工作自我鉴定2020年述职评议

1、2020 年述职评议述职评议 作为一种有效的地方人大监督方式进入公众视野。 下 面是整理 20xx 年述职评议的范文，欢迎阅读 !20xx 年述职评议篇一尊敬的各位老师、亲爱的同学们：大家好 !转眼间，大一时光已经进入尾声。在这一年里，无论是从理论知 识上还是从实践行动中，我都有了很大进步，但与正式党员对比，我 还有很大差距。现借述职的机会，向组织和同志们做以下汇报：我在大一期间担任土木 1311 团支部书记，一直负责我支部的日 常工作。在支部学习上， 我将党支部的学习内容结合支部情况对支部 成员进行讲解。在支部成员有入党意愿时，我将入党流程进行梳理， 并对入党申请书的书写做了简要介绍，让同学

2、少走了许多弯路 。在 我担任支书的一年中，我支部共有 12 人递交入党申请书，占支部成 员的三分之二 ;现有积极分子 6 名，占支部成员的三分之一。在大一的寒假，我参加了 温暖衣冬 实践活动，为一位小男孩送 去了过冬的棉衣。 生活在小城镇的我原以为县城的贫富差距不会这么 明显，但事实并不是这样。 进入小男孩的家里，拥挤的小平房里墙壁 已被炉子熏黑，家里的摆设十分简陋。 当我把冬衣送给小男孩的时候， 他眼中闪烁的光让我难以忘怀。 开学之后， 我发现这学期有向贫困儿 童募捐衣服的活动， 我找出了自己的几件夏装捐了出去， 为贫困儿童 贡献自己的一份爱心。作为一名学生党员， 在同学间如何发挥先锋模范作

3、用， 成为同学 之中的成才表率。 我认为行动永远比语言有力， 而细节是决定行动成 败的关键。所以我们应该从小处着手， 离开自习室时把垃圾带走扔掉 ; 在宿舍里积极打扫卫生，多为室友着想 ;在班团活动、社团中贡献自 己的力量。发扬 吃苦在前，享乐在后 的精神，凡事比大家想得超前 想得充分，自然能成为同学之中的成才表率。在这一年中，我经常用党性来约束、激励自己。从工作能力到服 务意识都取得了较大的进步，在班级和社团工作中取得了较好的成 绩，还被同学选举进入学生代表大会。但是，我还有许多需要改进的 地方，比如说理论基础没有其他党支部成员充分。 这些都是阻碍以后 进步的绊脚石， 在以后的日子里都要尽量

4、尽快地克服。 在今后的学习 生活中，我会再接再厉，尽我所能发挥党员先锋模范带头作用。以上是我的个人述职报告，若有不妥之处，请组织、老师和同学 批评指正。汇报人：20xx 年述职评议篇二根据关于做好 20xx 年度科级领导干部述职评议工作的通知 （双 组通【 20xx】58 号）文件的有关要求，为进一步加强领导班子和领导 干部的政治业务素质、 工作实绩等情况， 进一步规范领导干部的从政 行为，提高履职水平，我局于 12月 17日召开了领导干部述职述廉会 议。会议采取自评和他评相结合的办法， 对我局党政主要领导在思想、 工作和廉洁自律情况进行了科学评价，现将情况报告如下 :一、高度重视，科学制定述

5、职述廉方案。按照县纪委、组织部文 件要求，我局研究制定了述职述廉时间和述职述廉方式。 为真正体现 述职述廉的实效性，还邀请了部分退休老干部参与述职述廉会议。二、精心组织，认真开展述职述廉测评。 12月 16日，组织召开 了述职述廉测评会议。 会议共分四个步骤进行， 一是通报前一阶段就 述职述廉收集的意见和建议。二是书记、局长做述职述廉报告。三是 由参会人员对述职述廉人员进行评议， 。四是发放测评表，对述职述 廉人员进行测评，由参会人员根据述职述廉内容结合平时工作情况， 作出满意 、基本满意 、 不满意等三个测评等次。三、认真测评，成效显著。此次测评共发放测评表 29 份，收回 29 份，满意率

6、为 100%。综合测评时征求到的意见建议，局党组结合 正在进行的 一气、二心、三力主题教育活动、 解放思想大讨论活动、 五型示范群体创建活动，并制定如下措施：一是进一步强化廉政文化工作。 进一步加大反腐倡廉教育， 结合 典型事例开展勤廉兼优、警示教育学习会，巩固现有成果。二是进一 步完善 首问责任制 。对到我局办理咨询、举报、投诉等事项的服务 对象，及时提供优质服务，能首次办的尽量首次办理 ;不能首次办理 的，要负责领到相关股室， 负责介绍给具体办事人。三是实行挂牌上 岗，文明服务。四是实行延时服务。服务对象在临下班来办理业务， 必须实行延时服务， 处理好相关业务后方可离开工作岗位。 促进财政

