模范职工之家考核细则100分

1、“模范职工之家”考核细则（100 分）项目考核 内容考核细则自评得分考核得分1 1、工会组织健全，民主选举产组织健全（2 2 分），民主选举产生工会主席和工会委员（4 4 分）生工会主席和工会委员（2 2 分）2 2、工会主席一般应为同级党政工会主席应参加同级行政办公副职（2 2 分）会，参与本单位重要事项的研究、决策（2 2 分）组织3 3、工作制度完善，年初有工作有工作计划（2 2 分），按计划实建设计划并能很好地执行，年终有工施（2 2 分），有工作总结（2 2 分）。(2020作总结（6 6 分）分）4 4、建有必要的工会工作档案会员基础资料齐全（2 2 分），会（4 4 分）议记录、

2、开展工会活动记录齐全（2 2 分）5 5、按时足额上缴工会会费按规定及时足额上缴工会会费（4 4 分）（2 2 分），工会经费使用得当（2 2 分）6 6、认真贯彻落实工会法和无劳动人事争议案件或有劳动劳动法等有关法律法规，会人事争议案件通过调解，处理恰二 、同有关部门，做好教职工的劳动当，当事人比较满意的（4 4 分）维护人事争议调解工作，依法维护教职能职工的合法权益（4 4 分）(10107 7、密切联系群众，关心教职工及时慰冋生病教职工和生活困分）疾苦，建立特困教职工档案，坚难教职工（2 2 分），为教职工办实持送温暖活动，协助行政及有关事每做一件得 1 1 分，最高可得部门真正为教职工

3、排忧解难办实（4 4 分）事（6 6 分）8 8、建立和完善以二级教代会为每年按规定的程序和要求召开三、基本形式的民主管理制度，实现二级教代会并取得良好的效果（8 8参与民主管理的制度化、规范化（1010分），二级教代会资料规范、齐职能分）全（2 2 分）(18189 9、积极推进院（系）务公开制有院（系）务公开领导机构和分）度，保障教职工的知情权，加强制度（2 2 分），院（系）重大事项、民主监督力度（8 8 分）财务开支、奖酬金分配方案及结果做到了公开（6 6 分）设能o、.1 |7四建职分育展二岗灯动孙M竞织茁位职的积合单教容并提仏织内；展治细要动发纟扱主淤的小、积为兵位分11，”练单1

4、1标人位为得每分可位6高单最被M分似最tn1 ?得m分次r 1一、得W&条组分一每4纳(采、育能221五教职分6!|皿进乍哝教対刨11冋阳m和高及最最及, ,R校分分被1肱得M宣一心),利和夙分每3仞3体一媒得树得上才W可以高2开极积讨22g1 n J一L*理录和议壬口会年究2一zf囱用ttx分快6、网3页厂校6分单对(5本，合J席所适分玦讥 5问分站k动活扣:#两活体次文织体文一的组文的店嘤少的织缺必至点组每冬/N每位工分六、齐抓共建（1818分）1414、坚持党对建家工作的领导 和工会定期向党组织汇报、向行 政通报制度（8 8 分）每年向党组织专题汇报工会工 作不少于 2 2 次 （2 2 分） ， 成立有党、政、工领导参加的建家领导小组， 把建家工作纳入本单位党政工作 计划（6 6分）1515、建家工作成效（1010 分）