越宝电企业之所以不断进步发展，与其优越的管理体制是不可分的。短短的工作历程就这样结束了，虽然并不像我所想象的那样艰苦，但是对于一直生活在家人的羽翼下，从未吃过苦的我已经足够了，毕竟我也有过体会，