公用工程中心热网主操岗位工作标准（煤化能源公司）

1、前 言II1范围12规范性引用文件13任职资格要求13.1学历与资质13. 2工作经验13. 3知识技能13. 4职业道德13. 5身体条件14职责与权限14. 1职责14.2权限25工作内容与要求25. 1生产运行工作25.2设备维护保养工作25. 3工作记录25. 4安全环保工作25.5质量工作25.6节能工作35. 76S 工作35. 8班组建设工作36关键业绩指标37检查与考核38报告和记录3为全面建立岗位工作标准体系，更好地规范岗位工作行为、明晰岗位工作界面、明确岗位绩效输 出，支撑岗位职能的充分发挥，按照相关要求，结合能源化工有限公司工作的实际情况，对能源化工 有限公司公用工程中心

2、热网主操岗位工作进行规范。本标准是能源化工有限公司公司公用工程中心热网主操岗位各项工作开展的依据。 本标准由能源化工有限公司标准化委员会提出。本标准由能源化工有限公司人力资源部归口。本标准由能源化工有限公司公用工程中心负责解释。本标准起草单位：能源化工有限公司公用工程中心。本标准起草人：本标准对标准中的格式进行了规范，增加了身体条件和工艺安全信息内容。公用工程中心热网主操岗位工作标准1范围本标准规定了能源化工有限公司（以下简称：公司）公用工程中心热网主操岗位的任职资格要求、 职责和权限、工作内容与要求、检查与考核等内容。本标准适用于公司公用工程中心热网主操岗位的工作。2规范性引用文件下列文件对

3、于本标准的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本规 范。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本规范。3任职资格要求3.1学历与资质大专及以上学历。3.2工作经验一年及以上相关工作经验。3.3知识技能应具备以下知识技能：a）熟悉集团、公司的规章制度要求；b）具备热力官网相关的知识技能；c）掌握本岗位的工作规范；d）具有良好的沟通协调能力。3.4职业道德具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作。3.5身体条件身体健康，能胜任本岗位工作。4职责与权限4. 1职责4.1.1贯彻国家方针、政策和上级部门有关安全生产的指示、规定，执行中心、装置制定的

4、安全管理 规章制度。4.1.2负责发生事故、障碍和异常时，在中心管理人员和班长指挥下及时、正确处理，防止事故扩大, 做好现场保护工作。4.1.3负责严格执行公司、中心、专业组各项规章制度。4.1.4负责按要求执行本班组区域6S工作任务。4.1.5负责积极参加或组织班组技能培训和公司、专业组、班组活动。4.2权限4. 2. 1具有对本班组生产人员有指挥权和临时调配的权限。4. 2. 2具有对不服从命令和违反规章制度的本班组人员暂停其工作的权限。4. 2.3具有拒绝违章指挥，责令他人停止违章作业、违反劳动纪律的权限。4. 2.4具有对安全、文明生产进行督促和向班长提出考核意见的权限。4. 2.5具

5、有班长不在岗位时，代行班长权力的权限。5工作内容与要求5. 1生产运行工作5.1.1作业前根据班长安排检查作业环境及设备，确保作业环境及设备安全，并清点原料、工具等。5.1.2按照设计、操作规程以及生产计划要求，确保装置安、稳、长、满、优运行。5.1.3准确掌握装置运行情况，根据班长安排及时排除生产运行中的各类故障。5.1.4运行中出现异常，及时汇报班长。5.1.5根据生产要求，按时保质保量完成热网班长分配的工作和任务。5.2设备维护保养工作5.2.1每班上班时，根据班长安排对设备进行检查。5. 2.2及时了解设备润滑情况，并根据班长安排按要求对需润滑部位添加润滑油。5. 2.3设备出现故障时

6、，根据班长安排查找故障原因，对简单故障进行维修。5. 2.4积极配合设备维修部门开展设备定期维护、保养以及大修工作。5.3工作记录5. 3. 1按时记录本岗位每班的工作量及计划执行情况。5. 3. 2按时记录本班的产品质量情况。5. 3.3按时、准确填写交接班记录。5. 3.4根据班长安排做好个人的技能培训、安全教育及学习记录。5.4安全环保工作5.4. 1认真贯彻执行公司和部门的HSE方针、目标和有关制度。5.4.2根据班长安排对所辖区域安全设施、器材的点检、更换、维护。5.5质量工作根据班长安排及时调整工艺运行状况，保证工艺指标合格。5.6节能工作根据公司、中心、专业组、岗位学习节能知识，

7、掌握技能技能，执行节能措施。5. 7 6S工作根据班长安排做好6S工作，做到“沟见底，轴见光，设备见本色"，创造干净、整洁的工作环境。5.8班组建设工作5.8.1积极参加公司、中心、专业组组织的各类培训，提高个人技能水平。5. 8. 2根据班组安排按时完成班组建设相关工作内容。6关键业绩指标关键业绩指标包括：a）生产任务完成率；b）设备运行平稳率c）工作记录符合要求程度；d）工艺指标合格率；e）6S工作执行情况；f）班组建设与合格班组、优秀班组、“六星红旗”班组要的的契合度。7检查与考核7.1由技术员、班长对热网主操岗位工作进行检查与考核。7.2按照岗位所涉及的相关标准检查其工作内容。7.3检查考核结果与当月的奖金挂钩兑现。8报告和记录形成的记录