版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、咨询电话:400-600-2690 企业QQ:400-600-2690 公众微信:shichuedu2015安徽教师统一招聘考试培训课程 教育学复习 讲师:方老师-2-师出教育最值得信赖的教师培训品牌!-3-师出教育最值得信赖的教师培训品牌!师出教育师出教育联系电话联系电话地址地址合肥总部400-600-2690合肥师范学院三孝口校区(金寨路327号国轩凯旋大厦1902室)安庆分18055657220安庆市人民路487号庆广大厦6楼(人民路与宜城路交口安庆宾馆隔壁)阜阳分17755835898阜阳市颍州路与颖河路交口巨川(CBD国际中央)
2、广场B座1119室课程班次课程班次 课时课时 学费学费 开课时间开课时间 5天5晚教综封闭班 5天5晚2980 (赠送:一轮冲刺)5月25-29日 ;30、31日冲刺语、数、英、音、美、体-专业课322180 5月30、31日6月6、7日 政、史、地、信息-专业课2418806月6、7日小学数学教学设计 16 880(680优惠价) 5月16、17日 小学语文教学设计16880(680优惠价)5月23、24日 中学英语教学设计16880(680优惠价)5月23、24日教综精讲班(周末)36+1619805月16、17;23、24日(循环制)教综冲刺241200(8折优惠价)5月30、31日-4
3、-师出教育最值得信赖的教师培训品牌!-5-师出教育最值得信赖的教师培训品牌!-6-师出教育最值得信赖的教师培训品牌!-7-师出教育最值得信赖的教师培训品牌!.在正常条件下,心理的发展总是具有一定的方向性和先后性,发展的不可逆性,也不可逾越。这是指心理发展的( )A 不平衡性 B 定向性和顺序性 C 差异性 D 连续性. “拔苗助长”、“陵节而施”违背了人的身心发展的( )A顺序性 B不均衡性 C阶段性 D个体差异性.儿童身体发展是先头部后躯干和四肢,这是其身心发展的_的表现。( )A阶段性 B不平衡性 C个别差异性 D顺序性-8-师出教育最值得信赖的教师培训品牌!个体在不同的年龄段表现出身心发
4、展不同的总体特征及主要矛盾,面临着不同的发展任务,这就是身心发展的( )A差异性 B顺序性 C不平衡性 D阶段性人的身心发展的年龄特征表明了个体的发展具有( )A.顺序性 B.阶段性 C.不平衡性 D.差异性(1)在教育工作中搞“一刀切”“一锅煮”,把儿童和青年的教育“成人化”,这违反了儿童身心发展的( )A顺序性 B阶段性 C稳定性 D个体差异性(2)在教育工作中搞“一刀切”“一锅煮”,这违反了儿童身心发展的( )A顺序性 B阶段性 C稳定性 D个体差异性小学阶段的教学多运用直观形象方式,中学以后可进行抽象讲解,这体现了儿童身心发展( )的特点。A.顺序性 B.个别差异性 C.不平衡性 D.
5、阶段性-9-师出教育最值得信赖的教师培训品牌!教育要把握儿童学习的“关键期”,体现了个体身心发展的( )A阶段性 B差异性 C不均衡性 D顺序性儿童身心发展有两个高速发展期:新生儿与青春期,这是身心发展( )规律的反映A.顺序性 B.个别差异性 C.不平衡性 D.阶段性个体身心发展具有不均衡性,因此教育要( )A因材施教 B循序渐进 C抓关键期 D扬长避短教育要遵循个体身心发展的规律。学记中“当其可之谓时,时过然后学则勤苦而难成。”这句话反映了人身心发展过程中存在的( )现象。A关键期 B依恋期 C混沌期 D最近发展区-10-师出教育最值得信赖的教师培训品牌!机体某一方面的机能受损甚至缺失后,
6、可通过其它方面的超常发展得到部分补偿;人的精神力量、意志、情绪状态对整个机体能起到调节作用,帮助人战胜疾病和残缺,使身心依然得到发展,表明给身心发展具有( )A.阶段性 B.顺序性 C.不平衡性 D.互补性2青少年身心发展的( )规律要求教育工作者必须因材施教。A顺序性 B阶段性C不平衡性 D个别差异性3教育要适应人的发展的个别差异性,做到( )A循序渐进 B因材施教C教学相长 D防微杜渐-11-师出教育最值得信赖的教师培训品牌!-12-师出教育最值得信赖的教师培训品牌!-13-师出教育最值得信赖的教师培训品牌!-14-师出教育最值得信赖的教师培训品牌!-15-师出教育最值得信赖的教师培训品牌!-16-师出教育最值得信赖的教师培训品牌!-17-师出教育最值得信赖的教师
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 层间粘结培训
- 2024年度劳动合同模板及注意事项
- 2024年度数字媒体制作补充服务合同
- 2024年度废纸回收权转让合同
- 《介绍我的家乡》课件
- 2024年度厂房设备维护合同
- 正规收据合同范例
- 2024年度仓储物流中心运营管理合同
- 2024年前三季度中国海外投资概览报告-EY安永
- 2024年度信息技术咨询合同内容
- 《临床医学概论》题库与答案
- 公安职业生涯规划
- 中国水印版画智慧树知到期末考试答案章节答案2024年中国美术学院
- 走进民航智慧树知到期末考试答案章节答案2024年中国民航大学
- 项目四任务一《三股辫我会编》(课件)浙教版二年级下册综合实践活动
- 热力管道阀门井施工方案
- 国家开放大学《理工英语3》章节测试参考答案
- 巴金名著导读《十年一梦》
- 银行应急预案演练方案总结报告
- 项目申报书(模板)(高校)
- 三只松鼠客户关系管理
评论
0/150
提交评论