2025年到达法定退休年龄劳动合同会自动终止吗

2025年到达法定退休年龄，劳动合同会自动终止吗？劳动合同合同编号：甲方（用人单位）：（以下简称“甲方”）乙方（劳动者）：（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，并承诺共同遵守。第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。第二条工作内容与工作地点2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。2.2乙方的工作地点为。2.3甲方可以根据生产和工作需要，调整乙方的工作岗位或工作地点，经与乙方协商一致后，相关变更以书面形式确认。第三条工作时间与休息休假3.1甲方安排乙方执行工时制度（标准工时、综合计算工时、不定时工时），具体以双方另行约定为准。3.2乙方享有国家法律规定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据实际情况进行安排。第四条劳动报酬4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，乙方的工资标准为元/月（或元/小时）。4.2甲方支付乙方的工资不低于当地最低工资标准。4.3甲方可根据乙方的工作表现、岗位调整、经济效益等因素调整乙方的工资，调整后的工资经双方确认后执行。第五条社会保险与福利5.1甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。5.3甲方根据自身情况为乙方提供企业年金、补充医疗保险等福利待遇，具体以甲方规章制度为准。第六条劳动保护、劳动条件与职业危害防护6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工种、岗位，以及必要的劳动保护用品和劳动防护措施。6.2甲方对乙方的工作场所进行职业病危害因素监测，提供符合职业卫生要求的环境。6.3乙方在工作过程中应当严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。第七条合同期满终止条件7.1本合同到期自动终止，除非双方协商一致续签。7.2本合同终止时，甲方应当向乙方出具终止劳动合同证明，并依法为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第八条退休年龄与劳动合同终止8.1乙方出生于年月日，预计在年月日达到法定退休年龄（男/女，具体年龄以国家规定为准）。8.2根据相关法律法规规定，乙方在达到法定退休年龄时，劳动合同自动终止。8.3甲方应当在乙方达到法定退休年龄前日通知乙方，乙方也可自行向甲方确认退休时间。8.4本条款所述劳动合同自动终止，不视为甲方单方解除劳动合同，乙方无需提前申请或提交相关手续。第九条合同终止后的安排9.1合同终止时，甲方应当依法为乙方办理退休手续，并协助乙方领取相关退休待遇。9.2乙方在达到法定退休年龄前，应当按照甲方要求完成相应的工作交接。9.3乙方在达到法定退休年龄后，不得以任何形式从事与甲方竞争性或冲突的业务，具体内容详见甲方规章制度。第十条违反合同的责任10.1本合同一经签订，双方必须严格履行，任何一方违反本合同条款，应当承担相应的法律责任。10.2甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同的，应当依法承担赔偿责任。10.3乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同的，应当依法承担赔偿责任，并赔偿甲方遭受的损失。第十一条其他条款11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：日期：