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文档简介
1、安全活动积分及积分奖励办法一、目的为充分调动全体员工参与公司安全环境健康管理积极性，增强员工在企业安全环境健康管理工作中的参与感、荣誉感，进而促进我司安全环境健康管理水平提升，特制定本办法。2、 范围公司所有员工。（包括保卫、食堂、保洁等）3、 职责1、 安全质量监督部负责对公司员工积分情况进行管理、兑换物品的设置及发放审核。2、 XX部负责兑换物品的采购、保管及发放。4、 操作规则1、以员工个体为单位，按每人在公司安全环境健康管理工作的实际参与情况，设置积分奖励标准，根据不同具体活动的计分权重，实行单独积分，同一活动不重复奖励。 2、公司设立安全积分奖励兑换物品库，每位员工可根据自己积分情况
2、进行物品兑换。单人获得积分可累计，但不可与他人共享。3、员工在职期间，个人获得积分长期有效，兑换物品后累计积分将扣减相应积分。附则：附件1、安全积分奖励标准附件2、兑换物品积分表附件1、安全积分奖励标准内容层级细则隐患自主排查、征文、竞赛、演练等公司级1、 参加公司级活动获得奖项的，一二三等奖分别给予10，7,5分奖励。2、 参加公司级活动，积极参与的（以数量或质量为评判依据），给予3分奖励。3、 参加公司级活动的，给予1分奖励。突出表现奖励公司级1、 积极主动提出公司安全管理计划之外工作的提议或想法，给予10分奖励。2、 积极主动提出公司安全管理计划之外工作的提议或想法，能提出合理改善措施并
3、获得安委会认可的，给予15分奖励。特殊贡献积分奖励集团公司/市级政府部门1、 参加上级公司或政府组织活动获得奖励的，一二三等奖分别给予25,20,15分奖励。（集体、个人均可）。2、 参加上级公司或政府组织活动的，给予5分奖励。上级公司/区级政府部门1、参加上级公司或政府组织活动获得奖励的，一二三等奖分别给予15,12,10分奖励。（集体、个人均可）。2、参加上级公司或政府组织活动的，给予5分奖励。附件2、兑换物品积分表（暂定）序号积分物品图例1150逃生缓降器（配15m线）、世达工具套装家庭装、血压仪（300-400元）2100分体雨衣、车载充气泵、登山包、骑行头盔、充气地垫（150-250）330医药箱、温度计、强光手电、保温杯、鸭舌帽/遮阳帽、登山手杖、登山手套、露营灯、折叠凳、拖车绳、风镜、野炊垫420安全锤、温度计、逃生呼吸器、雨
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