衡水职教中心教职工考勤制度

1、衡水职教中心教职工考勤制度为加强学校管理， 提高师德修养，落实岗位责任制，保证学校的正常教育教学秩序，根据上级有关文件精神，结合我校实际情况，对学校考勤制度进行修订如下：一、考勤制度1、全体教职工务必增强工作责任感，以人民教师的职业道德标准严格要求自己，自觉遵守学校的作息时间和考勤制度。2、教学人员必须履行工作职责，坚守工作岗位，凡未准假而不上课，不辅导、不参加会议及活动者，视为旷课，记入教师考核。3、学校实行坐班制。上班时间，每位教师全身心投入教学工作、学生管理和后勤服务工作， 不得做与工作无关事情， 下午第二节课后可在学校规定的场所进行体育活动。4、教师签到使用考勤机，结合查岗确保出勤，

2、上下午在校时间分别为三个小时，所有教职工签到、签退共计四次，未签到或签退按旷工半天计，制度面前人人平等、不论亲疏，一视同仁。5、学校集会实行签到制度，无故不参加学校组织的教研活动及其它活动的按旷课处理。并做到开会：不迟到、不开小会、不打瞌睡、不看书报、不带孩子、不看视频设备、手机设置震动状态、不在会场接听电话。6、教师请病、事假、中途外出必须先安排好课，并向主管主任当面请假，履行请假手续后方可离校。 教师病假应提供县级以上医院证明，返校后履行销假手续。7、年轻教师结婚时间，应尽量安排在假期，特殊情况应先报学校批准，报学校工会或妇委会备案，并安排好教学工作。8、每位教师要有工作超前意识， 宁可早

3、到 10 分钟，不可迟到分钟。9、学校将对教师坐班情况随时抽查，如果查出无假外出或弄虚作假者，将作为旷工处理，当年年度考核不能评为优秀。10、哺乳期从生孩子开始18 个月（含节假日），喂奶期间每天上下午各给一个小时的喂奶时间，到校和离校时正常签到。 接送孩子时间上午延后半小时到校 ，接孩子放学提前20 分钟，半小时，到校和离校时考勤机签到。接送孩子的必须在学期初提出申请，经学校批准，执行年终考核有关规定。11、学校设置举报箱或信箱，欢迎广大师生投诉举报，邮箱向全体师生公布，信箱每班教室一个，定期专人整理相关信息，并公布于民。二、具体要求（一）作息时间要求：1、上午：上班时间：夏季上午8：00-

4、11：00，下午： 2：30-5：30,冬季作息时间下午前提半小时。 有第一节课的教师必须提前3 分钟到教室门口候课。2、开具请假条的程序：教师安排好请假期间的课程，科室主任，开具请假条并签字， 按规定请假超过一天的， 提醒请假教师按考勤规定到校长助理签字，签完字将回执交回科室主任备存，才生效。请假返回学校，首先到主管主任处销假并签字留存。（二）请假要求1、教师要尽量在双休日、寒暑假和节假日安排好自己的私事，上班时间最好不要请假。遇特殊情况，请假期间的工作必须安排好后，才能履行请假手续。 请假期间所耽误的课时返校后务必补上，重大疾病请假期间课程，由教学主任安排。2、教师请假一天以内，到主管主任

5、处请假；一天到三天以内向校长助理请假，教师病假3 天至 5 天，向主管教学副校长请假，5 天以上向校长请假，病假15 天以上或事假7 天以上向教育局请假，工资待遇执行教育局和学校有关规定。3、教师请假外出，必须持假条在门卫作好登记，如无假条外出，查实后按旷工处理， 并记入年终考核， 对于无假条且态度恶劣和门卫发生口角，学校将给以行政严重警告处分。4、除有不可抗拒的原因外，不能请人代假、事后补假、电话请假等。极特殊情况不能亲自到校请假的，可先向主管主任口头请假， 到校后补办请假手续，原则上不得超过一天，事后向相关领导说明原委，到校后履行请销假手续备查。5、请假条学校统一印制、统一格式，并在每一张

6、请假条上印有序号，主管主任月末填写请假情况统计表，并将所有回执一并上交教学副校长存档。四、奖惩规定1、学校实行绩效工资，每半年汇总发放。因事假或病假，学校要外聘或付上课教师超课时费费用，所以，由于请假所扣费用从工资或其它费用中扣。 旷课一节课扣工资20 元、每节扣 2 分。请事假每天扣22 元，病假每天扣17 元。旷工一天扣工资40 元，旷工期间安排的教学任务按课时重复扣工资。迟到早退半小时内每次扣0.05 分，扣工资3 元，1小时以内扣0.1 分，扣5 元 ，超过一个小时扣10 元，扣分0.2 分，超过2 小时按旷工半天处理。旷工一天扣40 元,扣5 分,事假每天扣 0.5 分，病假每天扣 0.3 分，零星假每次扣 0.05 分,特殊病事假由校委会集体研究。2、学校大型活动不得请假，特殊情况向校长请假。3、因旷课、擅离岗位、擅自脱岗而造成的事故，一切责任由旷课或擅离岗位、空岗者自负，并追