2022年全市夏季消防安全检查工作方案范本

1、2022年全市夏季消防安全检查工作方案范本为认真贯彻市区两级领导指示精神，落实_消委_文件要求，切实加强夏季火灾防控工作，进一步提升防火和灭火救援能力，把握消防工作主动权，确保我街消防安全形势持续稳定，决定从即日起至_月_日在全街集中开展夏季消防检查。特制订方案如下：一、工作目标集中开展以夏季火灾隐患整治、公共消防设施检查、消防安全宣传为主要内容的夏季消防检查，坚持将消防检查与提升群众科学施救水平和消防安全意识相结合，进一步落实各部门和社区的消防监管职责，提高社会单位自我管理水平，夯实消防基础，增强全社会火灾防控能力，确保夏季全街不发生有人员伤亡的火灾事故，坚决杜绝重特大尤其是群死群伤火灾事故

2、，保证重大活动期间不发生有影响的火灾事故。二、_领导_街道成立夏季消防安全检查工作领导小组，由街道办事处主任赵_为组长，街道办事处副主任、武装部长任_、_派出所所长徐_为副组长，街道各部门负责人和各社区主任为成员。领导小组下设办公室在街道安办，由安办主任杨_兼任办公室主任，负责_、协调、资料收集、汇总、集中上报等工作。三、时间步骤夏季消防检查分三个阶段进行：（一）动员部署阶段（即日起至_月_日）。_召开夏季消防安全检查工作领导小组工作会议，明确职责任务，开展排查摸底，利用各种平台和社会宣传资源广泛发动，营造社会舆论声势。（二）全面检查阶段（_月_日至_月_日）。由街道安办牵头，经发办、城建办、

3、社事办、爱卫办、食药监所、_派出所等行业主管部门和各社区组成联合检查小组，对全街危化品企业，商场市场、网吧、ktv、学校、养老院、医院、大中型餐饮、电影院、健身房、小旅馆等人员密集场所，居民住宅小区，消防宣传“七进”工作等开展检查，对检查发现的问题，逐一列出清单，落实整改责任、整改计划和整改任务，依法跟踪督促整改。（三）总结考核阶段（_月_日至_月_日）。街道_督导组对各部门、各社区夏季消防检查工作情况进行督察考核，认真总结经验，查找工作不足，建立提升火灾防范和灭火救援能力的长效机制。四、检查内容（一）夏季火灾隐患整治情况.重点企业。安办牵头，属地社区配合，以危化品经营、运输等易燃_企业为重点

4、，主要检查建立落实消防安全责任制，消防设施运行和维护保养，日常消防检查巡查，防火防爆防雷防泄漏措施，储备灭_剂，灭火应急预案制定和_演练，员工消防安全教育培训等情况。2.重点场所。街道各行业主管部门牵头，属地社区配合，以商场市场、网吧、ktv、学校、养老院、医院、大中型餐饮、电影院、健身房等人员密集场所为重点，主要检查建立落实消防安全责任制，消防安全责任人、管理人、消防专兼职人员、消防控制室操作人员和保安等五类人员培训，日常消防检查巡查，消防设施运行和维护保养，人员安全疏散，装修装饰材料，用火用电管理，违规住人，灭火应急预案制定和_演练等情况。3.重点行业。街道各部门对主管行业领域，派出所对小

5、旅馆、废旧资源回收站等特种行业，要落实部门监管职责，活动开展期间至少_两次以上行业系统消防安全检查，并将开展检查情况书面报告街道安办；对检查中发现具有重大火灾隐患的场所，要及时报告街道安办，采取有效措施，确保不发生较大以上火灾事故。（二）消防安全宣传一是_开展消防宣传“七进”活动。街道_开展消防宣传“进社区、进学校、进企业、进农村、进家庭、进机关、进网站”活动，社会单位要开展消防安全“三提示”、员工“一懂三会”教育培训，文化娱乐场所开机、放映前播出消防安全提示。二是利用移动互联网消防信息服务平台。各行业主管部门在夏季消防检查期间至少每月发送一次消防安全常识和业务指导信息，重大安保活动及节庆向“

6、目标人群”发送消防安全提示短信等。三是_集中宣传。各部门、各社区利用“安全宣传月”集中宣传活动，向主管行业领域和群众发放消防安全有关资料，宣传火灾预防和应急处置知识。五、工作要求（一）提高认识，加强领导。各部门、各社区要充分认识开展夏季消防检查的重要意义，要认真贯彻落实“党政同责、一岗双责”、“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”、“属地管理”的重要精神，把夏季消防检查纳入议事日程，逐级动员部署，认真抓好落实、抓出成效，全面提升我街火灾防控水平。（二）广泛宣传，营造声势。各部门、各社区要充分利用广播、手机短信、群、宣传栏、led屏等各类渠道，针对夏季火灾特点，广泛开展针对性强的提示宣传。要掀起强大声势，既要宣传党工委办事处重视支持依法整治火灾隐患的决心和举措，也要宣传公安机关、消防部门服务企业、便民利民的做法和成效，进一步提升群众消防安全感和满意度。各社区在活动期间每月_日前，对开展宣传工作情况书面报告街道安办，并附相关印证资料。宣传工作要推广典型经验，曝光重大隐患，营造浓厚氛围。（三）严格督导，落实责任。各部门、各社区要层层分解工作责任，将任务逐项落实到具体岗位、具体人员。街道各分管领导要定期检查分管部门和联系社区的工作开展情况，发现问题及时督促纠正。街道将适时开展督导检查，对_有力、成效明显的，提出表扬；对工作不落实、进展缓慢的，通报批评