工作协议介绍模板

1、时间：2021.03.01创作：欧阳语编号：工作协议书甲 方：联系电话：乙 方：联系电话：甲方（用人单位）全称地址联系电话法定代表人联系人乙方（劳动者）姓名性别出生年月户籍所在地身份证号码现住址联系电话工作制类别兼职/专职根据中华人民共和国劳动合同法等有关规定，甲乙 双方本着遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用 的原则，订立本协议，共同遵守履行。【协议期限】第一条本工作协议期限经双方约定，采取下列第种 形式。（一）固定期限：自年月日起至年月日止。（二）无固定期限：自年月日起至法定解除或终止协议 条件出现时止。（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日 起至工作任务完成止。其屮订立第（一）

2、、（二）项协议的，双方约定的试用 期：自年月日起至年月日止。【工作内容和工作地点】第二条甲方根据生产工作需要，安排乙方从事岗位 （工种）工作。工作地点为。第三条 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真 履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方制定的各项规 章制度及服从甲方管理。第四条 甲方按工作标准经考核、考评确认乙方不胜任 本岗位（工种）工作，可以调换乙方的岗位（工种）工作。 本协议履行期间甲方根据生产经营发生变化或工作需要，经 双方协商一致，可以变更乙方的岗位（工种）工作。【工作时间和休息休假】第五条甲方安排乙方执行 兼职工作制,在保证完成 甲方工作任务的前提下，工作和休息休假由甲乙双方

3、协商安 排。第六条甲方依法保证乙方的休息权利。乙方在工作协 议履行期间依法享受法定节假日以及探亲假、婚丧假、产 假、带薪年假等休假权利。第七条 甲方根据自身业务特点，有权安排乙方在晚上 或休息日加班，并在业务淡季补休。【劳动报酬】第八条 甲方结合本单位的生产经营特点和经济效 益，依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平，按 照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强 度、劳动条件和劳动贡献等确定，实行同工同酬。按本协议约定乙方的工作岗位（工种），甲方支付乙方 的工资标准为元/月。绩效工资（奖金）根据乙方实际劳动 贡献确定。乙方在试用期期间的工资标准为元/月。第九条甲方于每月日前以货

4、币或转帐形式足额支付乙方 工资，如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。第十条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法 定节假日工作的，应依法安排乙方补休或者按照国家相关规 定向乙方支付加班工资。第十一条甲方建立工资正常调整机制。在协议履行期 间，甲方根据国家、省、市有关规定，视生产经营状况和乙 方的工作业绩，适当调整乙方的劳动报酬。【保险和待遇】第十二条 甲、乙双方按照法律规定，参加社会保险， 缴纳社会保险费。甲方按照规定为乙方提供劳动保护、劳动 条件和职业危害防护。【协议的变更、解除、终止和经济补偿】第二十二条本协议订立时所依据的法律、法规及有关 政策规定发生变化，协议应变更相关内容

5、。第二十三条 经甲乙双方协商一致，可以变更协议约定 的内容。变更协议应当采用书面形式。第二十四条 甲乙双方解除、终止协议，应当按照劳 动合同法第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十 九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三条、 第四十四条的规定执行。第二十五条甲乙双方解除、终止协议，符合劳动合同 法第四十六条规定情形的，甲方应向乙方支付经济补偿。第二十六条甲方违法解除或者终止本协议，乙方要求继 续履行的，甲方应当继续履行；乙方违法解除本协议，给甲 方造成损失的，应当承担赔偿责任。第二十七条解除、终止协议时，甲方应当依据有关法 律、法规等规定出具解除、终止协议的证明，并为乙方办理 档

6、案和社会保险关系转移手续；依法应当支付的经济补偿、 医疗补助费等相关费用，在乙方履行完交接手续时支付。【其他事项】第二十八条甲乙双方可以就出资培训、保守商业秘密与 知识产权相关的保密事项等签订专项协议，作为本协议附 件。第二十九条双方约定的其他事项：第三十条因履行协议发生争议，任何一方可依法请 求调解，在法定时效内申请仲裁、提起诉讼。第三十一条 本协议未尽事宜，经双方协商同意，可以 另行签订书面补充协议，补充协议自双方签字盖章后生效。第三十二条本协议一式二份，甲乙方各执-份，均具 有同等效力。自双方签字或盖章之日起生效。甲方：（盖章）乙方：（签字）日期：年 月日日期：年月日工作协议续签书甲方（

7、用人单位）：乙方（职工）：经甲、乙双方协商一致，同意续签本工作协议。一、原签订的工作协议于年月日期满，本次续订协议期 限为第种形式。1、固定期限：自年月日起，至年月日止。2、无固定期限：自年月日起至法定解除或终止工作协 议条件出现时止。3、以完成一定工作任务为期限：自年月日起至工作任 务完成为止。二、甲方安排乙方从事岗位，并于每月日之前按照本岗 位的工资分配办法和支付方式，以元支付乙方工资。三、双方协商变更或约定的其他事项：O四、除本工作协议第一条、第二条、第十三条约定外， 其他内容与原协议内容一致，甲乙双方应当继续履行各自约 定的义务。因履行本协议发生的争议，原协议相关内容应作 为争议处理的依据。原协议约定内容与现行劳动法律、法 规、规章不一致的，按现行规定执行。五、本协议私自涂改或未经合法授权代签无效。六、