7、 工作的稳步、和谐、有序发展。20xx 年述职评议篇三尊敬的主任、副主任、各位委员： 县第四届人大会第二十二次会议对县民政局局长* 同志进行述职评议 ,提出了三个方面的意见，现将整改情况汇报如下。一、统一思想、提高认识，切实增强整改工作的自觉性和主动性 县第四届人大会第二十二次会议对我提出的评议意见， 是客观公 正、实事求是的， 既充分肯定了近年来民政工作取得的成绩，又指出 了需要进一步加强和改进的地方，我完全接受评议意见，对此，我代 表全体民政干部对各位领导、各位委员表示衷心的感谢 ! 这些意见尽 管不是主流，但不容忽视， 作为基层民政部门，党和政府的惠民政策 由我们来直接落实， 如果这些问

8、题不加以认真解决， 那么将直接影响 党和政府形象。 提出的评议意见虽然针对局长个人， 但是内容涉及民 政工作方方面面， 需要全体民政干部统一思想、 通力合作才能取得实 效。述职评议会议结束后， 及时向党组成员通报了述职评议情况，并 同大家一道对意见进行深刻剖析， 确定整改方向， 做好整改前期准备 工作。成立了由局长担任组长、 书记担任副组长的述职评议整改工作 领导小组，制定了切实可行的整改措施，将工作细化到科室，责任到 个人，对整改工作进行了动员部署，明确了整改时限，提出了整改要 求，确保述职评议整改工作抓实抓细抓出成效。二、突出重点、强化措施，切实增强整改工作的准确性和实效性（一）关于进一步

9、深入基层、深入群众调查研究、指导工作，及时 了解基层民政工作中存在的困难和问题，积极帮助解决 的意见，我 们在走访调研、征求意见的基础上采取以下措施进行整改：1. 深入走访调研，主动发现和解决问题。结合 挂包帮 、 转走 访活动，三次深入西平街道光华社区，通过一看二问三听的方式， 进一步了解困难群众致贫原因，结合民政工作实际，采取临时救助、 医疗救助、低保兜底等措施，对王未生、董周生等 33 户群众实施了 救助，有效缓解了群众看病难、 生活难等问题。 春节前夕，到乡镇 （街 道）走访困难群众 41 户，全面了解他们面临的实际困难，为每户送上 了大米、棉被及慰问金，鼓励他们坚定生活的信心，用实际

10、行动一步 步拉近和群众的距离。 专程到农村低保问题相对突出的 * 街道，与部 分干部群众进行了座谈， 为他们讲解社会救助的相关政策， 听取他们 在执行 按户施保 政策过程中存在的问题与困难， 并同他们一起探讨 如何预防农村低保在申请受理环节容易徇私舞弊、滋生腐败的措施。2. 加大基层民政工作指导力度， 不断提升服务能力。 严格按照曲 靖市民政局关于加强基层民政办 （所）规范化建设指导意见 ，进一步对乡镇 （街道）民政 所的服务质量标准、公开标准、管理标准、服务形象标准、依法行政 标准进行规范。在 救急难 试点工作中，全县共设立县民政局综合 服务窗口 1个，乡镇（街道）社会救助服务中心 11 个

11、，村（社区）社会救 助服务站 130 个，每个社会救助服务窗口均实行 一明显三上墙 ，即： 窗口标识明显，制度、办事流程、举报方式上墙，并配备专 （兼）职人 员受理群众的申请。 建立了救助窗口工作规程 及分办、转办制度， 为遭遇急难问题的群众提供 绿色通道 。制定了民政业务培训计划， 把社会救助、自然灾害救助、优抚安置等重点业务作为学习内容，科 室负责人负责业务讲解，每季度召集一次乡镇 （街道 ）民政工作人员业 务培训，做到人人熟悉政策、熟练办理业务。今年 2 月 23 日，就加 强社会救助与扶贫开发制度有效衔接进行了专题培训， 为下一步精准 扶贫打下了坚实的基础。3. 主动作为，改善基层办公

12、环境。走访调研期间，发现部分乡镇 （街道 ）民政所办公电脑配置低、运行速度慢，给网络办公带来诸多不 便。部分乡镇 （街道 ）民政工作人员年龄偏大、文化水平相对较低，工 作能力不能满足现实民政工作需要。 为保障高效顺畅办公， 积极向上 协调资金 20余万元，除每个乡镇 （街道）给 1万元用于解决政策宣传、 各种表册印制等工作经费外， 还为新成立的街道配备了联想一体机电 脑、惠普打印机、传真机及佳能照相机。通过硬件设施的配备，工作 经费的补给，不但改善了基层办公条件，提高了工作效率，还有效缓 解了基层工作经费的严重不足。主动与乡镇 （街道 ）主要领导协调，帮 助*、* 两个民政所解决了人员缺乏、民

13、政工作人员身兼数职问题 帮助* 、*解决民政工作人员年龄偏大问题。一系列的整改举措，不仅转变了工作作风、解决了实际问题、畅 通了诉求渠道、 增进了同基层广大干部群众的真挚感情， 也为民政工 作务实开展提供了宝贵的经验。但是，近年来，济弱助困力度不断增 加，群众要求共享改革成果的呼声参差不齐， 需要经常性深入调查研 究，才能准确掌握群众所想、所需。在下步工作中，我们将制定民 政工作走访调研制度 ，继续加大走访调研力度， 拓宽走访调研范围， 认真对群众反映的热点难点问题和合理诉求， 有针对性的采取措施予 以解决。加大请示汇报力度，力争采取政府购买服务的方式，充实民 政工作队伍，确保民政事业不断发展

