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文档简介
1、甲方:乙方:签订日期:年月日为加强我村环境卫生全天候、全覆盖管理,提高环境卫生保洁质量,美化村容村貌,营造村民舒适的生活环境,保持村庄环境整齐干净,保护我村生态环境,建成美丽家园,建成和谐、绿色的梓田村。经支村两委研究,村民代表、党员、组长大会决定,全村聘用名保洁员,实行分片分组包干管理,健全垃圾分类减量化、资源化、无害化处理长效机制。经甲、乙双方协商同意,特订立如下协议。一、保洁员职责1、负责村内公共卫生的清扫、保洁(农户各自卫生责任区域除外);2、负责指导农户实行垃圾分类减量并自行有效处置,实现垃圾不出户(除农户可焚烧垃圾放入焚烧池焚烧外);3 、劝导和监督农户搞好各自卫生责任区域内的卫生
2、清扫、保洁;4 、负责村主干道两边一定范围内的农户的卫生考核评比工作。卫生保洁要求1 、村内主要道路的路面、路边、沟渠边、河边经常保持整洁,及时清理“白色”污染、无明显垃圾堆积物;2 、清除村主干道两边杂草和树木养护(修剪、除草、喷药、施肥等)及村主干道设施管护;3 、及时清理村主要道路两边沟渠中的淤泥和杂物;4 、及时清扫卫生死角,上游责任区域不能造成下游责任区域的“二次污染”。5 、对乱张贴、乱涂写、乱刻画、乱散发、乱吊挂等非法广告及时制止和清理;6 、对路面、路边的建筑垃圾和农作物及时进行劝导和清除,保持道路畅通;7 、焚烧池内要及时清理,焚烧池外无垃圾堆积;8 、村主干道两边视线范围内
3、(50-80米以内)不见“白色”垃圾。三、工作要求1 、对本责任区域内的路面、路边进行长效保洁,并做好突击性的清理保洁工作。2 、引导村民自觉规范存放垃圾,自觉实行垃圾分类减量处置。无条件及时回收、处置可回收垃圾。3 、文明操作、礼貌服务,发现乱倒垃圾等不文明行为,应先进行劝阻和宣传,说话文明,以礼服人;对再犯者,可采取一切行之有效的办法予以实施。4 、服从乡、村管理,树立服务村民的观念,为村民创造整洁、卫生、舒适的生活环境。按时完成村委会交给的任务,不得无故旷工,工作中如遇困难或人为刁难及时向村委会反映。5 、保管好各自使用的工具,不准擅自挪作他用,损坏、遗失工具要照价赔偿。6 、如有事请假
4、或病假,由本人另请他人替班。如超过两周,作自动放弃本工作处理。7 、凡工作责任心不强,村民意见大,经批评、教育仍不改正,情节严重的,在聘用期内可作辞退处理。8、如要换行不做,应提前一个月向村委会提出;如不提前提出,扣除一个月报酬I,绩效工资不予发放。四、保洁员报酬1 、每月报酬为元,其中:基本工资每月元,绩效工资每月元。基本工资按季发放。绩效工资在年终据满意度测评结果按比例发放。满意度在95%及以上的,全额发放;满意度在90%及以上而低于95%勺,按80%发放;满意度在90%以下的,不予发放,并予以辞退。2 、上级部门检查时,发现不合格的,按元/处扣发绩效工资,在年终一并扣除。3 、年度内成绩
5、显著的,将给予适当奖励。五、聘用期限日止。实行一年一从年月日起至年月聘。到期工作尽心尽职,完成出色的,可以优先继续聘用。六、清扫保洁范围本人责任区域为:7、 其他事项1 、乙方在工作期间应注意自身安全,如发生意外,责任自负。2 、甲方支持乙方开展正常清扫保洁工作,为乙方提供必要的清扫保洁工具;同时为乙方办好人身意外伤害保险。3 、甲方每季为乙方提供手套一副、口罩一个;每年为乙方提供扫帚两把,胶鞋一双,雨靴一双;每两年为乙方提供雨衣、雨裤各一件,铁铲一把。所有工具乙方应妥善保管。为乙方提供的劳保4 、乙方自签订本协议之日起,须做满六个月,如不满六个月,则扣除一个月报酬,同时,甲方用品折价从乙方报酬中扣除。5 、今后遇有乡、村大型“创卫”活动,乙方须按甲方要求无条件参与。6 、聘用协议一经签订,双方须严格遵守。以上未
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