关于开展禁止非法使用童工专项行动自查自纠情况汇报(精简篇）

1、关于开展禁止非法使用童工专项行动自查自纠情况汇报关于开展禁止非法使用童工专项行动自查自纠情况汇报 为进一步推动用工单位遵守劳动保障法律、法规、规章，切实维护未成年人的合法权益。根据人民政府办公厅关于印发 XX省开展禁止非法使用童工专项行动工作方案 的通知（省府办发电226号）文件要求，2016年11月25日至11月30日，我县对全县范围内用人单位（特别是小煤矿、小砖窑、小矿山、小作坊、煤炭经营场所）进行拉网式摸底排查，现将自查自纠工作情况汇报如下： 一、主要做法 （一）立足现状，加大专项行动力度 我县接省府办发电226号文件后，按照文件精神召集相关部门进行了专门的研究部署，并及时把省厅文件转发

2、至相关部门，同时交了相关实施方案。把此次专项行动分为宣传自查、执法检查、总结分析三个阶段。认真落实工作职责，全面布置辖区内的用人单位进行对照自查，把宣传资料、检查要求等送到企业手中，使用人单位增强劳动法制意识，做到自觉抵制使用童工。劳动保障部门会同公安、工能、安监等部门，突出重点，对一些劳动密集型的工艺品、食品、服装加工行业的个体、私营企业和家庭小作坊、小加工点进行了全面排查，检查建筑行业49户；煤矿32户；采石厂15；砖厂、电杆厂11户；食品生产企业10户；餐饮、旅社141户；生产企业10户；经营性企业85户；涉及劳动者7000余人。对于一些小型砖瓦厂，没有遇到负责人的，我们对工人进行认真的

3、调查核实，没有发现使用童工的现象。在专项行动中，专项行动小组工作人员耐心讲解禁止使用童工的相关法律、法规和非法使用童工的危害性，使用童工要受到处罚等，各用人单位都积极配合。 （二）完善制度，常抓不懈，始终保持高压态势 我县领导高度重视禁止使用童工工作，从制度上机制上不断完善这项工作。明确了各部门职责，形成齐抓共管、用人单位把好童工入口关的工作机制。在各部门联合行动中，劳动保障、公安、工能、教育、安监等部门联合行动、齐抓共管，组成打击非法使用童工检查组，深入各企业和个体工商户、家庭作坊检查，使打击非法使用童工形成强大的攻势。此外，劳动保障部门除专项检查外，还结合开展打击非法使用童工检查。平时还在

4、劳动监察日常巡查中也经常对用人单位使用童工情况进行检查，发现一起处理一起，使禁用童工的 高压线 始终处于高压态势。由于领导重视，部署周密，责任明确，机构健全，工作扎实，形成了政府领导亲自抓，劳动部门具体抓，有关部门配合抓的良好工作格局。 （三）大力宣传，做好防范，把好童工入口关 提高用人单位防范意识和识别能力，严把童工入口关，也是我们查禁童工的主要方法之一。对此，我们一方面通过各类媒体大力宣传禁止使用童工的法律法规，提高企业依法用工意识。特别是国务院新的禁止使用童工规定颁布后，我县开展广泛宣传的同时，把新规定编印成册，下发到各类企业特别是个私企业和个体、加工户，基本上做到每个企业一份。我们要求

5、企业遵守劳动力市场管理条例，通过合法职业介绍机构及其它合法方式招用员工，特别要增强禁止使用童工意识，提高对童工的鉴别能力，指导用人单位避免借用他人身份证件的 假名童工 、持*件的 假龄童工 、没有登记造册的 编外童工 和真实姓名年龄的 直观童工 混入现象。 二、存在问题及原因 从我们检查的情况看来，我县禁止使用童工的情况总体是好的，对禁止使用童工规定执行得较好，没有发现违规现象。但也存在一些问题，主要是：（一）少数企业劳动法制意识薄弱，存在管理不规范。（二）少数用人单位使用合法的证件过期，给童工的查处工作造成一定难度。 三、对策建议 （一）进一步加强宣传，加大打击力度。通过宣传教育和打击惩罚并

6、举，运用各种宣传方式，深入宣传国务院新的禁止使用童工规定，提高用人单位禁用童工的自觉性。要加大打击力度，把打击非法使用童工专项检查和平时检查相结合，对童工查处常抓不懈，始终处于一种严打状态，一旦查实，严厉处罚。 （二）加大监察力度，改进检查方法。要采取随机抽查、暗访、举报专查等方式，加大对使用童工的监察力度。同时，要认真实施举报奖励机度，并发挥群众监督机制，形成全社会参与查禁童工的强大的攻势，把盲目排查，变成有目标的专查，提高查禁工作的效率。 （三）严把 入口 关。一是把住职业介绍关，职介机构不得介绍童工就业。二是把住劳动合同鉴证关，在鉴证中认真查验劳动者的年龄情况。三是把住招用关，用人单位在招用职工