14、。（二）关于 进一步了解和掌握干部职工的思想动态， 加强对机关干 部的学习、教育，严格管理民政干部队伍，把各项 规章制度执行到 位的意见。我们在深刻剖析个别干部违纪案例的基础上采取以下整 改措施：1. 加强学习，不断提升干部队伍政治素养。紧紧围绕系列讲话精 神、 三严三实、忠诚干净担当 专题学习、在云南考察时的重要讲话、 省委书记李纪恒在曲靖调研时的讲话精神、 民心党建及党风廉政建设 六个专题， 充分利用每周例会进行集中学习。 以市级文明单位创建为 契机，在全局开展传统文化教育活动， 引导党员干部模范践行社会主 义荣辱观、讲党性、重品性、作表率，自觉消除浮躁、享乐、懒惰、 侥幸等不良心理，自觉

15、抵制 八小时以外 的不良诱惑，自觉接受组织 和群众的监督。2. 开展交心谈心活动 ,主动掌握干部职工思想动态。 定期与干部职 工交心谈心，主动了解他们的思想、工作、生活、身体及家庭等方面 的情况 ,与大家保持思想上的接触、心灵上的交流，准确掌握他们存 在的实际困难并帮助解决。 通过心灵上的触碰， 让大家在工作上有意 见、有想法敢于说出来 ;有苗头性、倾向性问题能相信组织、依靠组 织、敢于向组织说明。对平时工作敷衍了事，上班萎靡不振，下班后 精神抖擞，热衷于吃喝玩乐的干部进行轮番交心谈心，及时咬耳朵、 扯袖子，不让小毛病变成大问题。今年以来，与部分干部职工交心谈 心 6 次，采纳合理化建议 7

16、条，进一步树立了大家的主人翁意识 ; 及 时组织看望慰问住院干部职工 4 人，让他们亲切感受到民政大家庭的 温暖;及时向优抚安置工作人员通报涉军人员对他们的工作反映，纠 正他们在落实政策中存在的不规范问题。通过用心沟通、真切关心， 消除了误会、增进了团结，从而也能及时主动的发现问题。3. 加强干部职工八小时以外的管理。抓好干部职工八小时以外管 理，既是党管干部的必然要求， 也是对干部个人高度负责的现实需要。 首先，鼓励大家根据个人兴趣爱好 ,选择参加文明高雅、健康向上的 业余活动，如羽毛球、篮球、游泳等，力争 人人有爱好、个个有事 干，把大家从酒桌、牌桌上拉到健康向上的活动中去。其次，以党 支

17、部名义定期与家属沟通交流，通报干部职工在单位上的现实表现， 向家属了解干部职工八小时以外喜欢干什么、 与什么人在一起、 有无 不良嗜好等， 进一步掌握了干部职工八小时以外的活动情况， 有效防 范了倾向性问题的发生。4. 强化制度落实。严格执行关于在民政系统预防职务犯罪工作 中加强联系配合的意见（*联20xx1号），重点加强对优抚安置、 社会救助、民政基础设施建设等工作的监督检查和跟踪问效， 着重预 防贪污贿赂、 挪用、失职渎职案件以及发生在领导机关和领导干部中 严重侵害人民群众经济利益、政治权益、人身权利的案件。建立民 政局作风纪律督查制度 ，认真执行机关考勤制度，党组成员轮流带 班，工作时间

18、不定时督查机关干部职工在岗情况， 及时查处工作时间 打游戏、上网聊天、看电影、炒股等行为，通过制度的完善，形成用制度约束机关干部职工行为的良性机制通过采取学习教育、交心谈心、制度建设等系列措施，民政干部 队伍建设得到了进一步加强。但是，作风建设不是靠一次专项整治、 一次教育活动就能达到目的， 需要长期的教育引导、 严格的制度约束， 才能形成良好的作风。在下步工作中，我们将严格落实民政局理论 学习计划，建立党组成员定期交心谈心制度 ，进一步完善民政 局综合管理考核办法 ，引导全局党员干部用先进的思想理论发现问 题、看待问题、 解决问题，及时将干部出现的苗头性问题解决在萌芽 状态，将全体干部的理论学习、工作实绩、出勤履职等情况作为考核 奖惩的重要内容，进一步调动干部职工的积极性和主动性。（三）关于 进一步加大协调力度， 继续加强与省、 市民政部门和县 级其他单位的沟通和联系，积极争取项目和资金，加快项目建设 的意见，主要采取以下措施进行整改：为进一步加大项目资金争取力度， 在深入研究国家及省市民生项 目投资政策的基础上， 制定了项目资金争取措施， 按照党组成员分管 业务属性，明确争取项目的方向、资金数额及时限要求，把争取项目 资金作为工作硬性指标加以落实， 确保拿到好项目， 争取到更多的真 金白银。今年 1 月中旬，主动到省市民政部门请示汇报，争取项目资 金